• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    資格:有以下條件之一者 一、大學或研究所心理、輔導諮商相關科系畢業,並取得國小輔導教師資格者。 二、國民小學加註輔導專長教師證書者 三、待遇: 1.依公立學校標準敘薪。 2.行政依本校敘薪辦法。 四、應徵方式及通知: 1.意者請將相關履歷資料證件E-mail:fancley@yoder.tyc.edu.tw 2.所有之履歷文件合者本校將以電話或E-mai通知考試面試,並保護及保密 所有應徵人員之資料。 3.國小部教師上班時間:隨時。 ★有國小輔導實務經驗者尤佳。 ★教師報名表詳面試須知中的檔案★
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    年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助
  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.RMA案件列管及追蹤 2.客訴案件處理及追蹤 3.客戶產線資訊及處理對策彙總 4.客戶技術支援 5.海外FAE人員短期派遣 6.訊號量測及故障排除
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    員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車
  • 月薪50000~200000元 新北市新莊區 無工作經驗 今天剛更新
    業務就是你們自己的老闆 你們想賺多少,取決於你付出多少努力 不敢說這個行業賺最多,但一定讓你賺的到錢 詠騰車業不僅僅是一間車行,正確來說是個大家庭 數百名同仁已經從詠騰車業這個大家庭買車買房了 甚至出去外面開分店自己做老闆的一大堆 想成功,就加入我們的團隊,帶你走捷徑邁向成功! 『公司具有完善的教育制度及培訓,由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台,場內高達數百台汽車可提供做銷售。 -環境優地皮大 咖啡吧檯 遊藝區 休息室 會議室 KTV室 -不排斥與人互動 喜歡幹話 你就是下一位月薪六位數的人 -每月固定員工聚餐 限時獎金不斷發放 無經驗可一對一教學 公司每週不定時免費供應下午茶、飲料、餐點 三節獎金、生日禮金、年終獎金發放不手軟 保障:勞保、健保 獎金類:年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、業績獎金 本公司備有員工汽機車專屬停車場 保障底薪五萬,業界最高抽成公開透明 不會像外面扣東扣西,該賺的大家一起賺 月入6位數,年薪百萬輕輕鬆鬆 加入詠騰車業,一起邁向成功的道路!
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    員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪70000~70000元 新北市新莊區 無工作經驗 今天剛更新
    徵汽車銷售業務,加入我們,會改變你的人生。 免經驗,完善培訓課程,幫助你輕鬆月入六位數。 『公司具有完善的教育制度及培訓,由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台,場內高達數百台汽車可提供做銷售。 ■銷售各式車輛:公司銷售包含未領牌外匯車、特殊進口車及符合大眾需求新古代步車。 ■車輛知識與行銷:學習車輛相關知識及市場行銷。 ■個人網站經營: 個人社群網站經營與銷售,開發客戶來源,車輛上架後,持續做好通路維護。 ■協助客戶處理售後服務:包含貸款、保養及客戶關懷維護。 公司每週不定時免費供應下午茶、飲料、餐點 三節獎金、生日禮金、年終獎金發放不手軟 保障:勞保、健保 獎金類:年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、業績獎金 本公司備有員工汽機車專屬停車場 1. 想挑戰高薪者歡迎 2. 熱情有活力不怕生歡迎 3. 有能力卻無處發揮者歡迎 4. 對人生有目標者歡迎 5. 吃苦耐勞積極主動者歡迎 6. 獎金抽成業界最高 只要你有肯學的心,想賺錢的企圖心,這點信念就比別人先贏在起跑點上。 相信自己,只有創造機會與竭盡全力,夢想才能起飛。
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    員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    油氣管線設備檢測維修施工,具汽車駕照
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    績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪40000~200000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜
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    員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~200000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    沒有任何業務經驗 但肯學習想挑戰高薪的人才 歡迎加入我們一起賺錢一起玩~
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    員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~180000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 想挑戰6位數月收入者 2. 從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3. 產品上架後,持續做好通路維護 4. 溝通力強,曾任相關行業或業務工作人員者佳 5. 具有服務的熱忱、企圖心 6. 完全無銷售經驗,對車不了解也沒關係,只要肯學我們都願意栽培你 7. 多項獎金/國內外旅遊/30%-50%抽成/保障底薪 你熱愛汽車,喜歡銷售,不想安於現狀,不想被現下微薄薪支侷限未來,想挑戰高薪,想擁有更好的生活品質,那這裡將會是你拓展翅膀大放光芒的地方 只要你有肯學的心,想賺錢的企圖心,這點信念就比別人先贏在起跑點上,相信自己,只有創造機會與竭盡全力,夢想才能起飛
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    員工低利貸款需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~200000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    中信房屋快樂一家人(湖美店) 擴大徵才 歡迎你的加入~ 拜訪開發不動產客戶 每天積極學習 協助客戶找尋適合物件 善用資訊化作業與開發銷售管理 普專制度 底薪(面議) (享勞健保 高獎金 福利佳 專人培訓專業教育訓練) 高專制度 高比例業績獎金60%以上(面議) (免值班 免打卡 免經驗 完善教育訓練) 各事業退職人員再創事業高峰。 主動積極學習力強,活力大方,喜歡與人互動,不想被固定低中薪侷限,要挑戰高業績獎金人士。 希望主動安排工作時間人士,彈性運用工作時程,不用被綁在公司,高度自由,盡情發揮。 想轉換環境之不動產相關從業人士,山不轉路轉,路不轉人轉,有時候換個環境會更好。 本公司優勢: 房仲業界五大品牌最高業績獎金:60%以上 年度業績達百萬,隔年再加1%以上。 介紹新人,雙方都各加5%業績獎金。 報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 福利:年度國內旅遊,業績達標招待國外旅遊,定期及不定期公司聚餐,尾牙餐會及摸彩。 職業教育訓練:公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座,更新不動產經營理念,店內亦會無保留分享銷售學能與經驗,快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友主動聯絡 中信房屋湖美加盟店 林總經理 0931801780 公司電話06-2582399
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    員工國內、外進修補助尾牙員工結婚補助生育補助需穿著員工制服
  • 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理及備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理及保養設備 5.設計菜單,以中式料理為主 6.食材的保鮮,環境衛生
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    特別休假勞退提繳金
  • 月薪43000~50000元 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理及備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理及保養設備 5.設計菜單,以中式料理為主 6.食材的保鮮,環境衛生
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    特別休假勞退提繳金
  • 月薪60000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新
    永慶不動產【高專.普專】【宬炘地產團隊】(普專底薪最高3個月18萬 [一個月最高6萬] / 期間成交可選擇直接跳高專領高48%獎金) 永慶不動產-宬炘地產團隊,位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命,我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務,有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們 輝煌戰績 成交件數真的很多 加入我們團隊 成交 SO EASY 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 107年度 第三季 成交件數第一名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 107年度 第四季 成交件數第三名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第二季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第二季 業績排名第五名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第三季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第四季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第四季 業績排名第五名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 109年度 第一季 成交件數第三名 (有經驗者佳,承攬性質,非勞動契約) ● 公司專人培訓、定期教育訓練,百萬月入不是夢 ● ● 歡迎敢拚敢賺敢玩的您!一起加入宬炘地產團隊 ● 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 【員 工 福 利】 業績獎金、國內旅遊、國外旅遊、旅遊補助 每月定期員工餐敘 宬炘地產團隊●2021福利告訴你 ✅每季達標旅遊-◎國內超豪華北部五日遊(住加賀屋,寒舍艾美,礁溪寒沐) 目標實在認真就會有,2019 已去日本、泰國、峇里島、越南 ✅每月業績TOP 1獎金 首銷獎獎、聚餐、慶祝當月壽星生日、吃好吃滿 ✅每月不斷變換的特別激勵活動-抽乒乓球現金、成交抽紅包、抽591、抽禮物、組競賽 如果你很注重品牌、區域、以及團隊發展與素質,那麼我們會是最好的選擇!
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    全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪60000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    永慶不動產【高專.普專】【宬炘地產團隊】(普專底薪最高3個月18萬 [一個月最高6萬] / 期間成交可選擇直接跳高專領高48%獎金) 永慶不動產-宬炘地產團隊,位於南區、大里、十三期精華地段(共三間店即將再展兩間) 以「真誠懇切的心」是公司使命,我們是誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務,有快樂的員工才有滿意的顧客! 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 111年團隊人數達80人!後勤6位!正在等您加入! 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 宬炘地產粉專: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店粉專:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店粉專:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 歡迎追蹤粉專認識我們 輝煌戰績 成交件數真的很多 加入我們團隊 成交 SO EASY 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 107年度 第三季 成交件數第一名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 107年度 第四季 成交件數第三名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第二季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第二季 業績排名第五名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第三季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第四季 成交件數第二名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 108年度 第四季 業績排名第五名 永慶不動產 台中美村高工店 台中區 109年度 第一季 成交件數第三名 (有經驗者佳,承攬性質,非勞動契約) ● 公司專人培訓、定期教育訓練,月入高薪不是夢 ● ● 歡迎敢拚敢賺敢玩的您!一起加入宬炘地產團隊 ● 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 【員工福利】 團體保險 競賽獎金、新人獎金、加碼獎金、每月激勵活動獎金 每月聚餐、慶生、補助591 定期國內外旅遊(每年兩到三次以上) 完整專業新人教育訓練以及多方升遷管道 店頭成立以來,得過無數獎項,持續熱血沸騰: 榮獲107年第四季榮團會台中區成交件數 榮獲合泰建經全國履保楷模獎 108年第二季中區成交件數亞軍 108年第二季中區店頭業績第五名‼️‼️ 108年度第二季榮團會台中區店頭業績第五名 #台中店成交亞軍 108年第三季店頭成交件數第二名 108年第四季榮團會與永慶不動產聯合尾牙 榮獲台中區成交件數第2名 榮獲台中區第四季業績第5名 榮獲109年台中區成交件數季軍 如果你很注重品牌、區域、以及團隊發展與素質,那麼我們會是最好的選擇!
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    全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 年薪1080000~1800000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    【Application】Please submit your resume via https://grnh.se/713f538c1 , resumes submitted via this link will be reviewed primarily. We are on a mission to spark connections and bring people together. Dcard is a social media platform devoted to creating a safe and free environment for ever-flowing ideas and extraordinary stories. Garnering the trust of the younger generation, our service attracts millions of active users and up to 20 million unique visitors per month. We have substantial influence and high penetration amongst the youth of Taiwan, but our ambitions do not stop here. As a strong and emerging international company, we are on a mission to spark connections and bring people together. We continue to make impactful influence in the social media, advertising and e-commerce fields. Continuing our success in the Taiwan market, we are now expanding to Hong Kong, Japan, and international markets. If you are ready to take the leap, join us in creating an extraordinary service! 【About our Backend Team】 As a Backend Developer at Dcard, you will collaborate closely with brilliant designers, product managers and developers to build social products that will help Dcard users connect hearts. We use various tools to continuously deliver new ideas and implementations into production, and most importantly, we‘re enthusiastic about using new and bold approaches to conquer challenges. 【Tech Stack】 ・Mainly use Go and Node.js. ・Applying microservices architecture with Kubernetes on GCP. ・Using various databases such as PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, ScyllaDB, Redis, etc., according to different requirements. ・Go service architecture is mainly based on Go Kit architecture, with in-house developed codegen tools and gRPC as the main communication framework. ・Using CircleCI for CI/CD, system testing and deployment more secure and stable. 【About Our Team】 ・20+ backend developers. ・Weekly meetings to discuss issues, tech stack & tools. ・Bi-weekly study group to learn new tech stack. ・Monthly engineering seminar. ・Regular system design review. 【What You‘ll Do】 ・Fully understand the features and framework of our product. ・Handle high traffic issues and provide a smooth and stable user experience, including infrastructure & database setup and optimization, cache mechanism, data migration, etc. ・Explore and introduce new tech stack(s) in line with our needs, and leave ample time for developers to conduct evaluations. ・Implement and optimize shared libraries and development tools. ・Develop readable and maintainable code in line with requirements. ・Participate in various learning discussions within the group, such as weekly meetings, study groups and design review meetings, etc. 【What We‘re Looking For】 ・3+ years of experience in backend development ・Familiar with Golang or Node.js ・Experience in Unit Testing and Integration testing ・Experience in using Git ・Experience using database(PostgreSQL/MySQL/MariaDB) and NoSQL database 【Bonus Points If You Have】 ・Experience in DevOps ・Experience in using GCP, AWS, Azure ・Familiar with MongoDB ・Familiar with Redis ・Familiar with Node.js ・Familiar with k8s ・Familiar with CI/CD pipeline ・Familiar with database performance tuning ・Willing to participate in an open-source community 【Compensation】 ・NTD 1,080,000 - 1,800,000 / year
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保有休息寢室
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會