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工作經歷 高→低
摘要
列表
工
程
師
宏信科技工程股份有限公司
電力機械器材製造修配
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市鶯歌區
工作經歷不拘
4天前更新
看現場.圖面繪製.報價作業.案件追蹤. 案件取得.現場執行.現場會勘交接.發票 送交.教育訓練.其它事項.責任制. 工作地點:新北市(鶯歌) 桃園市(八德)
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應徵
工
程
師
健誠國際汽車實業股份有限公司 (成運汽車製造股份有限公司)
汽車╱零件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
1天前更新
2/3D繪圖 品質文件建立 零件檢驗&承認 異常處置&追蹤
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產假
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三節獎金
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工
程
師
創群科技股份有限公司
電腦系統整合服務相關
月薪32000元
新北市三重區
1年工作經驗
4天前更新
負責電路板維修 接聽電話了解客戶問題 產品測試
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員工團保
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工
程
師
鼎源開發工程有限公司
建築工程
月薪45000~55000元
台南市中西區
1年工作經驗
3天前更新
1.進度回報。 2.協助工班施工所需物料。 3.與業主溝通。 4.材料安排。 5.日報填寫。 6.駐守工地(上班時間)。 7.高程檢測。 8.材料複核數量。 9.上級交辦臨時事項。
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產檢假
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員工團保
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應徵
工
程
師
盛達工程行.
土木工程
月薪35000~50000元
台北市大同區
工作經歷不拘
5天前更新
道路工程作業現場監督及攝像 現場工進掌控及照片拍攝 道路管理中心APP操作 內業文書處理 配合主管交辦事項
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年終獎金
員工團保
勞保
健保
加班費
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工
程
師
3日回覆
新慶陽營造股份有限公司
土木工程
月薪60000元
連江縣南竿鄉
3年工作經驗
2天前更新
目前本公司於連江縣(馬祖)工程,
工
程
師
主要職責如下: 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.請款計價與審核作業 5.其他主管交辦事項。 具有工地主
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工
程
師
真毅營造有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新店區
工作經歷不拘
5天前更新
協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木
工
程
師
報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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健保
勞保
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應徵
工
程
師
7日回覆
尚暉營造有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市大寮區
1年工作經驗
6天前更新
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.工程內業文書作業(如:各式施工報表填寫、請款及估驗等)。 4.協助工地主管控管施工進度與品質。
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員工團保
尾牙
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
工
程
師
天行室內裝修設計工程有限公司
室內設計
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
5年工作經驗
1天前更新
1、工程估價。 2、工地現場丈量。 3、工程時間進度掌控與執行。 4、工地現場管理、協調工班人力調度。 5、施工品質控管及工程完工驗收。 6、工程維修服務。
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產假
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三節獎金
禮品
員工聚餐
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應徵
工
程
師
精準國際開發有限公司
電腦系統整合服務相關
月薪30000~35000元
新北市中和區
工作經歷不拘
1天前更新
協助資訊商品軟硬體故障排除 協助電腦安裝(換機、資料轉移、備分) 協助印表機維修(基本檢測、更換料件) 協助office軟體問題判斷與排除
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員工及眷屬喪葬補助
員工在職教育訓練
自強活動
員工聚餐
尾牙
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應徵
工
程
師
云創有限公司
其他電子零組件相關
月薪29000~35000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 協助
工
程
師
或研發人員完成任務的助理工作人員。 2. 協助電子
工
程
師
或研發人員完成任務及工作。
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伙食津貼
尾牙
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
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工
程
師
永準營造股份有限公司
建築工程
月薪45000~60000元
新竹縣竹北市
工作經歷不拘
4天前更新
1.負責工地業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5.負責接聽電話及訪客接待。
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全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
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工
程
師
凱達營造股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市新店區
3年工作經驗
2天前更新
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勞保
健保
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應徵
工
程
師
華侖生技股份有限公司
生化科技研發
月薪30000~45000元
台南市安南區
工作經歷不拘
1天前更新
1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔
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年終獎金
誤餐費
員工聚餐
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
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