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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
廚房內負責規劃日式料理的菜單，並做好食材的準備及負責相關的處理、烹飪 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。
員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 時薪190~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新詮釋，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.接待現場客人 2.引導入座 3.點菜、點飲品 4.製作飲品 5.出菜口傳菜 6.餐具洗滌 7.打掃衛生 【薪資】 兼職時薪185~200元 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪185~210元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新詮釋，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 【薪資】 兼職時薪190~220元 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~38000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus- (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus- (中山捷運站 2號出口) *台北中山店- (中山捷運站 1號出口) *台北慶城店- (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~37000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北延吉店plus (國父紀念館捷運站1號出口) *台北中山店plus (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部/副店長 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
以台式料理結合泰式料理重新演繹的創新滋味，並榮獲台北市政府2022年「台北造起來」之美食型店店家，我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，最重要的是提供內部員工創業管道，歡迎優秀的朋友一起加入。 【我們的使命】 台泰美食新詮釋，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也可享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 ***外場*** 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 ***內場*** 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 【薪資】 正職30,000~37,000元 儲備幹部34,000元 ~ 40,000元 兼職時薪185~200元 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練，期許自己擁有下列特質 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【福利制度】 ◆獎金類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.年終獎金 4.績效獎金(門店人員) 5.介紹獎金 6.升遷獎金 7.全勤獎金 ◆休假類 1.除夕～初二春節團圓假（百貨店依商場營業時間而定） 2.年度特休假 3.彈性月排休8-10天 ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠 ◆ 制度類 1.健全完善的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.明確的考核加薪制度 4.提供完整員工制服、配備 5.外部機構教育訓練(外訓) ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐良好升遷制度 - 時薪190~250元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 10天前更新展開
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 楠梓藍田路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 190~250元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
伙食津貼上下班車資補助員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
