-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.追蹤營運及品類經營績效並提供分析及改善建議 2.專案分析、目標指定及商業模式分析 3.統籌推動跨部門專案 4.新商業模式與新事業發展評估提案 5.開發數據儀表板以供實時檢視商業指標 6.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪30000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、具應用電路設計能力，電控元件評估選用。 2、具有電路配線能力，且具有依據電路圖具體化及修改能力。 3、電路測試及異常排除。 4、技術文件撰寫。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.參與和主導產品測試驗證 2. 零件承認測試 3. 協助設計專案進行 4.協助分析解決問題
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 電氣，可靠度及EMC等測試驗證 2. 工程樣品測試驗證、測試報告製作 3. 零件承認測試 4. 協助設計專案進行
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. MR產品內的操作介面，從視覺風格定義到使用方式的設計及實作 。對多人社群，娛樂類別，及富有實驗性的產品有高度熱忱 。能獨立思考及設立目標，也可以與專案團隊共同討論協作 。需要勇於挑戰以及嘗試的精神，不斷探求設計及最終的成果 進行公司產品 Web、APP 的 UI/UX 設計 2.依據團隊的策略和目標，探索與發想設計方案，最佳化產品體驗 3.透過 Wireframe、UI Flow、Prototype 與團隊溝通、測試與驗證設計 4.定義設計規範並建構維護 Design System，以維持介面的一致性與可預期性 工作技能： 。Figma優先 。Sketch 。Zeplin 。Illustrator/photoshop 我們公司⼯作環境很酷，請⾒連結： https://vc.mygo.com/ 以下為相關平台， ⽬前正積極拓展海外市場，敬請參考： https://www.mygo.com/international http://www.mygo.com/ http://www.mygonews.com/
就業保險年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計作業(40％)-電纜產品設計/規範研讀，材料物性表及電纜製造設計卡提供 2.報價作業(30％)-報價卡提供，以及產品報價維護作業。 3.業務支援服務(30％)-公共工程技術送審資料製作與技術支援服務。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.專案工程執行負責-專案工程現場施工進度施工安排，與業主協調規劃。 2.工程詢價報價作業-施工項目，接續相關器材的詢報價作業。 3.工程案規劃-工程相關文書資料製作，工程按施工進度之規畫安排。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 5天前更新展開
台達於近年開始導入碳化矽SiC相關技術，運用在電動車電源與充電技術方案上，打造最佳電源解方，我們積極招募相關領域專業人才加入台達! 工作說明： 1.電源模塊模擬設計、模型技術文件編寫 2.電路模擬與寄生參數分析 3.電源模塊系統應用評估 4.產品設計與應用之相關技術文件編寫 工作技能： 1.汽車電子用開關模組設計 2.電源系統應用評估 3.新技術/新資訊引進、規劃與執行 4.工程樣品問題分析追蹤與設計變更評估 5.專案執行與進度管理
產假產檢假家庭照顧假分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、主要工作內容： 1.辦理全處教育訓練、各項會議與活動 2.統籌全會各資訊系統使用者教育訓練、資安相關宣導 3.維運會內各項資訊系統(ex:O365應用工具、財會系統)，與使用者溝通並排除問題 4.督導資管處各項專案與執行進度，統籌年度計畫、預算事工執行與風險評估 5.全會資訊政策與相關流程制度處理，規劃全會資訊系統架構發展與應用 6.區處溝通及跨部門事工協調 7.整合與分析異質系統資料、開發管理統計報表 8.配合主管交辧事項、報告文件製作 二、能力： 1.具二年以上專案管理/報表開發/資訊管理相關工作經驗 2.具良好溝通協調能力、組織能力、資料彙整分析能力 3.熟悉資訊技術相關知識、報表工具操作、資訊軟體操作運用能力 4.人格特質：做事細心、對資料有敏感度、壓力承受度佳、具有團隊合作精神與工作熱忱
生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪65000~90000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 進行單元功能程式整合。軟韌體開發且以軟體能力Linux開發技術經驗為主。 2. 單元功能程式撰寫及驗證。 3. 系統壓力測試。 4. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫)。 【能力需求】 1. 具C/C++/C#、Shell、Embedded相關技術能力(必備) 2. 具Linux設計開發經驗(必備) 3. 具備Linux programming or RTOS programming(加分) 4. 具備Network Protocols programming經驗(socket program/websocket/TLS)或具備網路架構觀念(加分) 5. 具Webserver設計開發經驗(加分) 6. 具ST MCU設計開發經驗(加分) 7. 具Modbus, CAN, I2C, SPI, RS485, UART等通訊開設計發經驗(加分) 8. 具TI AM3352(AM335x)的設計開發經驗(加分) 【加分條件】 ◆ 熟悉SAE J1772 & IEC61851標準加分 ◆ 電動車充電系統工作經驗加分
產假產檢假家庭照顧假分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 材料品質異常處理 2. 新材料開發 3. 供應商管理 4. 模具管理 5. 材料承認 6. 規範程序撰寫
社團補助生育補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假 -
