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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~56000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1、協助單位主管提高部門工作效率，提供顧客高品質之餐食服務。 2、協助廚房事務及維持廚房環境衛生、食品衛生管理。 3、協助管理單位營運設備、器皿及物料控制。 【上班時段】 輪班、排休、月休最少8天 單頭班or雙頭班(空班有空班津貼) 【上班地點】 台中市西屯區安和東路3號 【薪資福利】 30K~56K (依過去經驗核薪) 1.享勞健保 2.員工教育訓練 3.遵循勞基法規範 4.員工制服與制服送洗 5.國內外出差交通補助 聯絡人:Gary Wu 可加賴ID詢問:garyeeee 麻煩詢問請提供姓名、履歷及想應徵的職缺全名唷~
勞保健保勞退提繳金 - 月薪29000~29000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.配合機關上班時間，每月應完成檢核接種HBIG個案母親與產檢資料是否相符。 2.核對各區衛生所轄內母親為表面抗原陽性之幼童接種HBIG之情形。 3.每月檢核衛生所、合約院所及非合約院所疫苗消耗與接種人次是否相符。 4.配合統計與電訪HBsAg(+)與HBeAg(+)孕產婦並寄送衛教單。 5. 必要時支援話務業務。 6. 支援登革熱噴消。 7. 其他臨時交辦事項。
三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保 - 月薪28400元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
上班時間:0830-1730/2100-0600 工作內容:零件拋光/清洗，機台操作 休假制度:周休二日 其他:無經驗可/餐費補助
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪35000~50000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 大學畢業月薪29,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 高中畢業月薪28,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 (平均月領35K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.負責設計、開發新的網路程式及界面。 2.協助研發軟體新技術與新工具。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【基本條件】 熟悉Java Framework 曾參與開發案件 【加分條件】 v 具金融業開發經驗者佳 v 擁有積極的態度、勇於接受挑戰、重視團隊合作 v 如具備經驗可直接談主管職 【工作資訊】 - 地點: 捷運台北車站，出站步行三分鐘 - 時間: 周一至周五 ，周休六日 8:50-17:30 【公司福利－法定項目】 ✔ 哺乳室 ✔ 週休二日 ✔ 家庭照顧假 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 陪產假 ✔ 產假 ✔ 特別休假 ✔ 育嬰留停 ✔ 生理假 ✔ 勞退提撥金 ✔ 安胎假產檢假 ✔ 就業保險職災保險 【 其他福利】 ✔ 員工認股 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 結婚禮金生育津貼 ✔ 子女教育獎助學金 ✔ 住院慰問金 ✔ 特約商店員工 ✔ 團體保險 【 制度類】 1.順暢的升遷管道 【其他員工福利與補助】 1.員工貸款優惠(房貸/信貸) 2.員工購物優惠 3.健康檢查 4.旅遊補助 【教育訓練計畫】 1.在職訓練 2.專業領域訓練課程補助 3.通識訓練課程規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Adecco Taiwan Banking & Insurance- Supervisor Esther.Wu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 月薪29000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
📖 文書內勤人員📖 ◆南崁好事多附近◆ 【工作內容】 : 文書人員 【上班時間】:15:00~24:00 【 薪 資 】:$29000/月 【休假制度】 : 排休 【工作地點】:蘆竹區蘆興街280巷 【用 餐】：自理 ✔️勞健保 ✔️可日領 ✔️免外勤 📱來電詢問 0981-707-343 小紫專員 ➕或搜尋電話即可加我 截圖+賴(電話搜尋)––優先安排唷––
三節獎金禮品意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪27500~30000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新展開
♛優質企業 強力徵才♛ ✔ 電信業的三大龍頭之一 ✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 ✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您爽爽拿 ✔ 完善的教育訓練，同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 ☸[台灣大哥大]109年正式邁入第23週年，以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。 展望未來，一直走在數位匯流最前端的台灣大，不再以電信服務自我設限，以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位，面對未來數位經濟產業崛起，本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者，並帶給客戶數位時代的品牌新體驗，同時為企業社會責任的領航者！ 基本底薪： 高中職及專科畢業 27500-28500起 大學以上畢業 28500-30000起 休假：月休8-11天 上班時間：11:00-20:00(依各門市營業時間為主) 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 福利項目： ⓵年終獎金 ⓶績效獎金 ⓷門號補助 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 面試錄取高！ ☛ 歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！^^ ☛ 歡迎來賺薪水增加社會經歷 ! ☛ 因名額有限，請盡速報名！ ▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** ☞來電預約專線：0908-918-615 來電找王先 生 ☞簡訊應徵留下：姓名/電話/應徵職缺 ☞或加LINE軟體：tg27506 留下姓名/電話/應徵職缺
三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 772天前更新展開
職責要求 1.海內外展店-尋找國內加盟主及海外買主 2.參辦加盟展 3.陌生開發 4.訓練業務,制定業務SOP 5.海內外加盟SOP制定 任職資格 1.要有管理經驗 2.要出差，約3-4次/年 3.良好的業務技巧和開發能力
全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金年終獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 大學畢業月薪29,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 高中畢業月薪28,000+全勤1,000+數位學習津貼1,000+各項獎金+加班津貼 (平均月領30K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書
勞保健保勞退提繳金 - 月薪27470~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪27470~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
♛優質企業 強力徵才♛ ✔ 電信業的三大龍頭之一 ✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 ✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您爽爽拿 ✔ 完善的教育訓練，同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 基本底薪： 高中職及專科畢業 30000-32000起 大學以上畢業 31000-35000起 休假：月休8-11天 上班時間：11:30-21:00(依各門市營業時間為主) 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 福利項目： ⓵年終獎金 ⓶績效獎金 ⓷門號補助 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ 面試錄取高！ ☛ 歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！^^ ▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** ☞來電預約專線：0908-918-615 來電找王先 生 ☞簡訊應徵留下：姓名/電話/應徵職缺 ☞或加LINE軟體：tg27506 留下姓名/電話/應徵職缺
三節獎金員工在職教育訓練年節獎金全勤獎金勞退提繳金 - 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
上班時間:2030-0830 工作內容:產品檢驗、機台操作 休假制度:輪休 工作服裝:半套 其他:無經驗可
意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 51天前更新展開
- Support the project manager and the project teams in our offshore execution projects with a variety of tasks related to daily business topics - Prepare reports and briefings for internal and external stakeholders as well as schedule, prepare and accompany appointments and meetings and complete minutes of meetings and follow up on project task lists. - Support the project manager in maintaining a project communication plan, a communication matrix, describe the communication flow internally and externally and to set up a project mailbox or correspondence system according to the contractual requirements. - Act as Site Administrator for the project Sharepoint site. - Establish and drive Lessons Learned culture in the execution project (e.g. facilitate Lessons Learned workshops, handle documentation of learnings during the project execution). Overall you will provide support to the entire project team - both on IT administration tasks, onboarding new project team members, creating and maintaining internal and external project organizational charts and manage the access to all project related tools.
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