- 月薪30000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪27,500~31,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30000~50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪27,500~31,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪27,500~31,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪27,500~31,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪28500~40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 4天前更新展開
#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) ●工作內容: 1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2.公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3.內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4.提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ●工作時間： 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時) ●招募條件： #具備電腦及網路基本概念及技能 #國、台語流利 #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者 #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者 ●薪資待遇： 1.平均薪資：$28500~$40000(平均底薪3萬+平均獎金1萬以上)收入穩定 2.績效獎金：獎金約$5000～$80000以上（視個人績效）績效獎金+底薪常態薪資可達4萬以上 3育成獎金:達標獎金1000~3000元 4.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪） 另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
三節獎金員工團保健保勞保週休二日 - 月薪32000~36000元 新北市新莊區 1年工作經驗 32天前更新展開
接聽客戶服務專線進行產品說明、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務、公司產品的促銷方案說明並有效推廣公司各項產品
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 773天前更新展開
職責要求 -Design and specify the system architecture for the control system primary components, communications protocols and network devices -Migrate new controls technologies across production lines in various facilities globally -Develop HMI graphical interface in accordance to design -Develop controls engineering design documentation and setup procedures -Create training materials, user manuals, maintenance guides and engineering manual documentation detailing the control system architecture. -Design, develop and test control configurations and program software applications used to control automation equipment. -Set up server hardware, configure system settings and install server software applications -Work with cross cultural groups to deliver solutions including non-native language speakers 任職資格 - MS in Mechanical Engineering or Electrical Engineering - Familiar with PLC coding (AB, Mitsubishi, Simens, Omron, Delta etc..) - Familiar with HMI application. motor application (servo motor, step motor etc...) - Communication level of English capability: TOEIC 550 above is aprefer
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 773天前更新展開
職責要求 -Analyzes project goals and designs/modifies production equipment to meet quality standards and production quantity goals. -May encompass job duties in facilities and manufacturing disciplines. -Works on problems of moderate scope where analysis of situations or data requires a review of identifiable factors. -Exercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action. -Support operations personnel via trouble shooting and provide training as needed. -Work with design team to ensure proper equipment and upgrades to be installed per migration plan -Develop or modify equipment including data acquisition, data display, control charts and control algorithms. -Provide project leadership for facility processes such as feasibility studies and planning -Lead development in engineering programs of equipment design which improve current process capabilities -Schedule, budget, quality, and safety control during repair and startup support -Supports new technology migration through equipment installation, process optimization and documentations. 任職資格 -MS degree and major in Mechanical or Engineering related field -20 to 50％ domestic or international travel -Familiar with equipment design, selection, purchase, start-up, and debug -Have experience on Mechanical and Electrical integration system design -Hands on experience with equipment installation -Layout / mechanical drawing reading ability -Good parts management and maintenance skills - Strong CAD skills – both 2D and 3D
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 773天前更新展開
職責要求 行銷業務主管 任職資格 1.具備業務開發能力 2.產業相關經驗五年以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 773天前更新展開
職責要求 1.管理北區業務團隊 任職資格 1.具備船公司、貨運承攬經驗 2.有散裝船、進出口經驗 3.有租船/船務代理 經驗 4. 熟悉國外代理等經驗
全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金年終獎金 - 月薪33440元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 -
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