• 月薪40000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 16天前更新
    我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 加入覺旅成為『品牌體驗設計師』, 你將有機會獲得... 1. 從零到一建立品牌的經歷:
 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌,從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力:
 在年度品牌行銷月曆下,和顧客體驗反饋中,持續產出並迭代『產品即內容,內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 品牌體驗設計的個人品牌: 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡,並回饋在建立覺旅品牌的成效上,你將逐步成長為餐飲消費產業中的『高身價、高知名度的品牌體驗設計師』。 你將面對的挑戰... 1. 新工作內容: 透過『顧客關鍵接觸點』的設計、產出/發包/投放、上市與迭代,創造出值得分享的品牌體驗。
 *接觸點包含:
 #線下:商品、包裝、菜單、空間、新店面、招牌、店內標示、印刷內容、社群活動...等; #線上:官方網站、外送網站、LINE@、數位優惠票券、FB、IG、YouTube ...等的視覺、介面與內容。 2. 新工作習慣:
 從『品牌定位/公司戰略』和『顧客反饋』之中,持續『自主』找到新的顧客觸點專案題目 (選題),不必坐等主管指派任務,並有權尋求主管及同事對題目的建議和反饋。 3. 新工作思維:
 雖然所有的顧客觸點都在工作內容範疇內,但是找出『當下最小有效的專案題目組合』,聚焦當下有限資源產出顧客有感的成果,才是更關鍵的。 4. 新工作節奏:
 保持大約『每月一小一中、每季一大』顧客體驗點的上市或迭代,題目或大或小,重點是聚焦於『讓特定客群有感,想要自發傳播』,並促成『綠色速食與生活探索咖啡館』業態市場形成。 5. 新工作方式:
 能夠判斷出每個專案的『有效的最少所需協作對象』,邀請跨部門協作,串連內外部資源,設計、自產或發包,並將觸點『導入終端接口』(線上工具或線下門店),最後完成上市。 6. 新工作目標:
 每日新增的『顧客自發傳播』數量。 工作環境... 1. 工作地點:本部辦公室+各個門店(當店內有體驗點上市時)。 2. 工作時間:彈性時段上下班,但須能達到每日9小時(含中間1小時休息),及跨部門協作所需。 3. 即時反饋:可在門店和線上立即看到顧客真實體驗的反應,以及主管與同事在即時溝通群組的各種反應與分享。 4. 週期反饋:可在每週設計會議中獲得主管及同事的成果反饋與建議,以及在覺旅人賽事的每個賽季末獲得績效反饋。 5. 績效獎金:賽季獎金、年終獎 (依目標成果發給)。 6. 職涯發展:品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長...等。 7. 免費供膳:覺旅咖啡菜單餐點。 面試前建議你能... 1. 親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 2. 準備一個觸點解方 (線下與線上)。 3. 提供作品集。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會, 歡迎加入覺旅!
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 月薪60000~75000元 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新
    1. 廣隆光電是台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠,此職務為公司海外廠現場管理主管。 2. 工作內容: (1) 前期:學習生產線技術,協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善;負責現場人員以及各產線的溝通協調與管理;輔助越南廠主管推動與建立各項工作。 (2) 考核期3個月(視考核結果得再延長1期),期滿後依個人工作表現、強項及特質進行分發至生產製造部門,升任管理職位。 ※ 本職位為公司重要職務之一,具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。~~~下一位年薪百萬就是你!! ※ 歡迎專科畢業或以上學歷,有三年以上工廠生產線管理經驗 (百人以上尤佳) 的人才加入廣隆光電的團隊。 ※ 若您過去曾經有長期駐外經驗及熟悉越語尤佳。 ※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣,請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪65000~70000元 東北亞澳門 工作經歷不拘 3天前更新
    • 為客戶提供最新的娛樂優惠及推廣公司活動資訊,吸引新客戶註冊 • 建立和維持良好的客戶關係,推廣會員熱門訊息,禮品換領及派發 • 提供優質的禮賓服務,以專業的態度及知識解決顧客的疑問和困難
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大肚區 3年工作經驗 3天前更新
    1.貸款文件檔案的建立及管理 2.協助客戶辦理金融貸款相關流程 3.處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫.郵寄 6.需會開車跑外務接洽客戶
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    年終獎金免費供餐員工購屋低利貸款員工購車低利貸款員工聚餐
  • 月薪42000~50000元 台北市內湖區 5年工作經驗 16天前更新
    我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 加入覺旅成為『店面流程效能規劃經理』你將有機會獲得: 1. 模組化建設經營流程系統的能力 培養模組化思考,擁有設計系統的能力,讓店面營運能在尖峰餐期時,承接最大量的訂單,不斷優化、迭代店面流程系統; 捨棄舊有餐飲管理框架,讓你達成高效低耗的店面獲利目標。 2. 參與「菜單設計」、「服務流程設計」、「動線規劃設計」等機會 透過服務流程重組達成「顧客峰值體驗與滿意度」、「進單產能匹配」,讓你學習如何在保證顧客旅程體驗與夥伴工作體驗、流程簡化等目標中達到平衡。 3. 建立餐飲流程規劃團隊,打造個人品牌 公司鼓勵你走出去建立專業的業界人脈網絡,並回饋在建立覺旅品牌的成效上,你將逐步成長為餐飲消費產業中「高身價、高知名度的店面流程效能規劃經理」。 加入覺旅成為『店面流程效能規劃經理』你須具備的能力 1. 「生產管理」經驗達3年以上,及具備「顧客關係管理」、「用量能力」....真實經驗 2. 與團隊共創出滿足我方進單、產能匹配之能力 3. 動線設施規劃與執行,促成年度的目標營業額與顧客滿意度 4. 善用資訊工具產出相關效能報表 5. 顧客觀點、能看穿表象,破譯顧客真實任務 6. 因應店面顧客反饋,即時預警及提供應變方案 加入覺旅成為『店面流程效能規劃經理』你的工作目標 1. 達成每季度顧客體驗目標,爭取獲得共同分潤的機會 2. 建立『覺旅流程效能系統』第一版原型 3. 每週一個產品迭代上市:以「提升流程效能」進行選題 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    需有手排駕照
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大肚區 3年工作經驗 3天前更新
    1.業務擴展能力 2.開發客戶,銷售消費金融產品,負責銀行或個人往來、處理融資業務 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品,需會開車 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 需有金融或貸款相關工作經驗3年以上
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    年終獎金免費供餐員工購屋低利貸款員工購車低利貸款員工聚餐
  • 月薪45000~45000元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 2天前更新
    1.服務顧客,例如飲水設備保養、維修、更換濾芯。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水及公司訊息。 4.維持客戶關係,從事如客戶電話追蹤等工作。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪50000~60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 16天前更新
    我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 若你也有創業的理想、擁有個人事業發展的願景,我們渴望能與夥伴共同實現這個想法,並與彼此分享學習、打造屬於自己及團隊的成果! 藉由商品、服務、場域、內容、參與體驗創造顧客價值,並在過程中找尋顧客任務,提升經營店面的功力,促成更好的產品迭代力,同時也積累你創業的實戰力,加入覺旅,你需要投入精力在達成團隊目標的過程中,一併推進你的個人目標! 角色關鍵任務: 1. 開展店面,依公司策略執行與推動,隨時準備『開展新店面』 2. 建立團隊,以『達成目標』為核心,進而促成人才發展及培育(鐵三角、副店經理、店經理接班人...),能組織人力和資源、指導和帶領他人,共同完成更有影響力的工作 3. 設計流程,能訂出『明確可衡量的目標』,且迭代流程能把大問題分解為小問題和一系列指標,『高效低耗』的達成預先設定的目標 4. 反饋考核,搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋),並提出『具體有效的建議』,在考核時能依據績效成果,為表現優異同仁提供舞台、獲得成長,促成夥伴個人目標,而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 5. 留存熟客,搭建產品三運營的方式(用戶、內容、活動運營)提升熟客粘性及活躍並提升顧客回購,讓『熟客帶新客』提升單店熟客經營的基本功 6. 回收資本,在不降低顧客享用品質的情況下,如何穩定且持續獲利,提升回收成本的效率與效能,將回收的資本有機會再次投入市場,『延續品牌生命週期』的續命力 投遞履歷前你需具備能力: 1. 顧客觀點、能看穿表象,破譯顧客真實任務及抱怨處理(紅色驚喜) 2. 對於市場敏銳、持續提升產品思維(把自己的價值打包成一個產品向世界交付) 3. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理) 4. 與團隊協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 6. 察覺顧客需求,關注顧客體驗介面,促成店內產品迭代 7. 必須擁有『餐飲服務五年』以上經驗並擔任過『正式店面主管經驗』(至少三年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 加入覺旅通過考核你將有機會獲得: 1. 在覺旅體系開啟/經營店面、組建/經營團隊、爭取獲得共同分潤的機會 2. 不僅是管理一家店面,更是與成員彼此關注市場獲得真實反饋,提高營運靈活力 3. 共同學習最新的經營工具,讓自己從宏觀、中觀、微觀提升自我認知邏輯 4. 運用在覺旅累積的經驗,提升自我留客及獲利的能力,你能在激烈市場競爭中,大幅延長未來你所創的店面生命 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.客戶拜訪及開發行銷。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水、公司訊息。 4.深耕客戶關係,如客戶電話關心等工作。 **外勤行銷業務代表,高EQ及抗壓力強,熱忱服務精神** **歡迎加入團隊**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪42000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 16天前更新
    我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 (現有四家門店。2024年目標:六家門店。2025年目標:九家門店。) 加入覺旅成為「生產品管經理」你將有機會獲得 1. 模組化建立生產系統,參與從零到一建立中央廚房的經歷 培養模組化思考,擁有設計系統的能力,藉由數據化、系統化管理,使生產同時達成品管目標 2. 參與產品研發的機會 藉由央廚產品的設計,改變店面工作流程,達到產品品質、成本超耗、產品勢能的平衡 3. 建立生產團隊,提供店面供應服務方案,與兼具各項資訊系統(預測/預警/監控/協同/調度/決策/指揮)的生產團隊,從中獲得親身成功打造多店餐飲/食品供應的職涯關鍵經歷 加入覺旅成為「生產經理」你須具備的能力 1. 『央廚實務管理』3年以上,及具備「人員管理」、「流程管理」、「品質管理」(至少三年以上帶領團隊經驗)及具備『招募』『培訓』『考核』『解聘』...等真實經驗 2. 設計流程,能訂出『明確可衡量的目標』,且迭代流程能把大問題分解為小問題和一系列指標,『高效低耗』的達成預先設定的目標 3. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 4. 能鎖對目標(目標管理)也能鎖死目標(績效管理),達成『供應完全不中斷』、『央廚成本超耗率』<0.8% 加入覺旅成為「生產經理」你的工作目標 1. 建立團隊,以『達成目標』為核心,進而促成人才發展及培育(場上連結、角色...),能組織人力和資源、指導和帶領他人,共同完成更有影響力的工作 2. 反饋考核,搜集數據、能提出真實且即時的反饋(現況、成果、建議反饋),並提出『具體有效的建議』,在考核時能依據績效成果,為表現優異同仁提供舞台、獲得成長,促成夥伴個人目標,而面對持續無法達標狀況則須『淘汰不適配夥伴』 3. 藉由每週提供1個產品迭代上市,不斷迭代生產相關工作流、物件流、資訊流,達成確定性交付,成為店面顧客最強後盾 期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你 歡迎加入覺旅
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 月薪40000元 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 熟悉餐飲產業趨勢與市場資訊,建立與維繫友好媒體關係。 2. 例行性新聞監測,新聞媒體露出規劃與文案撰寫執行,新聞稿發佈追蹤。 3. 策劃及執行記者會等公關活動,協助企業及產品的形象發展與曝光 4. 異業合作等跨部門溝通合作及完成主管交辦事項,執行主管指派之機動性工作 【工作技能】 1. 具備企業公關或記者、媒體相關工作經驗2年以上。 2. 熟悉各媒體生態及媒體關係經營技巧。 3. 對餐飲產業趨勢發展有高度興趣,且具備敏銳觀察力。 4. 社交/溝通協調能力佳,且思路清晰、應變能力佳,並具備良好邏輯分析力及抗壓性。 5. 專業文字編輯及公關撰寫能力,且具PowerPoint/Word排版設計與商業簡報製作能力。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 月薪40000~60000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新
    1.客戶拜訪及開發行銷。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水、公司訊息。 4.深耕客戶關係,如客戶電話關心等工作。 **外勤行銷業務代表,高EQ及抗壓力強**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.客戶拜訪及開發行銷。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水、公司訊息。 4.深耕客戶關係,如客戶電話關心等工作。 **外勤行銷業務代表,高EQ及抗壓力強,熱忱服務精神** **歡迎加入團隊**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會