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傳產/製造
無論是CNC、電機、生產、模具、還是工程製圖、甚至是各樣操作維修技能,只要你有專業的一技之長,就來挑戰我們精心為你篩選出的傳產/製造類別工作吧!雖然不像銷售業務類有著高額的業績獎金,但技術層面重的職位本身的薪資就不低,如果你累計了一定專業年資,談薪資時則更為有利。
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轉職專區
傳產/製造
|機械工程,生產製程,模具相關,操作技術,工具機加工,維修/技術服務 職缺共
筆
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工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
摘要
列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
機械工程師/T4K0(林口)
致茂電子股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
工作經歷不拘
8天前更新
1.HiL&Dyno自動化系統與治具之機械設計製圖 2.產品機構設計/規格評估/架構規劃/設計文件撰寫 3.機構組裝與設計驗證
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應徵
維修技術員【南投廠】
系統電子工業股份有限公司
其他電子零組件相關
月薪30000~35000元
南投縣南投市
工作經歷不拘
1天前更新
產品組裝線維修技術人員,產品不良分析維修
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應徵
[電洽]水電空調配管技工、半技工、學徒
江鋮機電工程股份有限公司
空調╱水機電工程
日薪1800~2400元
台中市南區
工作經歷不拘
4天前更新
1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.監督水電工程現場施工 各行各業都是辛苦的,求職前請三思 不是真心想學一技之長的 一來上班就要預支的、開始上班後,也一天到晚找理由請假的,遲到不來人消失的 拜託您~~高抬貴手別來求職 不要浪費你我的時間.....
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三節獎金
禮品
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員工團保
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應徵
【產品工程類】產品工程師(桃園廠)
景碩科技股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市新屋區
工作經歷不拘
6天前更新
1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析,解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作,協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品測試計劃,確保產品符合技術和品質要求 9. 協調內部和外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保項目進展順利 10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰,提供相應的解決方案 11. 參與產品測試和驗證,評估產品性能,並提供改進建議 12. 跟進產品生產過程,確保生產的品質和效率 13. 研究和評估新技術和工程方法,提出創新建議,以提升產品開發流程和效能
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員工餐廳
國內旅遊
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應徵
機構工程師 (電源相關)
正崴精密工業股份有限公司
其他電子零組件相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
1天前更新
1.協助完成電源產品相關鐵件或塑膠件的圖面設計,並協助執行製作打樣。 2.有敬業精神和較強的責任心,善於規劃安排自己的工作,良好學習態度。 3.有邏輯思考能力和良好的團隊合作精神及溝通能力。
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全勤獎金
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績效獎金
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應徵
電子工程師(大園廠)
健誠國際汽車實業股份有限公司 (成運汽車製造股份有限公司)
汽車╱零件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
1年工作經驗
3天前更新
1.車輛線束規劃 2.跨部門溝通 3.樣車線束相關配置 (高低壓、迴路繪製) 4.主管交辦事項
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應徵
三電機構設計工程師(大園廠)
健誠國際汽車實業股份有限公司 (成運汽車製造股份有限公司)
汽車╱零件製造
月薪40000元
桃園市大園區
工作經歷不拘
2天前更新
1.負責電動車之鋰電池模組機構設計、製圖、委外加工 2.負責電動車之鋰電池模組機構BOM表建立及變更 3.撰寫鋰電池模組規格書與相關文件及樣品組裝 4.協助新專案產品機構設計與結構評估 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄..) 6.協助各專案工程師試模、檢討/修改模具
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產假
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應徵
木器家具磨砂人員
森之家典藏彩繪傢飾
金屬家具╱家飾╱裝設品製造╱加工
月薪30000~35000元
台中市龍井區
工作經歷不拘
2天前更新
1.打磨、上油等木作表面工藝 2.木工機具操作及設備保養
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週休二日
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應徵
【擴大徵才】維修師父
昌昇冷凍設備有限公司
專用生產機械製造修配
月薪45000元
台中市北屯區
1年工作經驗
2天前更新
【工作職缺】維修師父 【工作條件】勤奮肯學習 【工作內容】餐飲冰箱維修,有送貨經驗佳。 【薪資待遇】 薪45000起 (月初5號領) 【工作地點】 北屯 【工作時間】 實際施作時間 08:30-17:30(中午吃飯休息時間12:00-13:00) 【備註】 會開車,有送貨經驗佳。 意者請洽吳先生0982160000
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績效獎金
員工團保
勞保
健保
加班費
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應徵
生管/物管主管
晶碩光學股份有限公司
光學器材製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
10年工作經驗
2天前更新
我們正在尋找一位經驗豐富、能夠全面協調生產流程的生/物管主管。 此職位將負責掌握生產資源、協調生產單位各部門的生產流程運作,以確保達到預定的生產績效,及參與生產排程檢討、專案進度追蹤,並致力於生產流程的改善,以確保製程穩定。 【職務內容】 1. 協調產銷會議,掌握生產資源,並主導生產排程,以達成需求產能 2. 進行生產排程檢討,以符合生產目標與交期之要求 3. 協調各單位生產運作,確保協同合作 4. 負責生產流程之改善,確保製程穩定 5. 追蹤生產異常、專案進度,並協同各部門專案執行 6. 降低不良損耗,改善良率。 7. 建立與維護製造成本與費用控制 制度,確保生產績效達到預期 8. 規劃倉儲管理與調撥出貨制度,確保按時提供產品 9. 檢討改善現行生產缺點,協同規劃擴廠layout最適配置,以應對公司擴廠與需求之變化 10. 設計並實施人員培訓計畫,確保人員的不斷進步
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員工團保
伙食津貼
員工宿舍
員工停車位或停車補助
員工餐廳
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應徵
【大溪廠】品保技術員(做四休二)
晶碩光學股份有限公司
光學器材製造
月薪35000~42000元
桃園市大溪區
工作經歷不拘
2天前更新
面試時間: **龜山廠:週一至週五(14:00)隨到隨談 【工作內容】 1.成品商品出貨檢驗 2.品質異常通報 3.工作四天休息兩天,三個月輪一次日/夜班。 4.須配合久坐/久站 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 **歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列**
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員工團保
伙食津貼
員工宿舍
員工停車位或停車補助
員工餐廳
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應徵
亮點光電 汽機車燈 改裝/維修半技師
亮點科技
汽機車維修
月薪30000~40000元
高雄市前鎮區
1年工作經驗
2天前更新
1. 機汽車車燈改裝,機車維修.保養.合法改裝 等服務。 2. 熟悉使用各種不同的手工、電動等工具設備。 3. 協助公司內部產品線之製作及組裝。 4. 向客戶協助配件操作並展示商品優點。 5. 協助客戶訂購車輛用品和配件。 6. 車輛交付前整備及確認。 7. 維護時間、收入和施工的紀錄。 8.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。 9. 主管交辦事項。 工作時間:下午1點~晚上10點
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
生日假
員工結婚補助
員工購物優惠
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應徵
【 鼎威維修】新北門市 Apple維修人員 (板橋維修中心,培訓期間保障薪資3萬)(底薪+獎金)
2日回覆
黑碩國際有限公司
電子通訊╱電腦週邊零售業
月薪32500~40000元
新北市板橋區
2年工作經驗
1天前更新
採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會
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績效獎金
尾牙
員工購物優惠
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
【 鼎威維修】台北門市 Apple維修人員 (中山維修中心,培訓期間保障薪資3萬)(底薪+獎金)
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黑碩國際有限公司
電子通訊╱電腦週邊零售業
月薪32500~40000元
台北市中山區
2年工作經驗
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採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會
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