• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 25天前更新
    職責要求 1、生產排程管理、進度追蹤及交期協調 2、倉儲管理督導 3、原料之市場分析、採購、合約管理 4、進口免稅申請文件審核 5、新供應商審核 6、原物料客訴審核 7、人員作業相關稽核 8、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 25天前更新
    職責要求 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 任職資格 1、專科以上學歷 2、2年以上的B2B銷售經驗 3、誠信且具有良好的口語表達及溝通技巧 【加分項目】 1、有派駐海外之B2B銷售經驗 2、有銷售過相關化學原材料的經驗
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 25天前更新
    職責要求 1、新產品開發專案,包括市場研究、研發計畫及專利之編寫、規劃與執行 2、負責新材料之評估、測試、分析與產品驗證,產品技術規格與時程管控 3、產品說明書/技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準 4、技術服務及產品客訴問題分析與解決 5、材料加工應用之行銷推廣 任職資格 1、碩士以上學歷 2、化工/化學/材料/纖複/高分子相關科系 3、具高分子、有機合成等相關之研究與開發至少1年以上經驗 4、英文聽說讀寫能力佳(多益700分以上),或具備與國外客戶溝通的能力 5、能配合出差 【位加分項目】 1、曾有技術服務經驗 2、持有塑膠中心辦理之【初級/中級複合材料工程師】證照者佳或優先面試 3、DOE實驗設計、RD專案計畫、8D report、QC七大手法分析、TQC、TQM、SPC
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    45*G #日班底薪45K起⬆️ #夜班底薪55K起⬆️ #直接正職免考核 #桃園區 #龜山工業區 #PCB製程 公司名稱:佳澤人力資源有限公司 (找工作ㄉ最佳選擇😉) 職物名稱:PCB產線人員 工作地點:桃園市桃園區興邦路43巷3號 休假制度:排休制 工作內容:PCB全製程作業 (裁版、雷鑽、機鑽、壓合、噴砂、電鍍、黑化、蝕刻、蝕銅、AOI) ➖工作時間&薪資➖ 🌞日班:08:00~20:00 起薪:$45,000 🌜️夜班:20:00~08:00 起薪:$55,000 ➖➖➖ 🍔免費供餐 🛵免費機車位 🎉無經驗可 💲各式獎金、三節禮金+生日、年終獎金、介紹獎金、勞健保、勞退6% 👌🏻日/夜自選免輪班 ✨一技之長 ✨直接正職免考核 ➖➖➖『快速報名』➖➖➖ 瀨:@hou828 📲 手機 0906-267-663 🙊 小侯 ☎️ 市話 03-275-0550 轉203
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  • 月薪65000~70000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 20天前更新
    ☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰【快-速-應-徵】☰☰☰☰☰☰☰☰☰☰ ☎電話:03-3621910(#1240),艾肯許小姐安排快速報到 ☎加LINE ID: @878dywhs(記得+@) ☎快速連結:https://lin.ee/2ObuWKT ▃▃▃▃▃▃▃▃公司重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ❃做五休二 ❃員工汽機車停車場 ❃可週領薪資 ▃▃▃▃▃▃▃▃職缺重點▃▃▃▃▃▃▃▃ 【工作地點】:龍潭區烏林村工二路 【工作內容】:PCB相關製程、操作機台 【工作條件】:久站、訂單大需加班 【用餐說明】:提供團膳,35塊/餐(用餐30分鐘,上下午間休10分鐘) 【休假制度】:做五休二 【休息時間】:自理(中午用餐60分鐘、間休10分) 【時間薪資】: 日班08:00-20:10 ➤時薪210; 未加班5萬、加班最高達6萬 - 夜班20:10-08:00 ➤時薪230; 未加班5萬5、加班最高達7萬 ❖享勞、健保、團保及勞退6% ❖到職滿三個月起享有特休 ☎歡迎來電03-3621910(#1240)/LINE:@878dywhs(記得+@)艾肯許小姐 忙碌中如未接聽,可傳訊《龍潭烏林村+全名電話》安排面試
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  • 月薪40480~52360元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新
    ⭐周休二日⭐免費機車停車場 ⭐周領5000⭐免費供餐 ✔️工作地點:桃園市龜山區大智路(近桃園車站) ✔️工作內容: 伺服器機 組裝 品檢 組裝 機械維修 ✔️上班時間: *日班:08:00~17:00 薪資:時薪200/h.$35200~47080(含加班) ✔️休假制度:週休二日 ✔️休息時間:一天休息80分 ✔️需配合加班 ✨詢問應徵請加LINE(鍾小姐) ✨請幫我截圖此職缺+姓名+電話 報名面試 ➕加好友:@070cslsb
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    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 月薪43680~43680元 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新
    *本職缺為派遣職有意者請投遞* 1. 辦理文創產業國外展團推廣活動。 2. 辦理暫准通關業務,負責亞洲及中東地區。 3. 辦理本中心綜合彙整統計業務。 4. 協助「台灣XR產業國際行銷英文網站」業者上架作業。 5. 協助辦理臺灣文創產業商務洽談媒合會。 6. 其他臨時交辦事項。
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    績效獎金三節獎金禮品慶生會員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 25天前更新
    【主要工作內容】 1.活動維運:設計發稿排程、活動檔期資料整理等 2.後台設定:後台相關資料設定、上下線檢查等 3.數據匯整:整理行銷成效數據或相關銷售數據等 4.庶務作業:發票請款、送單對帳等 【專案任務項目】 1.支援實體動漫展會的相關事宜 2.蒐集電商產業的相關資訊 3.蒐集 ACGN 市場的相關資訊
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    績效獎金員工團保產假全勤獎金年節獎金
  • 月薪50000~90000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 3天前更新
    Job responsibility: - Monitor, inspect (if required) and register all inbound/outbound materials. - Ensure a complete material reconciliation of all materials for mobilization and upon the completion of a project, and oversee the storage, disposal and/or return of surplus materials. - Process material orders and prepare/arrange shipments for delivery to vessels and/or project locations (in country) - The requisitioning of spares, materials, consumables, and rental equipment to support the project. - All machineries arrangement in port & storage warehouse - Ensure safe operation of the port/storage warehouse. - Communicate with TIPC and Customs Authority officers if necessary & prepare for possible audit. - Arrange on location all facilities required for logistical services with local agent. - Execute and provide logistical/material control procedures and documents. - Initiate, develop and execute plans and procedures to improve existing logistical, inventory control and material storage/distribution control processes, both on-shore and off-shore - Station in Taichung Port or nearby warehouse area for office & storage warehouse management including port pass application and office supplies. Competences required: • Fluent Mandarin and English are a must. • At least 2 -10 year logistics experience are required • Strong communication skills. Negotiation skills. • Experience with Productivity tools (Computer skills, Office suite, …). • Ability and willingness to take initiatives. • Prior experience in offshore industry is a plus. Ps. 1.此為外商專案型 合約制工作(Contractor),專案有半年及一年 兩個方案,此專案目前主要為短期為主(請能夠接受再應徵) 專案結束後 續聘/調薪/轉正 機會依照公司評估為主 2. 有外商英文船舶物流經驗2年以上尤佳,資歷深可談薪 3. 工作地點台中港 4. 因為工作需要配合船舶進港時間,會依照勞基法 84-1 彈性工時條款安排工作 Ex : 產業旺季 需一周上班6天,第六天如果不忙,可提早下班,當天工作的時數可申請補休。一天上班10hrs,10小時以上可申請加班費
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    意外險週休二日勞保健保
  • 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    🚩職缺介紹 🚩 🚩印刷電路板製程🚩 1.PCB全製程作業 2.部門依面試時和主管對談內容決定 ⭕工作地點⭕桃園市桃園興邦路 💰️薪資結構💰️ 💰️日班底薪$45000(加班費另計)💰️ 💰️夜班底薪$45000+$夜班津貼$10000💰️ ⏰工作時間⏰ ⏰日班⏰08:00-20:00(上下午 用餐 各半小時) ⏰夜班⏰20:00-0800(間休1小時) ✅注意事項✅ ✅需體檢(指定醫院體檢,持收據報到) ✅須著無塵衣 ✅排休 ✅錄取即正職 🔥快速報名🔥 ☎️:0966-881827(+ 🅻🅸🅽🅴也可以)找張先生
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  • 月薪40000~62000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前更新
    💌平鎮250/H組包裝🉑️周領6500 ✨光模組業界先進的技術和創新型公司 ✨全球主流市場&業界頂級客戶廣泛應用 ✅免經驗 ✅免輪班 ✅免學歷 ✅可周領 ✅時薪高 ✅加班費高 ✅周休/二休二自選 ✅機車停車位 ✅長期穩定可轉正 ✅享勞健保、勞退6% —————職務介紹————— 📍平鎮大潤發9分鐘 📍龍潭大池10分 📍平鎮交流道12分鐘 📍埔心車站12分鐘 📍平鎮國小14分鐘 📍霄裡大池15分 📍楊梅火車站18分 📍中壢火車站18分 📍八德興仁夜市20分 🔎工作地點:平鎮區工業十路(平鎮工業區) 🔎工作內容:組裝/包裝/測試/品檢/機台操作 🔎休假制度:周休二日/做二休二 🔎上班時間: 【周休二日】 日班 08:00-17:15 / 夜班 22:00-07:15 【做二休二】 日班 07:00-19:00 / 夜班 19:00-07:00 🔎用餐制度:自理/可訂餐/可微波 🔎休息時間: 【周休二日】 用餐45分鐘/上下午各休15分 【做二休二】 用餐60分鐘/休息時間共60分鐘 🔎薪資待遇:(含津貼) 【周休二日】 日班 $210/H➜ 37K~51K以上 夜班 $240/H➜ 42K~58K以上 【做二休二】 日班 $220/H➜ 35K~55K以上 夜班 $250/H➜ 40K~62K以上 ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 🎉立即應徵(截圖+line私訊) [ 姓名+電話+出生年月日+要應徵的班別 ] 🔍ID搜尋:@379ewlxy ✨點我加好友:https://lin.ee/XldRAUu ☎️0975-109600(顏小姐) 💓速速幫您安排💓無抽成服務費💓無手續費💓
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    全勤獎金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練禮品
  • 月薪40000~62000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新
    💌平鎮250/H組包裝🉑️周領6500 ✨光模組業界先進的技術和創新型公司 ✨全球主流市場&業界頂級客戶廣泛應用 ✅免經驗 ✅免輪班 ✅免學歷 ✅可周領 ✅時薪高 ✅加班費高 ✅周休/二休二自選 ✅機車停車位 ✅長期穩定可轉正 ✅享勞健保、勞退6% —————職務介紹————— 📍平鎮大潤發9分鐘 📍龍潭大池10分 📍平鎮交流道12分鐘 📍埔心車站12分鐘 📍平鎮國小14分鐘 📍霄裡大池15分 📍楊梅火車站18分 📍中壢火車站18分 📍八德興仁夜市20分 🔎工作地點:平鎮區工業十路(平鎮工業區) 🔎工作內容:組裝/包裝/測試/品檢/機台操作 🔎休假制度:周休二日/做二休二 🔎上班時間: 【周休二日】 日班 08:00-17:15 / 夜班 22:00-07:15 【做二休二】 日班 07:00-19:00 / 夜班 19:00-07:00 🔎用餐制度:自理/可訂餐/可微波 🔎休息時間: 【周休二日】 用餐45分鐘/上下午各休15分 【做二休二】 用餐60分鐘/休息時間共60分鐘 🔎薪資待遇:(含津貼) 【周休二日】 日班 $210/H➜ 37K~51K以上 夜班 $240/H➜ 42K~58K以上 【做二休二】 日班 $220/H➜ 35K~55K以上 夜班 $250/H➜ 40K~62K以上 ♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡♡ 🎉立即應徵(截圖+line私訊) [ 姓名+電話+出生年月日+要應徵的班別 ] 🔍ID搜尋:@379ewlxy ✨點我加好友:https://lin.ee/XldRAUu ☎️0975-109600(顏小姐) 💓速速幫您安排💓無抽成服務費💓無手續費💓
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    全勤獎金年節獎金三節獎金員工在職教育訓練禮品
  • 年薪1000000~1200000元 新竹縣湖口鄉 8年工作經驗 7天前更新
    人才需求條件:  大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利  至少 3 年以上跨國公司工作經驗,汽車、消費品、快速消費品行業優先  實體行銷活動大於線上; 也需具行銷工具和數位行銷趨勢者 部門組織:  部級主管(日本人)+課級主管(台灣人): 下轄Marketing + Pricing, 共3+1位  總部: 新加坡主管, 要用英文溝通 面試流程: 1st interview課級主管+部級主管+台灣HR全英文面談 年薪: 月薪65,000 x 14 ~ 75,000 x 14 + KPI bonus 1~2個月 主要職責:  負責消費類輪胎的品牌行銷、產品開發和價格管理。  E2E產品管理,提高產品在臺灣市場的競爭力。  經銷商之聲調查(VOD) 1. 訪談經銷商的痛點和對下一步新產品規劃的要求 2. 與技術服務團隊合作,逐級開展 VOD 調查。 3. 分析 VOD 調查,採取行動進一步提高產品競爭力。 增強產品組合 1. 與亞太總部和跨職能部門合作,根據 VOD 調查的結果和分析,在中期產品規劃中規劃 PSR 新產品。 2. 研究新產品進口的可能性,以彌補產品尺寸的不足,從而增強產品陣容的競爭力,提高高級和輕型貨車的銷量。 3. 召開跨部門的產品評審會議,進行內部協調,跟蹤新產品開發和新上市產品的銷售情況。 4. 管理新產品上市時間表,推動供應的可持續性。 5. 為輪胎店製作和更新年度目錄,為經銷商提供支援。 新產品發佈(NPl) 1. 與亞太總部和跨職能部門合作,進口/當地語系化新產品,創造市場機會。 2. 與經銷商一起管理試駕活動,以推廣新產品。 3. 開發面向貿易和終端使用者的 NPI 銷售點材料。 4. 與跨職能部門合作,對銷售團隊和經銷商進行 NPI 培訓。 5. 通過行動跟蹤 NPI 銷售業績。 專案管理 1. 與亞太區總部和跨職能部門合作,按數量和損益評估產品效率,以優化產品效率。 2. BPC 管理,尋找具有最佳產品陣容的替代 BPC 解決方案。 3. 跟蹤跨職能部門的產品合理化溝通情況。 道路危險保修管理 1. 規劃道路危險保修提案。 2. 與機構合作,維護最終用戶的道路危險申請。 3. 提交 PDCA 報告,評估道路危險擔保計畫的 R.O.I.。 全球&本地計畫 - 根據需要參與地區產品規劃會議和特別專案。 - 在適用的情況下,與其他基於市場的集團實體聯絡、協調和合作。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 年薪1500000~1900000元 新竹縣湖口鄉 10年工作經驗 7天前更新
    人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 5年以上跨國公司管理經驗,最好是在汽車、消費品、快速消費品行業, 在 B2B、B2C 或 B2B2C 領域具有豐富行銷經驗 3. 實體行銷活動大於線上; 也需熟悉行銷工具和數位行銷趨勢者 人才需求原因: 遞補, 組織重整 部門組織: 1. 部級主管(日本人)+課級主管(台灣人): 下轄Marketing + Pricing, 共3+1位 2,. 總部: 新加坡主管, 要用英文溝通 面試流程: 1st interview課級主管+部級主管+台灣HR全英文面談; 2nd interview台灣總經理中文面談 年薪: 月薪95,000 x 14 ~ 120,000 x 14 + KPI bonus 1~2個月 主要職責: 品牌行銷 1.品牌戰略與市場情報: 根據市場洞察和情報制定和調整戰略計畫。 2.傳播與活動: 創建並執行具有影響力的活動,確保活動的有效性和投資回報率。 3.數字行銷: 領導數字行銷活動,優化績效並衡量投資回報率。 4.管道行銷: 制定並實施戰略,最大限度地提高管道效率和覆蓋範圍。 產品規劃 1.階段門/NPI監督新產品推出的階段門流程,確保及時高效地推出新產品。 2.產品開發:跨部門團隊合作,推動產品開發計畫。 3.產品組合和生命週期管理:管理產品組合和生命週期,最大限度地提高盈利能力和相關性。 4.定價管理:根據市場動態和產品定位制定定價策略。 產品發佈規劃 1.戰略產品組合: 確定戰略產品組合,以滿足市場需求和實現業務目標。 2.新產品介紹和產品路線圖: 規劃並執行新產品的成功發佈,創建全面的路線圖。 3.商業案例評估 通過全面的商業案例評估,評估新產品的市場潛力和財務可行性。 4.採購優化: 優化採購戰略,提高產品品質和成本效益。 5.SKU複雜性管理: 管理 SKU 複雜性,以簡化運營並提升客戶體驗。 6.流程管理: 實施高效的流程,確保產品的無縫推出和持續管理。 新業務模式開發 1.Solution 業務開發: 確定並開發新的業務模式和解決方案,以推動收入增長。 2.數位化轉型: 領導數位化轉型計畫,以適應不斷變化的市場環境和消費者行為。 人員發展 1. 指導和發展團隊成員,提高他們的技能和能力,培養持續學習和成長的文化。 全球&本地計畫 1.根據需要參與地區銷售與市場會議和特別專案 2.與集團其他市場實體聯絡、協調和合作
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會