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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
摘要
列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
內業工程師
九匯營造有限公司
土木工程
月薪30000~45000元
桃園市觀音區
工作經歷不拘
3天前更新
需有工程相關經驗 工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 協助處理發包估價等工程相關行政事務 工地設計規格及工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 工地品管計畫之擬定,實施及修正
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尾牙
員工在職教育訓練
勞保
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應徵
營建工程師
九匯營造有限公司
土木工程
月薪35000~55000元
桃園市觀音區
工作經歷不拘
3天前更新
需有工程相關經驗 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 工程測量之技術協助及製作測量報告 工地設計規格及工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況 整理完工後之相關資料並且建檔備查 進行工程進度以及施工品質監督
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員工團保
尾牙
員工在職教育訓練
勞保
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應徵
行政會計助理-工讀
曹聖科技建材有限公司
土木工程
時薪183元
台中市西屯區
工作經歷不拘
3天前更新
✦. 行政文書作業歸納整理,熟悉辦公室基本應用軟體 ✦. 會計帳務相關作業辦理 ✦. 協助主管交辦事項
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應徵
油罐車司機(桃園觀音)
皇昌營造股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市觀音區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 駕駛化學物品(危險物品)油罐車。 2. 維持車輛清潔並隨時注意車況。 3. 定期檢修車輛,驗車作業。 4. 需會操作電腦、報表整理。 5. 主管交辦事項。
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產假
全勤獎金
員工生日禮金
三節獎金
禮品
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應徵
工讀生(台北)
大陸工程股份有限公司
土木工程
時薪183元
台北市大安區
工作經歷不拘
3天前更新
1.採購合約製作及文件整理 2.其它主管交辦事項
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年終獎金
三節獎金
績效獎金
意外險
壽險
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應徵
建築機電資深工程師(竹北)
大陸工程股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹北市
2年工作經驗
3天前更新
機電圖面檢討、審查、現場施工品質管控、客變及交屋事宜。
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年終獎金
三節獎金
績效獎金
意外險
壽險
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應徵
建築機電資深工程師(台中)
大陸工程股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市北屯區
3年工作經驗
3天前更新
機電圖面檢討、審查、現場施工品質管控、客變及交屋事宜。
展開
年終獎金
三節獎金
績效獎金
意外險
壽險
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應徵
BIM機電副理/組長
大陸工程股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
8年工作經驗
3天前更新
1.負責機電施工前規劃作業及整合所有機電系統間的介面問題。 2.與工地專案經理、業主、下包商、設計單位進行溝通及協調整合作業 3.主持每週介面協調例會 4.執行施工可行性分析 5.負責管理CSD/SEM圖及現場施工圖產出作業並確保圖面品質及完整性 6.審閱設計單位、外包顧問或下包商的BIM模型 7.管理BIM機電專案,以確保符合合約要求
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年終獎金
三節獎金
績效獎金
意外險
壽險
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應徵
夜間計時人員
亞全工程行
土木工程
時薪183元
台中市北區
工作經歷不拘
4天前更新
協助處理工作上的行政事務 公司文件檔案的建立及管理 資料處理、影像掃描及目錄建檔 維護辦公室環境與設備之整潔 處理主管所交辦的其他事項 每月至少會出差2-3次
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應徵
噴漿半技師/學徒
亞全工程行
土木工程
日薪1700~1800元
苗栗縣
工作經歷不拘
4天前更新
從事噴漿作業工程 有相關作業經驗佳,無經驗學徒亦可. 詳細工作內容面議會再詳談
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應徵
磁磚學徒(薪優,意者請直接電話聯絡)
基佳建材企業社
土木工程
月薪30000~30000元
屏東縣里港鄉
工作經歷不拘
2天前更新
1.流理臺面的製做及安裝 2.有裁切,裝潢經驗佳 3.主管交辦事宜 4.工作地點在高雄燕巢
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員工團保
三節獎金
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磁磚學徒(薪優,意者請直接電話聯絡)
基佳建材企業社
土木工程
月薪30000~30000元
台南市關廟區
工作經歷不拘
2天前更新
1.流理臺面的製做及安裝 2.有裁切,裝潢經驗佳 3.主管交辦事宜 4.工作地點在高雄燕巢
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三節獎金
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應徵
長期支撐工程施工人員
洪達有限公司
建築工程
日薪1700元
台南市新化區
工作經歷不拘
3天前更新
支撐配件分發及安裝 工做地點:高雄/台南(搭公司車前往)工地
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三節獎金
員工團保
勞保
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應徵
採購人員
泰億營造有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市仁德區
2年工作經驗
今天剛更新
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題
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績效獎金
員工團保
自強活動
員工聚餐
就業保險
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