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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4年工作經驗 2天前更新展開
負責客戶服務整體運作 CRM經驗Planning and execution 英文可 服務業經驗至少3年以上 帶人經驗
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 2天前更新展開
10年以上上市上櫃公司高階主管經歷 並擁有海外設分公司經驗 英文中等以上 善於溝通與董事會協調
意外險週休二日勞保健保 - 月薪34400~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
✅高時薪 １9０H ✅門市書審、立即報到 ✅請速洽詢0981-775506 廖小姐 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💟【工作地點】: 龜山工業區 (近桃園火車站後站) 【工作內容】: 智能安控產品- 組裝、SMT 、 測試 【休假方式】: 週休二日 💰【薪資待遇】: 日班08:20~17:30 $33400元 夜班20:20~17:30 $40040元 💰【加班計算】: 255/H~380H 😍用餐時間40~60分鐘 😍固定日夜班制，免輪班 😍長期職缺，最快2個月可轉正 😍享餐費補助，加班免費供餐 😍廠內機車停車位 😍享有勞健保、勞退基金、團保、三節禮金…. 😍貼心週借-免收手續費!! 🤩 😍 零收費服務，免仲介費免服務費 😍 ☎️ 請速洽詢0981-775506 廖小姐預約 ☎️ 加LINE搜尋ID: lancy88 (截圖告知-姓名+手機+區域) 🤩 🤩歡迎攜伴，帶朋友一同參與面試唷 🤩
生育補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
機構開發設計理級主管能外派 一、需求條件 l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 l 具ODM, OEM 經驗 l 具10人以上團體領導經驗 二、工作內容 l 與客戶合作並領導手機機構設計 l 協助模具開發及量產 l 部門級事務統整 l 設計規範制定 l 人力培養 註：管理幅度約25人左右
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
員工在職教育訓練勞保 - 時薪190元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Key Responsibility: 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors.
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
Android平台開發理級至副處級主管 10年以上國際知名手機ODM企業技術經驗 豐富的手機軟體研發專案管理經驗，熟悉android系統上從事framework、RIL和BSP方面的研究、分析以及疑難問題的解決 帶領團隊完成相關開發專案 具MTK平台開發經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上市櫃及推動ERP經驗 需有經驗財會.稽核兩年以上,或會計師事務所查帳三年以上經驗 具聯合會計師事務所或公開發行公司稽核人員或外派稽核工作等經驗 邏輯思考能力佳,具備溝通以及良好的表達能力做事嚴謹.具耐壓性,良好團隊合作精神 具備台灣地區稽核人員教育訓練合格證 面試可先用SKYPE或其他視訊軟體溝通 工作內容: 建立符合台灣政府要求,公開發行公司規定的內控.內稽等相關制度並推展 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂完善稽核年度工作計畫,並付之實施 決定稽核工作所需之資料,進行蒐集.保管.處理與流通使用並出具稽核報告 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以及相關制度文件審查 對公司內控體系的完善提出合理化管理建議,保證內控體系健全.完整.有效運行 完成公司培訓工作(包括標準作業流程培訓；內審員培訓等) 秉承經營者或上級決策者之指示,執行專案性質查核工作,遵辦情形並呈報建議
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、遊戲畫面設計與整合。 2、遊戲UI/UX設計規劃。 3、遊戲延伸設計（LOGO、ICON） 4、遊戲語系改版製作 【必要條件】 1、對遊戲製作有高度熱誠。 2、需熟悉UX相關知識 3、具團隊合作精神與經驗，適應團體生活。 4、有自我學習的熱忱及解決問題的能力。
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 1天前更新展開
傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 1天前更新展開
Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 6年工作經驗 1天前更新展開
Wireless Product工程經理以上 G9經理以上經歷條件 1. Factory PE,TE,FA Experience 10Y+, well know PE,TE,FA integration. 2. English Communication skill (TOEIC 650+), Capable to discuss with the customer. 3. Well Leadership to handle the Engineering Team (50 Headcount) is Plus. 4. EE Background and RF Product Knowledge is Plus. Well Leadership to handle Test Eng. Team, product engineering team, failure Analysis team, and testing team
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
Wireless Product專案經理課長能外派 總工作年資6年以上經驗者 1.具三年以上專案管理相關經驗 2.TOEIC 650分以上為佳 1.專案計畫編寫 2.專案開發時辰,預算及成本管控 3.主持對內對外專案相關會議 4.專案相關問題解決與進度跟催
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