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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【學歷科系要求】 國內外大學畢業(2024/6應屆畢業可應徵)，資訊、電子、電機、資管等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 資料湖資料整備、整合及資料解析程式開發、維護及緊急事件處置。 2. 資料湖資料架構發展及管理。 3. 發展資料規格、資料轉換相關設計文件。 4. 確保資料隱私。 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉下列任一種語言或工具： Python 、 Java 、 Windows/ Unix/Linux OS/Cent OS Shell，熟CI/CD流程或有 DevOps 經驗者佳 。 2. 具備資料庫概念並熟悉 SQL 程式撰寫。 3. 對資料蒐集、清理、轉換及儲存與處理百億級別的資料工程作業有興趣者 。 4. 熟悉 雲端服務者佳。 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.全份學業成績單(自行掃描上傳)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】國內外研究所(資訊、資工、資管、電機、電信、資通訊)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 研析新興資通訊技術，識別資安風險及擬訂風險處理措施 2. 檢視資通訊環境架構及防護措施，挖掘資安脆弱點及提供改善建議 3. 辦理資安全查核作業，追蹤並確認資通訊系統防護強化落實情形 三、【所需條件與專長】 1. 對資安解決方案研究及系統架構規劃設計有熱忱 2. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP)，具備Windows/Linux作業系統架構經驗 3. 具備通信網路(5G、MPLS等)尤佳 4. 具備公雲(Azure、AWS或GCP)使用經驗者尤佳 5. 具備資安設備管理或應用系統管理經驗者尤佳 6. 具備網路、系統、資安證照(如CISSP、CCNP、CEH、OSCP、CHFI或同等級證照)尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】國內外大學、研究所(商管、資訊、資管、工管、企管、數學、統計、財經)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 求訪談與分析、專案推動及執行 2. 準備教育訓練教材與執行教育訓練 3. 建立元資料及資料標準規則 4. 資料治理規章修訂 5. 主管交辦事項 三、【所需條件與專長】 1. 曾參與校內/外競賽或專題，至少具有一項成果(運用資料分析或使用資料庫或程式開發為佳) 2. 熟悉微軟Word、Excel、PowerPoint等文書作業軟體 3. 熟悉MSSQL或資料分析(如：Tableau、PowerBI、Python、R…等BI軟體或數據分析語言)尤佳 4. 態度主動積極、負責盡職，具責任感，在校參與社團，具有團隊合作精神尤佳 5. 具備良好溝通協調能力、解決問題能力，能獨立作業，主動積極，具工作熱忱 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】 國內外大學(資工、資管、電機、電子及理工)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 資訊網路規劃及維運自動化開發 2. 防火牆、網路proxy、無線網路相關設備規劃及設備資安強化 三、【所需條件與專長】 1. 具備路由器、交換機、防火牆操作能力 2. 具備伺服器管理等相關技術 3. 具備網際網路協定(TCP/IP、SNMP、ICMP、FTP、HTTP等)技術能力、熟悉網路架構基本概念 4. 具備系統分析、資訊系統規劃能力 5. 表達能力佳、主動積極、抗壓性高，具溝通協調及獨立解決問題能力，有意願學習新的IT技術 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、電機、資工、資管、工管、工業工程、應數、電信)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 需求訪談、RAG應用開發、文檔生成功能研發 2. AI功能/Prompt/Embedding成效評估及精進研究；系統維運 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉LLM應用開發技術(使用LangChain、Llamaindex等框架，進行RAG應用開發；容器化服務部署) 2. 熟悉搜尋引擊技術，ElasticSearch、向量搜尋及相關資料庫等技術尤佳 3. 具自然語言處理任務實作及成效評估經驗 4. 熟悉機器學習、TransFormers模型架構、資訊檢索等知識 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】 國內外大學畢業。 二、【工作內容】 1. 企業客戶服務相關工作。 2. 銷售與發掘商機(大數據、資安、雲端、智能客服、能源、AI、AIoT…等等)。 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉AIOT物聯網、資訊安全、雲端、網路、系統等相關知識，並實際參與相關專題報告報告尤佳。 2. 熟悉Microsoft、Google等作業軟體進行應用操作。 3. 具良好簡報設計製作與口頭報告能力。 4. 具專案管理與行銷經驗者尤佳。 5. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊溝通。 6. 熱愛學習，重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、電子、電機、資工、資管、通訊、能源管理)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 負責雲機房採購、規劃、建置與維運，包含：網路交換器、SDNSwitch、x86主機、VMware、儲存…等資訊軟硬體資源 2. 負責雲管平台維運與障礙查測，協助進駐資訊系統釐清障礙與精進 3. 協助資訊系統移轉至私雲機房 三、【所需條件與專長】 1. 具資訊機房/雲端資料中心規劃、建置與維運經驗，如：網路交換器、SDNSwitch、x86主機、VMware、儲存等資訊設備 2. 熟悉系統規劃分析與個資防護及資訊安全管理 3. 具關聯式資料庫維運經驗尤佳，如：Oracle、MySQL、SQLServer…等 4. 具JAVA/EJB/網頁維運經驗尤佳，如：JBoss、Apache、Tomcat…等 5. 可配合於夜間及假日加班支援系統維運作業 6. 具備高抗壓能力、主動積極、認真負責、良好的溝通 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、資工、電子、及理工)等相關系所畢業。如非前述相關系所畢業，須具備IT或網路專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1. 資通訊解決方案規劃與導入 2. 客戶拜訪、產品與服務行銷 3. 專標案備標、投標、履約 三、【所需條件與專長】 1. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊主動溝通 2. 熱愛學習，重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題 3. 具文書處理能力（如：Word、email）、資料分析能力（如Excel）及工作報告能力（如slides、Powerpoint） 4. 具AI、網路、ESG、AIoT、公雲證照或專題研究經驗尤佳 5. 具駕照且會開車尤佳 四、【工作地點】 台中市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】國內外大學畢業。 二、【工作內容】負責地區機構企業客戶之經營服務、開發、技術支援及產品行銷相關工作 三、【所需條件與專長】 1. HQ15：須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 2. HQ16：須具備普通重型機車駕照 3. HQ17：須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 4. HQ18：須具備普通小型汽車駕照 5. HQ19：須具備普通小型汽車駕照，必要時須配合夜間或假日輪值出勤工作 6. 具備專案管理、行銷、資訊、網路、通訊、電信等專業領域相關證照/認證尤佳 【備註】 1. 如經錄取，報到前無法提供進用機構所訂車種種類有效駕照證明文件，即予取消錄取資格 2. 筆試學科範圍：計算機概論、專案管理、行銷學 四、【工作地點】桃園、新竹、苗栗、南投、嘉義 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.「本職缺不開放1111應徵」 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【學歷科系要求】國內外大學(電子、電機、資訊、通訊、電信及理工)相關系所畢業。 二、【工作內容】電信網路(含交換、傳輸、寬頻、數據、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運 三、【所需條件與專長】 1. 須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考(註1) 2. 具備網路、電子、資訊、通訊、電信等專業領域相關證照/認證尤佳 3. 單獨或同時具備普通重型機車、普通小型汽車駕照，實際依錄取分發進用機構需求為準(註2) 4. 必要時須配合24小時、夜間或假日輪值出勤工作，實際依錄取分發進用機構需求為準(註3) 【備註】 1. 如經錄取，體格檢查報告發現色弱或色盲，即予取消錄取資格 2. 如經錄取，報到前無法提供分發進用機構所訂車種種類有效駕照證明文件，即予取消錄取資格 3. 如經錄取，須配合本公司辦理分發機構作業，將依分發選填志願之分發結果派任，拒絕分發結果者(包含所述工作樣態之時間、形態出勤或輪值)，視同自願放棄錄取資格，提請注意 4. 筆試學科範圍：計算機概論、基本電學、電腦網路與通信系統 四、【工作地點】大台北地區(基隆、台北、新北)、宜蘭、桃園、新竹、苗栗、雲林、屏東。 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.「本職缺不開放1111應徵」 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【學歷科系要求】國內外研究所(資工、資管、資科、網工、電資)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 資安監控、事件應變處理與通報 2. 威脅情資研析及安全性漏洞研究評估 3. 研究資安攻擊趨勢，以及異常活動分析系統設計與研發 三、【所需條件與專長】 1. 對於資安異常行為監控分析、偵測方法設計及實作具有熱忱 2. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP)，以及具備網路/資安設備操作、日誌分析與校園網路維運管理經驗尤佳 3. 熟悉Windows/Linux作業系統、虛擬化技術及公雲(如Azure、AWS、GCP)之運作原理，並具有使用經驗尤佳 4. 熟悉Java、Python、C、C++程式語言撰寫，並具備AI技術應用與開發經驗尤佳 5. 具備資安、網路與作業系統等相關專業證照尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
三節獎金禮品激勵獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、【學歷科系要求】國內外研究所(資工、資管、資科、網工、電資)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 安裝、設定應用服務系統伺服器及網路設備組態 2. 應用服務系統日常維運與管理 3. 應用服務系統功能測試與障礙排除 三、【所需條件與專長】 1. 對資安解決方案研究及系統架構規劃設計有熱忱 2. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP)，具備Windows/Linux 作業系統及防火牆、資安防護設備操作經驗尤佳 3. 具備資安設備管理或應用系統維運管理經驗者尤佳 4. 具備校園網站架站、管理、維護或開發經驗者尤佳 5. 具備公有雲(Azure、AWS或GCP)使用經驗者尤佳 6. 具備作業系統(WindowsServer、Ｕnix-like)管理相關證照尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】國內外研究所(資工、資管、資科、網工、電資)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 負責資訊安全業務應用服務系統需求規劃、分析、架構設計、程式設計、程式開發、除錯 2. 負責應用服務系統與資安產品介接整合 三、【所需條件與專長】 1. 對於資安異常行為分析、偵測方法設計及實作具有熱忱 2. 至少熟悉Java、C、C++、Python任一程式語言，並具備AI技術應用與開發經驗尤佳 3. 至少有一種關連式資料庫軟體(如SQLServer、MySQL、PostgreSQL等)使用經驗 4. 具備Java/J2EE開發經驗及APServer(如JBoss、Tomcat、WildFly)相關應用開發經驗尤佳 5. 熟悉網頁框架(如SpringFramework、SpringBoot等)，且有RESTfulAPI設計開發經驗尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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一、【學歷科系要求】國內外研究所(資訊、資工、資管、電機、電信、資通訊)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1. 執行資通訊系統之數位鑑識作業 2. 分析惡意程式及攻擊工具 3. 追蹤資安事件之應變措施辦理情形 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉網際網路通信協定(TCP/IP)、作業系統(如Solaris、Linux與Windows等)或服務(如VM、AD、DNS、HTTP/HTTPS)運作原理 2. 具備網路與資安防護設備(如Switch/Router、防火牆、IPS、WAF等)相關技術與日誌分析經驗 3. 具備數位鑑識、事件調查與處理實務經驗者尤佳 4. 具備網路、系統、資安證照(如CISSP、CCNP、CEH、OSCP、CHFI或同等級證照)尤佳 四、【工作地點】台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。
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