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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙產假 - 月薪30000~34000元 台南市新營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.個案管理: (1)居服個案需求評估及個案管理(含居家服務契約簽訂)。 (2)個案定期電訪及家訪.資源連結.照顧計畫調整與結案評估。 (3)個案申訴抱怨事件處理追蹤。 2.居服員管理: (1)排班派案並督導居服員的服務狀況及掌握回報個案的問題。 (2)定期辦理個督及團督。 (3)辦理相關教育訓練。 3.與政府相關單位聯繫及申報核銷等行政作業。 4.衛服部照管系統回覆及登打業務。 5.協助推動上級交付任務。
員工生日禮金年終獎金意外險員工停車位或停車補助國內旅遊 - 月薪49000~53000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體 健康的重要性。 試用期滿月薪49000以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月4.9萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
- 月薪32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助長輩生活照顧 、日照中心環境清潔維護 、日常及戶外活動之安全維護 2. 長輩交通接送、車輛清潔維護 3.須具備資格條件: (1)受過照顧服務員訓練，取得照顧服務員證書或單一級)。 (2)完成失智20小時訓練、身心障礙20小時訓練課程證明。 (3)需具備職業小客車駕照
- 月薪37580元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳。 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 。 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 。 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳。 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營)。 2. 追蹤年度計畫及執行進度。 3. 衛生主管機關業務推動(含疫苗、各項法規規範報備事宜)。 4. 行政品質管理(含醫院評鑑、衛生局督導考核、行政異常事件、指標監測)。 5. 各項整合性專案(含主管交辦事項)。 6. 行政單位及醫療中心經營管理。 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 3.消防、建物申報及演練。 4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 8.材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 12.其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪35,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
房屋（租賃）補助上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工及眷屬住院慰問金 - 月薪46500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科46,500起，大學49,500起(含卡介苗執照) ◉年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉夜班津貼 ◉試用期後享有每月達標獎金/季績效獎金 ◉每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪31000~40000元 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 15：00-23：30 (小夜另有津貼) ◉ 23：00-08：00 (大夜另有津貼)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪80000~104000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 藥品調劑，用藥諮詢 ◉ 營養品諮詢，飲食衛教 ◉ 藥品、營養品庫存管理 ◉ 管制藥品管理、調劑 【一定要有】 ◉ 藥師執照 【加分項目】 ◉ 需具藥師相關經驗者2年以上 【薪資待遇】 ◉ 74,000起，試用期後另有績效獎金(不含班別津貼) ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 09：00-22：00 ◉ 09：30-22：30 (中間休息) ◉ 22：30-09：00 (大夜)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000。 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金。 ◉ 以上獎金合計$19,000。 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起 ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000。 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金。 ◉ 以上獎金合計$19,000。 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 護理專業能力 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉夜班津貼 ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-23：30 (小夜另有津貼) ◉ 23：00-08：00 (大夜另有津貼)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44500元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 協助醫師開刀房手術業務 ◉ 協助醫師上刀及非侵入性治療之助手 ◉ 準備開刀用物、清洗打包消毒器械及用品 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具開刀房相關經驗者1年以上 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉ 夜班津貼 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 09：00-17：30 ◉ 11：00-19：30
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000。 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金。 ◉ 以上獎金合計$19,000。 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉夜班津貼 ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-23：30 (小夜另有津貼) ◉ 23：00-08：00 (大夜另有津貼)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
