月薪35000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
1.建立完整的公司人事管理規章,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定。如:部門招募、員工請假、退休、員工福利,活動發想等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出
5.年度教育訓練規劃與執行,培育員工
6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才
7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
期望特質:
1.積極主動
2.保持一顆隨時都想學習的心
加分:
1.熟勞基法規佳
公司福利:
三節禮品/禮金
年終獎金保障一個月
全勤獎金另外發放
世貿員工證部分展覽可免費參觀
展開 產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金