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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
[工作內容] 1.線上接聽及解決客戶需求 2.協助資料查詢/變更/活動訊息服務 3.配合活動推廣介紹，其他內勤文書行政工作 [薪資福利] 1.薪資:32K~50K 2.月休8~10天，需輪班排休 3.保證2個月年終 4.年假11天 5.員工福利金(半年一次6000~12000) 6.相關銀行正職福利
員工在職教育訓練勞保 - 月薪27470~27470元 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新展開
通過外商銀行暑期實習做好準備，在亞洲銀行業快節奏的環境中，可獲得無與倫比的學習機會。這是了解銀行業是否適合你/妳的最佳方式，現在正是時候歡迎你/妳的加入!! 【實習職缺】 ．Consumer Banking Group: 11 openings ．Institutional Banking Group: 8 openings ．Global Transaction Services: 2 openings ．Treasury & Markets: 2 openings ．Technology & Operations: 57 openings ．Group Strategic Marketing & Communication: 3 opening ．Finance: 4 openings ．Group Audit : 2 openings ．Human Resources: 3 opening ．Risk Management Group: 3 opening 【工作時間】 時間: 8:45-17:15，週休六日、國定假日見紅休 【薪資】 月薪:27,470
員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~30000元 台北市南港區 工作經歷不拘 11天前更新展開
〔工作內容〕 -文書行政作業 -資料登打/文件整理/信件整理/檔案管理 -主管交辦事宜 〔上班時間〕8:50-17:30，週休六日 供膳，享三節+年終獎金，福利優
員工在職教育訓練勞保 - 月薪29000~37000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 優質的客戶名單，不需陌生開發，百分之百內勤電銷工作，不用在外風吹日曬雨淋、辛苦奔波 2. 推薦寬頻網路、數位有線電視優惠方案予客戶，完善客戶經營制_經營既有客戶，回購率高
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【工作內容】 -信用卡/信貸業務助理 : 客戶申請文件審核/電話照會客戶資料及回補 -工作除文書處理外，還有電話溝通能力，外call給客戶照會資料是否完整、缺件要請客戶補回 -文書報表整理/跨部門溝通 【工作時間/條件】 1.上班時間: 9:00-18:00 2.固定週休六日、國定假日見紅休 3.純內勤辦公環境，歡迎想進入外商銀行者加入 4.公司提供完整教育訓練
員工在職教育訓練勞保 - 月薪28000~28700元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
〔工作內容〕 1.保單製作黏貼/抽單/寄單 2.保單註銷處理 3.電話接聽 4.庶務回郵信封登記收發 5.主管交辦事宜 〔上班時間〕8:30-17:30，週休六日
員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 11天前更新展開
工作內容 1.財產設備管理及盤點 2.會議室管理 3.發文用印登記 4.主管交辦事項 上班時間 8:50-17:30，週休六日 供膳，福利優，享三節+年終獎金
員工在職教育訓練勞保 - 月薪27500~29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 11天前更新展開
〔工作內容 〕 -客戶資料建檔/歸檔/統計 -報表製作 -各項庶務處理 〔上班時間〕8:30-17:00，週休六日 大學夜間部學生 可
員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 11天前更新展開
〔工作內容〕 -行政事務(公文收發/總務/庶務) -協助文件暨公文歸檔保存 -各項業務追蹤/紀錄/通知及催繳作業 -主管交辦事項 〔上班時間〕8:50-17:30，週休六日 福利優 享三節+年終獎金+供膳
員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 11天前更新展開
〔工作內容〕 1.庶務工作 2.檔案整理 3.系統資料上傳 4.歸檔及銷毀文件 〔上班時間〕8:50-17:30，週休六日 供膳，福利優，享三節+年終獎金
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 10年工作經驗 754天前更新展開
職責要求 1.負責整體銷售目標、策略擬定、調整及執行。 2.負責研擬、執行廣告媒體運用及落實銷售策略，帶領行銷業務團隊達成目標。 3.負責整合行銷資源，指導、監督合作單位完成行銷傳播計畫；確保行銷效益最大化。 4.負責組訓、溝通及激勵銷售團隊，並有計畫提升銷售團隊的人均銷售值。 任職資格 1.10年以上建設公司或代銷公司經驗 2.具建設公司業務負責主管經驗5年以上 3.曾帶領管理10人以上銷售團隊者 4.熟悉建設公司案前潛銷規劃、正式銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、物業管理及成立管委會等相關工作流程內容 5.熟悉代銷市場運作及媒體廣告作業經驗者 6.工作效率高、責任心強、具服務熱忱、工作管理能力佳 7.具不動產創新經驗者佳
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪27470~30000元 新北市板橋區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 台灣大哥大直營店門市服務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 排班時間 11:30~21:00 間排班 9小時 (依上班門市營業時間調整) 提供完整員工訓練 月薪27470~30,000元+津貼+銷售獎金 *津貼：職務津貼2,500元、手機帳單補助、加值服務減免 *生日、三節禮金及禮盒 *年終獎金
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 98天前更新展開
【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪27470~30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.電話招募合適人員安排面試 2.協助求職者面試、員工報到等相關事宜 3.其它行政相關事宜及主管交辦事項 【人員條件】 1.重視團隊合作 2.個性活潑積極、喜歡與人互動、善於溝通表達 3.工作抗壓性高、做事有組織能力、態度彈性靈活
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 -
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