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- 論件計酬36000~1000000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎新住民,社會新鮮人.二度就業者.我們會從頭教起,無經驗者也不用擔心. 我們需求提供搜尋及銷售不動產(土地)訊息及服務之業務人員 1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 無經驗者業績抽成55％起跳! 1.年度業績50萬以上60％ 2.年度業績100萬以上65％ 3.年度業績200萬以上70％ 4.任職滿3年60％ 5.任職滿5年65％ 我先自我介紹一下，我結婚後,就在家帶小孩，一直等到小孩大一點，才出來找工作，因為太久沒有進入職場，只能找基本工資的工作，有先在快餐店打過工，計時制，每個月不到1萬，實在太少，而且我也做不來，接侍點餐沒有問題，但經理沒客人時，一直讓我做密集重複的勞動，再加上，當時想買房，我老公薪水養完家，就沒剩多少了，後來乾脆去仲介公司，這邊都是高專制，成交總額越大，相對拿到的獎金也越多，剛進公司，就聽同事說，這個行業有句俗話：三年不開張，開張吃三年，只要努力肯學，都可以挑戰高薪，我當然也很幸運，有賺到錢，也買了房子，現在跟朋友合伙開一間新公司，想找三觀正，心態樂觀，有夢想，肯學習，願意努力的伙伴與我們一起工作。 當然你們不用擔心什麼都不會，怎麼開始工作，只要願意學，我們這邊除了系統的教學外，實際工作中有問題都可以與我討論，不用擔心，我不佔你業績，我知道有些朋友進這個行業做沒幾天就離開，主要一般的公司都教很少，平時有問題同事老闆也不一定願意教，當然也可能不會，除非你分他獎金，或請他吃東西，也要看他心情，但多半也藏一手，擔心你學去，他會賺不到，我之前公司也有這樣的同事，我是花了學費學東西的，但是我不會這樣對我的同事，他們問，我知道的，會告訴他們，不知道，會去找資料想辦法，我也沒有因為教別人，自己的業績變少，反而業績一直很好。 至於工作時間，也是非常彈性，我離開之前的公司，有一部分原因是小老闆管很嚴，每天上下班打卡，還要在公司讓他看到，重點我們高專制，按業績抽取獎金，要賺多少，基本自己決定，有點自己是自己老闆的感覺，與公司比較像合作夥伴，而不是上下級關係，而且業務是要出去跑客戶的，真正想賺錢的人，會自己管理安排自己的時間，工作生活兩不耽誤，像我自己除了工作，還有小孩上下學要接送，還要煮飯（有時為了打下班卡，變成很多時間浪費在路上）但我也沒有因為這樣業績變差，當然主要我喜歡自己的工作，幫客人找到喜歡的房子和土地，看到他們很開心買到喜歡的物件，我自己也很有成就感，又可以兼顧到家庭生活，還可以適時調整自己 放鬆休息，上上瑜珈課，當然最近也在學游泳. 現在我們自己的公司，我們除了上班時間有要求，早上會開個晨會，頂多半小時，主要是為了讓同事了解最新接的物件資料，方便快速配對自己手上的買方，掌握成交先機，但下班時間，可以自己安排自己的事情，以便創造時間價值，不要浪費在不重要的事情上。另外，一週會找一天客人比較少的早上，一起討論公司這一週的工作進展，併實地讓開發同事，帶大家了解現場，之後自己帶客人時，比較知道怎麼應對。 當然如果有斡旋進來，我們會組織買賣雙方的業務一起討論，以便可以完美促成這筆交易。必竟三個臭皮匠趕一個諸葛亮，集思廣益。我知道大部分公司都是買賣各自努力，但一個人難免有，沒有顧及到的地方，必竟房產都是大金額的交易，客人信任我們，我們更需要拿出自已的專業幫客戶考慮更多細節，以期雙方達成滿意，我們也賺到我們的拥金。 還有一點，我們公司也會有明確的獎金制度及升遷辦法，也會有一些別的獎勵辦法，給一些願意努力，還差一點運氣的同事，必竟這個工作除了努力，專業知識好，運氣也有一定影響，必竟俗語說得好「人行好事，莫問前程」，自己多做好事，心純善念，好運自然會來。年底看公司業績，提撥一定的預算，我們再一起討論去哪裡員工旅遊一下，犒勞一下自己這一年的辛勞. 我剛結婚時，自己沒有收入，錢都是老公按月給的，很沒自信，現在自己從工作中得到成就感，自信也出來，整個人感覺很不一樣了.我從一個全職媽媽走到目前與朋友合作開公司,我相信只要設定目標,並堅持到底一定成功.如果您也有興趣與我們一起打拼，我們也會盡我們所能，與大家一起分享，一起加油，如果有興趣，歡迎與我聯絡，祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！
國外旅遊自強活動國內旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪35000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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