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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪400000~500000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司提供跨國服務, 客戶多為外商, 須具英語能力與客戶溝通. 細節請參閱本所網頁. http://www.wfoe-accounting.com/ 本職缺主要工作內容: 1. 提供客戶台灣及海外各國投資設立、稅務及勞動法規相關諮詢。 2. 提供客戶投資設立、會計、稅務及薪資服務報價及合約。 3. 進行公司註冊及相關的登記作業。 4. 協助撰擬及審閱合約及法律文件。 5. 其他法律事務之處理。 6. 主管交辦工作。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~65000元 台南市仁德區 2年工作經驗 1天前更新展開
本公司屬於量產加工,較注重加工效率,需經驗豐富者為佳 加工金屬分別為:鋁合金(壓鑄、鋁擠型、鍛造)、鑄鐵、鑄鋼、不鏽鋼(一般、脫蠟鑄造) 1.熟悉CNC銑床機台、發那科系統、四軸操作 2.可獨立作業(編寫加工程式、校機、刀具配置、治具設計） 3.熟悉MASTERCAM、視圖(2D、3D圖面、形位公差) 4.進行CNC加工編程及操作，編寫SOP 5.協助製程中狀況排除、製程效率優化、改善品質及後續追蹤 6.有責任心，服從上級、可配合加班
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練加班費 - 月薪40860~40860元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2、收發文件包裹 3、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5、控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6、社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~49000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
「堅持」、「用心」、「熱情」與「創新」是夥伴們共同的價值觀， 讓用餐的客人能感受到「吃出健康就從胡同開始」 我們是一群驕傲的熱血團隊， 在這裡您可以盡情地表達任何想法，讓橘焱國際成為您揮灑才能的舞台！ 我們的工作內容： 1.安排座位.介紹菜單.點餐.上餐.桌邊烤肉介紹.出餐.爐區。 2.即時提供客人服務需求與桌面環境清潔。 3.維持負責區域內的運作順暢。 4.觀察顧客需求並提供親切舒適的服務。 5.了解餐廳的營運方式與菜單內容。 彈性的休假方式： 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 獨享的公司福利： 1.年終獎金 2.考核調薪 3.生日禮金 4.單分店績效獎金 5.員工用餐折扣 6.三節禮金/禮券 7.員工旅遊補助（前一、二次需前往東京、大阪，之後可自由選擇想去的國家） 8.健康檢查/年 9.全勤獎金(月全勤、年度全勤) 10.不定期員工聚餐/參訪 11.供餐 12.完整教育訓練
績效獎金生日假員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責食材醬料配送到客戶處 2.開車習慣良好,注意交通情況,遵守交通規則 3.完成老闆交代的事項 4.無送貨經驗可，但盡量要會開車 5.早送完 早下班 因工作上比較不方便查看電腦 歡迎來電預約面試時間 到職滿一年 就會調薪 6.享有特休.3節獎金.年終
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品健保 - 年薪920000~960000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 12天前更新展開
一、工作待遇：大學／年薪：92萬起；碩士/年薪：96萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元。 四、福利制度 1.三節禮金 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 五、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.有教會相關托兒中心 六、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪940000~980000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 12天前更新展開
一、工作待遇：大學／年薪：94萬起；碩士/年薪：98萬起（職級進階另計）。 二、職級進階(每月)500-8,000元(外加)。 三、年資晉級(每月)400-5500元(外加)。 四、福利制度 1.三節禮金 2.中秋節核發月餅禮盒 3.年終獎金 4.生日禮金1000元。 5.婚喪禮金 6.員工國內外旅遊、自強活動 7.論文發表獎勵金 8.國內外進修補助 9.育兒津貼 10.聖誕活動、尾牙 11.提供運動中心、圖書館 12.提供停車場 13.提供海外醫療參與 14.提供良好升遷制度 15.提供住宿(精美套房) 16.公會入會費補助2000元 17.其他：大夜班700元、小夜450元、夜診250 五、其福利 1.勞保、健保、職災保險 2.勞工退休金提繳 3.加班費 4.週休二日 5.陪產假、產檢假、生理假、產假及特別休假 6.另投保團體意外險(300萬) 7.提供哺乳室 8.有教會相關托兒中心 六、具備條件/工作內容: 1.具藥師證照 2.調劑作業
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.太陽能電廠、光儲電廠專案開發、投資評估分析。 2.投資建議書、服務規畫建議書、投資文案撰寫。 3.外部聯繫如投資人、銀行、第三方單位及公部門等；內部溝通如團隊溝通、跨部門協商。 4.專案管理工作，整合資源，排除專案障礙，使專案如期、如質、如預算完成。 5.熟悉再生能源相關知識及法規，定期更新產業資料，分析市場之綠能相關事業。 6.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 具備3D CAD繪圖能力。(會使用Autodesk Inventor軟體者尤佳。) 2. 使用ANSYS軟體進行公司產品CAE分析，包括靜態結構分析(Static structure)及熱分析(Steady-state thermal & Transient thermal)領域。 3. 可協助執行新產品開發與現行產品改善專案任務： 3.1. 產品設計，如：技術資料搜尋、工程規格開立、新零件詢商及產品3D模型建立。 3.2. 產品驗證，如：建立測試計畫、執行測試驗證作業及撰寫測試報告。 3.3. 專案管制，如：建立負責專案時程管制、新產品開發進度管制及跨部門工作協調。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳書報室國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 11天前更新展開
About the Role: The key focus will be on technical/business support, operation management, and education. This role needs to deal extensively and work closely with account delivery teams. As an ideal candidate, you should have the ability of engineering technology, calculation, analysis, verification, and measurement, and be able to assist in the construction of standard operating procedures at the factory site, and immediately solve practical engineering problems, including but not limited to mechanical system/power structure/firefighting equipment, system adjustment and balance operation, test and verification, etc. *這個職位需廣泛而密切地與客戶交付團隊合作。您應具備工程技術、計算、分析、驗證和測量等專業能力，能協助和提供建議、制定廠區標準作業程序，並迅速解決各種工程問題，包括但不限於機械系統、電力結構、消防設備、系統調整、平衡運行、測試和驗證等項目。 The goals are: 1. Commitment to facility operations excellence 2. Prioritizing the facilities‘ needs - always! 3. Putting critical plans and reports in place 4. Championing Environmental, Social & Governance (ESG) 5. Putting best practices in place What this job involves: 1. Ensure a close connection with site delivery teams and provide technical advice and guidance for service delivery teams across Taiwan. a. Provide technical training to all staff, to keep the capabilities of our staff to the required level for their facilities and scope of work. b. Provide technical support to local teams on critical equipment maintenance and incident management. c. Review technical documents, service contracts, change requests, and other engineering work documentation to meet clients’ requirements. *與各現場交付團隊緊密合作，並為各區域的服務交付團隊提供技術建議和指導，具體包括： a. 向現場員工提供技術培訓，確保員工專業能力與所負責設施和工作範圍內的品質。 b. 為現場團隊提供技術支援，包括設備維護和事件管理方面，確保設施運作良好並能及時應對各種狀況。 c. 審查技術文件、服務合約、變更請求和其他工程工作文件。 2. Manage the technical scope of transitions of new business and contracts: a. Carry out due diligence on all new critical sites. b. Take charge of planning and managing both engineering and operational budgets and sub-contracts on a needed base. c. Provide the transition work for the critical site including site condition assessment and risk register and ensures the Site Field Manual (incl SOP/EOP) is in place at go-live. d. Implement and oversee the preventive maintenance program to reduce the risk of sudden failures of critical equipment. *管理新業務和技術轉移相關合約： a. 對所有新的案場進行盡職調查，確保了解其相關情況和需求。 b. 負責計劃、管理工程和運營預算及子合約，根據需要進行有效管理。 c. 負責案場的轉移工作，包括場地狀況評估和風險評估，更新及確保執行現場操作手冊。 d. 實施和監督預防性維護計劃，減少關鍵設備突然故障的風險，確保設備的持續運作。 3. Manage the technical and EH&S risks: a. Audit sites in scope to minimize risk and ensure compliance with statutory regulations, Planned Preventive Maintenance regimes, utility management, and risk management procedures. b. Ensures all risks are identified and have a risk management plan in place to minimize any interruption to operations. c. Manage Downtime/ Breakdowns including but not limited to incident report review, root cause analysis, remedy plan, and lesson learned advice. *管理技術和環境健康安全 (EH&S) 風險： a. 對涵蓋範圍內的場地進行審核，以降低風險並確保符合法定規定、計劃預防性維護制度、公共設施管理和風險管理程序。 b. 制定風險管理計劃，以求最小化任何運營中斷風險。 c. 管理停工/故障事項，包括但不限於：審查事故報告、根本原因分析、制定解決方案計劃等。 4. Ensure alignment and compliance with established Policies and Standard Operating Procedures for the management of the client‘s Taiwan sites. a. Advise and review change control policies, procedures, and documentation that are adhered to in the capacity of a Change for Critical systems-related works. b. Ensure Mechanical & Electrical Contractors deliver work practices in line with the manufacturer‘s recommendations. c. Overseeing small renovation projects from initial phases to completion. You’ll also keep an eye out on the facilities‘ engineering systems by periodically inspecting logbooks, checklists, and maintenance schedules. *確保客戶場地管理的既定政策和標準作業程序相一致並遵循： a. 關鍵系統的控制政策變更、程序和文件建議和審查。 b. 確保機電承包商按照製造商的建議執行工作，以符合標準和要求。 c. 監督改建項目從初期階段至完成，並通過定期檢查日誌、檢查表和維護計劃，密切關注設施的工程系統，確保其正常運行。 5. Actively pursues the establishment and implementation of best practices from the region within the accounts. *我們努力尋找最佳實踐，並將其應用到客戶案場中。
員工聚餐員工國內、外進修補助誤餐費員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保 -
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