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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪183~200元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎具有服務熱情、喜愛職人工坊氛圍的您加入KINJO！ KINJO草山金工｜獲選法國 Louis Vuitton 城市指南必訪景點，由國家工藝獎專業團隊，研發「 手作體驗、客製婚戒、企業專場、禮物卡套票 」等高端服務。於2006年創立至今, 現有台北/台中五家專櫃門市, 與完善官網萬名會員電商服務。我們以專才立足、以熱情分享, 期待您的加入, 攜手共創新局！ 【 KINJO PT工讀｜工作內容 】 1. 工作經歷不限，喜愛珠寶首飾與認同品牌文化，歡迎投遞 2. 具咖啡店餐飲服務、百貨服務經驗者佳 3. 熱情體貼 溫暖大方 善於溝通者佳 4. 咖啡簡餐製作 5. 門市商品介紹與銷售 6. 顧客服務協助 7. 店務環境整潔
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪183~199元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.單純民調專案電話訪問，非電話行銷。 2.國語流利、台語中等以上(面試會口試台語，須能與人交談、溝通) 。 3.晚班18:30-22:0 4.訪問經驗與能力、訪問品質...等表現予以加薪。 5.另設有獎金制度。 6.需可配合至少2個月以上
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.內部控制制度及內部稽核制度制定、修改及執行。 2.擬訂年度內部稽核計劃及執行與定期出具稽核報告。 3.定期向獨立董事及董事會出具相關報告。 4.統籌年度內部自評作業，法令規範之遵循。
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.協助跨部門的溝通協調與會議。 3.編製報告及議事手冊 4.文書處理、交辦事項追蹤。 5.其他主管交辦事項
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹推銷 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.顧客問題反應及處理 4.提供顧客最新商品訊息 5.建立、記錄並維護顧客資料
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000元 新北市新莊區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
幸福珠寶品牌由留奧設計師Keola Lee創辦 主要銷售為純銀Ｋ金珠寶 （珍珠 晶石 輕翡翠等） 有別於一般的純銀飾品 ，幸福珠寶的商品皆以視覺感強烈 結合歐州巴洛克 洛可可風 鑲嵌具有能量的晶石系列創作 生活中有不幸 也有很多甜美印記 ，而能在挫敗中依舊長出信心的人 再能擁有幸福的可能性也是最高的 。 這是設計師的ig 也歡迎您參考 www.instagram.com/keolalee.designer 幸福珠寶官網：https://www.hommyjewelry.com 幸福珠寶IG : https://www.instagram.com/hommy.jewelry （第二品牌） 幸福輕珠寶：https://www.instagram.com/hommy_studio.acc 幸福的職務文化 門市 位於新竹市東區馬偕醫院附近 一樓是商品陳設區 及工作區域 除了官網行銷 我們還有依不同品線設計的商品 MOMO購物 東森購物 也都有我們的品牌獨立館 ，並即將在2024成立歐洲通路。 二樓是我們的關係產業 禾翊建設開發有限公司 在新竹的駐點辦公室 禾翊建設IG : https://www.instagram.com/hoyiebuild.world 因為主理人屬獨資企業 也算是中小型企業 團隊同仁都需要身兼多職 但一個月加班次數不超過三次， 並給於加班同仁應有的費用及績效獎金 企業的團康活動也會一起舉行 （上樑 開工 慶祝 旅遊等） 我們期待能邀請各路電商能手與社群菁英，加入我們的幸福團隊 我們的珠寶別於市場競品 由女性獨立自主為出發點 ，以溫度幸福感傳遞正能量。 廣告行銷企劃主要職務 1.負責對企業品牌策略、品牌公關、數字公關、社群媒體、數字營銷、口碑策略執行及管理。 2.負責制定Google SEO、SEM策略、Youtube影音、IG 抖音等社群媒體廣告與管理策略與執行，以提高公司搜索引擎結果排名。 3.設定數字營銷可衡量目標、監控每日成效指標，以了解SEO策略的效果。 4.通過數據分析，實現付費搜索廣告系列的最大投資回報率。 5.負責更新內容和網站鏈接，以實現最大程度的優化和搜索引擎排名。 6.熟練使用Google AdWords和其他有效分析所必需的分析工具和平台。 7.負責宣傳活動、其他行銷活動支持。 8. 撰寫廣告及公關企畫案。 9. 規劃異業合作及通路活動 6.上班時間: 9:00-18:00 7.發展遠景：新媒體時代 廣告投放及成效 能提伸自我對市場的判斷 ，進而實質的將商品轉換達成業績 ，透過實戰經驗累積公司與自我的收入目標。 8.請確切知道我們的地址是新竹市 ，其他縣市請勿投遞 。 9.若您有習慣在哪個平台消費 請提供您自己最常用的平台 ，及您最推薦的網路購買平台。 10.此職缺屬行銷部門 ，考核通過將依能力調整薪資及提供績效獎金 11.如果您有具備他相關技能 ，歡迎您提供在履歷上 。 謝謝您
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【KINJO全新門市-大稻埕門市組員募集中！ 】 -配合團隊銷售目標 -配合早晚及假日輪班 -願意接受2個月以上培訓計畫（支薪），培訓內容包括 A. 金工技術訓練 B. 獨立接單訓練 C. 顧客關係維護 D. 工坊經營 歡迎具有銷售熱情、想挑戰高薪獎金、喜愛職人工坊氛圍的您加入KINJO！ KINJO草山金工｜獲選法國 Louis Vuitton 城市指南必訪景點，由國家工藝獎專業團隊，研發「 手作體驗、客製婚戒、企業專場、禮物卡套票 」等高端服務。於2006年創立至今, 現有台北/台中五家專櫃門市, 與完善官網萬名會員電商服務。我們以專才立足、以熱情分享, 期待您的加入, 攜手共創新局！ 【 KINJO 珠寶專櫃人員｜工作內容 】 1. 門市形象銷售人員 2. 商品介紹與銷售 3. 門市業績目標協同達成 4. 商品陳列與活動換檔 5. 顧客關係維護與提升 6. 協助店務與績效管理 【 KINJO 珠寶專櫃人員｜工作經歷 】 1. 工作經歷不限，喜愛珠寶首飾與認同品牌文化，歡迎投遞 2. 具珠寶精品銷售經驗者佳 3. 具業務行銷經驗者佳 4. 具百貨專櫃服務經驗者佳 5. 熱情體貼 溫暖大方 善於溝通者佳
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 3年工作經驗 4天前更新展開
商店經理 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，商店經理是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求熱心工作並讓水晶成為客戶最愛的商店經理，心懷熱忱和熱情，帶領團隊成長，並實現夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 關於工作 您是品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 致力於達到盡善盡美，並在與客戶交流時更超前提供客戶絕佳的客戶體驗。 ― 培養忠誠的既有和新客戶群。 ― 以成長思維、懷抱熱情和熱忱，招募、帶領團隊成長。 ― 超越個人和團隊服務以及銷售目標。 ― 作為全新和持續性服務和銷售機會的驅動力量 – 而這樣的機會會直接影響我們的成長和成功。 關於您個人 您身為經驗豐富的商店經理，您曾： ― 在多元文化的零售環境任職至少 3 年。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗。 ― 絕佳並經過實證的領導能力和輔導能力。 ― 具備基礎的數位能力。 ― 可輕鬆與客戶、團隊以及總公司團隊建立關係的親善個性。 ― 英文能力。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。
春酒員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品 -
