面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 5年工作經驗 今天剛更新
1.研擬營運計畫及年度專案計劃。
2.推動各部門(業務/門市/連鎖/客服)短、中、長期經營策略規劃及企劃案。
3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
5.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。
6.稽核督導各營運部門依據標準作業程序執行從事營業工作。
7.各部門營運管理,溝通協助並調整各部門的管理人。
8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。
9.具連鎖業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。
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