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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28000~70000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話聯繫既有客戶，協助評估 3. 電話拜訪既有客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 8. 無須外勤 發展/遠景: 38年，這是一個承前啟後、繼往開來的輝煌起點。 中租-KY5871股票代號 中租控股承載夢想，是領跑台灣未來的開拓者和主力軍， 與我們並肩前行，緊扣在地脈搏，與國際的成長同奏新曲。 這趟堅守旅程，印證著中租控股的付出從未停止， 專業價值，不變的是對致力打造安心經濟環境的實踐； 創新發展，不變的是對台灣責任擔當勇創希望的追求； 永續經營，不變的是對人才積極培育站上國際的承諾； 因為有夢想，所以有希望；因為有希望，所以有力量。 專注未來，中租控股與台灣一同昂首闊步，正信心百倍踏上新的征程。 成就/樂趣: 1.優渥的薪資福利制度 我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結，每年都設定高挑戰性的業績目標，一旦員工努力達成，公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨，我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。 2.業界少有的專業訓練體系 完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方，透過系統化的培訓，公司才能保持高素質的人力資源。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作團隊擔任集團Fintech新服務研究及發展的火車頭角色，包含AI智能應用、新技術導入POC驗證、數位轉型文化推動以及Fintech產品的開發與數位行銷。 現正在尋找有想法的技術夥伴，與團隊一起開發FinTech的新服務與新產品；內部開發將會採用新創公司MVP方式，依服務以及產品成長需求，開發上採取小步快跑的迭代模式，進行專案可行性的實驗；技術上團隊可以適時進行新架構、新工具和新技術導入，讓有能力、有想法的夥伴，有可以一展長才的平台。 工作內容 1.新金融服務應用場以及新技術導入POC。 2.實作專案所需前端應用。 3.各式應用API開發與數據整合。 4.數據整合與ETL自動化。 5.建置系統開發架構與自動化部屬機制。
生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責BNPL分期付款線上及線下通路、合作夥伴及分期商家開發。 2. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 3. 依合作廠商產品屬性需求，結合行銷規劃拉伸分期交易。 4. 熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護。 5. 專案進度掌握、成本控制以及內外部人員溝通。
生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、負責機車分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各機車行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度，讓您的努力得到充分回饋。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。
生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責公司之合約/智財/涉訟管理及例行工作。 2.簡易合約審閱及協助公司(含轄下子公司)相關法遵工作。 3.協助相關法令宣導教育訓練規劃及執行。 4.執行裕融合約管理、個資管理與智財管理。
員工及眷屬住院慰問金按摩室員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 論件計酬1000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
透過電話開發新客源，達成業績目標，創造雙贏! * 薪資豐富：佣金全退+另加績效獎金 * 線上送件、過件率過、案件諮詢、專業培訓 * 汽車/機車/房二胎/信貸多種專案，銷售成功機會多 * 提供優良工作環境、設備及資源 {歡迎通路夥伴、有車貸經驗的優秀人才，一起加入我們的團隊！}
年節獎金員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要服務資本額1,000萬以下或營運週轉金需求較小的微型/新創企業，客戶家數最多，快速累積各行業知識與企業授信實務。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼意外險員工生日禮金 - 時薪190元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【✨商務旅遊服務專家✨中租租車】 中租租車為租賃業龍頭-中租控股旗下子公司，專為企業提供量身規劃的汽車長期租貨方案，以符合便利與彈性等效益出發;協助客戶降低運輸設備設置成本並達成節稅效果。2012年增設短期租車服務，在重要交通站點設置服務據點，並於2018年與國際汽車租貨公司Hertz策略聯盟，滿足客戶在全球各地自駕的租車需求。 【工作內容】 1.協助車輛點交。 2.車輛內外裝整備清洗。 3.站點客戶指引、行政庶務。 4.主管交辦事項。
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼意外險員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.帶領與管理團隊成員專案執行 2.品牌議題、重要活動規劃與管理 3.數位社群與自有渠道經營優化 4.廣告投放分析及優化 5.媒體關係維繫 6.其他跨單位協助與主管交辦事項
生育補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪27470~30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 透過電話推廣汽機車貸款專案，開發潛在客戶 2. 建立、記錄並維護資料 3. 無業績壓力，只需開發潛在客戶名單 4. 純內勤工作，無需外出 * 薪獎豐富：穩定底薪27470+獎金 * 專業培訓：專人培訓，新人學習簡單易上手 * 公司環境優良及提供高效開發設備 * 週休二日見紅就休，朝九晚五免加班 * 歡迎具備積極、熱忱的優秀人才，加入我們的行列！
年節獎金員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪27470元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助規劃及改進行銷計劃 2.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.協助文案文字發想 4.與其他部門溝通協調 5.處理其他主管交辦事項
- 月薪31000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.每日負責處理文件掃瞄/調閱、及時交付並予以紀錄控管 2.每日負責處理文件簽收及歸檔 3.細心負責，具抗壓性且能執行基本跨單位問題溝通並就代理工作確實執行 4.在經由一定指導下能執行並完成系統或EXCEL表之工作紀錄 5.其他主管交辦行政庶務事項 6.考核方式以是否有達到每月工作目標、符合工作說明書的作業品質及服務滿意度調查作為標準。 *此職缺為正職工作，非合約制，享有勞健團保 *保障12個月薪資、兩節節金 (無年終獎金) *福利包含生日禮金、員工旅遊補助等 -歡迎夜間部學生、二度就業者
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼意外險員工生日禮金 - 時薪190元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.資料輸入彙整、初步審核 2.業務資料管理(整理、歸檔) 3.廠商關係維護 4.協助電話接聽與問題處理 5.其他主管交辦事項 ※可配合學校簽署實習合約 ※實習期間(學年)：2024/7-2025/6，一整年之學年實習 ※上班時間：週一~週五 09:00~18:00，每週3~5天 ※不限科系，歡迎夜間部同學及能配合上班時間日間部同學 ※實習期間表現優異者，畢業後優先轉正 【職缺隸屬單位 - 審查部】 審查部主要負責把關申請成為 zingala 銀角零卡會員之消費者及特約商的審查工作，透過審查人員縝密的審核作業，讓特約商夥伴能透過與我們合作獲得更多的曝光度和收益，也讓消費者能更安全且彈性地享受「先買後付」的消費方式。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼意外險員工生日禮金 -
