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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【楠梓加工區-擴大徵才】 #固定班別,無需輪班 #週休二日(依照行事曆見紅休) #冷氣房環境 #一通電話直接安排廠區面談.錄取當天通知，無需久候~~ 【地 址】：高雄市楠梓區楠梓加工出口區內環北路 【徵才項目】：機板組裝測試、SMT機台操作、產品外觀檢驗、插件、烙鐵 【上班時間】： ► 早班8:00~17:00 –約28000~31500(加班費另計) ►大夜20:00~05:00–約36000~41150(加班費另計) 【休假制度】：周休六日(依照行事曆見紅休) ★公司團膳(自理有便當保溫箱、微波爐) =================================== 【報名方式】 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ♡ 專員服務安心面試♡ ♡不收取任何費用 面試好安心 ♡ ===================================
三節獎金員工團保健保勞保週休二日 - 月薪34000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【地 址】：高雄市前鎮加工區 ⦿前製單位⦿ 工作內容: 1.領料&上下料作業2.塗佈室塗膠作業3.線檢作業&產品壓合(無塵室工作環境_) ► 早班 08:00~16:10 ►小夜 16:00~24:10 ►大夜 00:00~08:10 【薪資待遇】 : 月薪34000元~40000元 【休假制度】：五休二/一週輪(依照行事曆) ★公司日班&中班免費供餐,夜班補助餐費 福利制度 除了符合勞動法令應有的最基本需求外,我們提供了更好的條件： ※優渥的留才制度 ●年終獎金 ●績效營運獎金 ●年度盈餘分紅 ●昇遷管道暢通 ●提案獎金 ※完整育才培訓制度 ●新人引導訓練 ●職能在職訓練 ●語言提升訓練 ●工作安全訓練 ●內部講師訓練 ●接班人訓練 ●各項認證訓練 ※健全的福利制度 ●免費汽機車停車場 ●免費年度健康檢查 ●吃喝玩樂都有的特約商店 ●小孩教育補助 ●三節禮金/生日禮金 ●生育婚喪補助金 ●住院慰問金 ●員工享勞/健/勞退/團保/癌/意外保險 ●員工旅遊補助 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:ksd.ks(亞太(長宏)派遣-黃專員)★★ (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) ►直接安排廠區面試(務必先加LINE報名,以免無法入廠面試) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
三節獎金員工團保健保勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 754天前更新展開
職責要求 【財會部經理】 1.廠經營計畫管理：經營會議相關作業(目標控管追蹤、營運平台管理) 2.財報結帳分析(成本管理)、廠營運費用管控分析、財會專案整合執行 3.稽核管理與流程改善 【財會部課長】 1.財會系統運作管理 2.財稅政策執行 3.財務營運及成本分析 4.團隊經營及組織人力佈局 任職資格 【財會部經理】 1.專科以上，商學相關科系畢 2.具10年以上製造業財會管理職經驗(含7年以上成本會計、稽核) 3.會使用office(Word、Excel、Powerpoint) 4.可配合公司輪調外派 【財會部課長】 1.專科/大專以上，商學相關科系畢 2.具製造業財會管理職經驗5年以上 3.會使用office(Word、Excel、Powerpoint)
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 無工作經驗 33天前更新展開
(1)接受公司儲備業務幹部的培訓, 未來代表台灣分公司和日本總公司對應。 (2)與部門間維繫良好關係，提升雙方營運順暢滿意度。增進業績發展 應徵者需要精通英文(TOEIC 730以上)。若日文是一級尤佳(此為非必要條件) 應屆畢業生或1年以下工作經驗 需提供中英文自傳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 699天前更新展開
職責要求 【品保部協理】 1.負責品質目標、工作計畫之制定、督導與達成 2.推動品質提升活動，持續產品品質改善、提升客戶滿意度 3.規劃未來組織發展人力需求及教育訓練規劃 4.協助客戶段品質改善活動 5.跨部門專案推動、溝通、協調及達成 【品保部副理】 1.負責客訴與品質議題處理、原因分析、對策研擬、防止再發 2.負責品質目標、工作計畫之制定、督導與達成 3.推動品質提升活動，持續產品品質改善、提升客戶滿意度 4.規劃人力運作、考核與行政管理、教育訓練之計畫與執行 5.跨部門專案推動、溝通、協調及達成 6.主導品技開發與研究 【品保高級工程師】 1.品質分析處理、製程數據統計 2.客戶、製程、產品稽核與後續追蹤改善活動 3.8D報告分析撰寫 4.專案運作 任職資格 【品保部協理】 1.專科/大專以上，理工相關科系畢 。 2.具10年以上品保部門管理經驗，具ISO9001推動(IATF尤佳)、客戶服務處理應用經驗。 3.可配合公司輪調外派 【品保部副理】 1.專科以上，理工科系尤佳 2.10年以上現場品質改善與客戶服務處理應對經驗，5年以上主管管理經驗 3.可配合公司輪調外派 【品保高級工程師】 1.專科以上，理工科系尤佳 2.5年相關工作經驗
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 699天前更新展開
職責要求 1.集團電子整合開發。 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 任職資格 1.大學以上，機械相關科系尤佳 2.具10年以上電子產業業務團隊管理經驗，諳台語，英文聽說讀寫流利 3.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 699天前更新展開
職責要求 1.集團汽車產業整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 任職資格 1.大學以上，機械相關科系尤佳 2.具10年以上汽車相關產業業務團隊管理經驗者佳 3.諳台語，英文聽說讀寫流利 4.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 515天前更新展開
職責要求 1.集團傳產整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營、運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合 。 任職資格 1.大學以上，機械相關科系尤佳 2.具10年以上傳產業務團隊管理經驗者佳 3.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 699天前更新展開
職責要求 【業務部經理】 1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 【中區業務人員】 1.新客戶開發與市場商機管理 2.品牌廠/中心廠/代工廠/螺絲廠關鍵人脈關係建構 3.產品推廣應用及品牌指定運作 4.業務目標達成與跨廠產業市場運作整合 任職資格 【業務部經理】 1.專科以上，機械、理工科系畢 2.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 3.10年以上業務管理經驗 4.英語能力中等 5.會使用office軟體(word、Excel、Powerpoint) 6.可配合公司輪調外派 【中區業務人員】 1.專科/大專以上，機械工程或理工相關科系畢 2.業務相關經驗5年以上，具機械、汽機車、自行車…相關經驗者者佳 3.會使用office(Word、Excel、Powerpoint) 4.英語台語中等 5.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 515天前更新展開
職責要求 1.管理部策略目標規劃及執行管控 2.總務、採購、關務、環安衛等管理 3.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，企業管理等相關科系尤佳 2.10年以上管理部主管經驗，總務、採購/關務等部門管理經驗3年以上
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 12年工作經驗 515天前更新展開
職責要求 1.財務及營運分析、檢討及改善 2.財務系統管理（含涉外作業） 3.廠營運管理例行事務 4.全廠稽核規劃及執行 5.部門KPI達成及管控 6.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，商業及管理學科系尤佳 2.財務12年以上經驗，5年以上理級管理經驗，製造會計管理5年以上經驗 3.具大陸工作經驗5年以上，熟中國稅法，具台資廠經驗尤佳
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪35000~55000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
知名日系電力測量儀器製造商誠徵FAE工程師！ 【工作內容】 ・提供產品技術諮詢、回覆顧客應用技術的問題。 ・國內客戶售後服務。 ・顧客意見回饋以供公司改善參考。 ・客訴案件處理。 ・協調業務相關及主管交辦事項。 ・偶爾配合國內出差 ＊不需輪班及on-call 【公司簡介】 日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。 檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。 產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。 【魅力】 ・知名日商，於全球皆有據點，營運狀況穩定，業績持續成長！ ・福利制度完善，跟著日本放新年假，年終2個月以上，另有績效獎金（平均2～4個月）！ ・幾乎不加班，能夠工作生活平衡！ 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・年終：一年兩次（依業績浮動，最少2個月） ・餐費津貼：NT2400 ・交通津貼：汽車NT3000・機車NT600 ・大眾交通運輸：補助定期票 ・員工停車場 ・備公務車
員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙 - 月薪27470元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
請直接來電應徵0985-835788許先生 【工作內容】 工作內容：車輛引擎維修、故障排除、定期保養 工作地點：台中市北區太原路三段39號 歡迎夜間就讀中學生應徵，汽修科/車輛工程系 就讀中 或 畢業!!
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練 - 月薪31500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 10天前更新展開
上班時間 中:16:00-01:00 固定班別/無須輪班 周休二日/須配合公司產量配合加班 薪資:31500 加班費另計(依勞基法) 工作內容： A.產線機台操作、巡機異常排除且需久站 B.著靜電衣及需符合產線規定作業 C.產品組裝、包裝，產品品質檢驗(例如：顯微鏡使用、目檢) D.產品生產操作記錄、點交數量及輪班交接作業 E.主管、組長交辦事宜及配合公司規定作業 F.配合各站別專業特別訓練作業 享勞健保/團保/三節及生日禮金 ♡♡♡應徵方式♡♡♡ ✰LINE ID：allenwu671206 歡迎線上預約 ✰快速預約：037-288259、0963252332 ✰聯絡人:吳先生
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