• 月薪27470元 台中市梧棲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.協助員工出缺勤管理作業 2.協助員工特休狀況管控 3.人事報表文件製作送簽及回覆追蹤 4.協助人員招募及面試作業 5.識別證系統設定及卡片製作 6.各項福利金申請作業 7.協助教育訓練執行作業 8.員工活動協辦 9.其他主管交辦事項
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  • 月薪34000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤活潑且具備溝通與協調能力 ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。 2.不完善的成長空間。 3.不完整的教育訓練。 4.不具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金。 4.團體保險。 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金     3.中秋禮金 4.年終獎金 5.開工紅包 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。) ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍,實際薪資結構以面談為主。
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  • 月薪30000~35000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 2天前更新
    1.日常及工程專案支出費用審核報銷 2.營業稅、二代健保、各類所得稅及扣繳等申報作業 3.相關會計帳務處理(應收/應付) 4.財務報表編制 5.其他主管交辦事項
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  • 月薪39500~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●我們希望來應徵的你● 1.可派合公司出差/加班/值班/輪班、工作內容有相關經驗者優先錄取 2.派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3.具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4.獨立自主的性格 5.不限資歷,耐操耐磨就可以 6.良好的職場安全意識 7.如果你會日文,大大加分 8.不是相關科系或專業,但是對於此職務、領域抱有強烈的興趣和發展熱情。 ●關於公司● 我們是日本J-Materials在台設立之分社,並於今年跨領域設立的新部門。 如果你是一個追求參與團隊發展,隨團隊一同成長、茁壯,並從中獲得成就的人,那麼請務必來面試看看! ●工作在做什麼● 1.負責設備的組裝/改造(半導體製程設備)與外國技師交流等。 會有國內外出差機會!(東南亞、東北亞、歐洲…等)  a.機台硬體組裝及驗收  b.機台拆機,移機及組裝驗收  c.拆移機,裝機之流程建立及改善  d.拆裝機現場問題及異常排除 〔本公司各式津貼、獎金制度齊全!!〕 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金      3.中秋禮品 4.開工紅包 ●年終獎金●〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 夏季獎金(端午)、冬季獎金(年終) ●績效獎金● 1.生產獎金 2.裝機獎金 ●休閒及娛樂類● 1.不定期聚餐 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.員工團體旅遊補助 ●其他● 1.婚喪慰賀金 2.生育禮金 3.久任獎金 4.員工年度健康檢查
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  • 月薪32000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)灌裝、充填液化石油氣。 (二)進行日常工廠環境清潔、 機器保養及維護設備工作。 (三)管理容器充填期限、數量與儲存。 (四)執行主管臨時交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 月薪35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    (一)灌裝、充填液化石油氣。 (二)進行日常工廠環境清潔、 機器保養及維護設備工作。 (三)管理容器充填期限、數量與儲存。 (四)執行主管臨時交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 月薪50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    業務客服兼收送氣體鋼瓶及不銹鋼桶
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    年終獎金員工國內、外進修補助特別休假勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.氣體鋼瓶運送(固定客戶) 2.駕駛車輛8.5噸(全車輛原廠保養) 3.上班時間:週一至週六(週六隔周休) 4.發車地點:新北市五股區 5.需有:危險物品運送人員專業訓練證明書(無證照者若對職缺有興趣,可安排上課) 6.薪資:公司 〝全額〝 負擔員工本人之勞健保;可獨立送貨時調薪(通常3-6個月)。 意者請來電詢問 0960-787-452 (請先線上投履歷後再來電)
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    年終獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪31000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 2天前更新
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    伙食津貼勞保健保週休二日生理假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 15年工作經驗 2天前更新
    - 前測、分析、規劃、回饋、執行、評估聯華氣體集團高階主管發展與接班人計畫。 - 選拔、前測、分析、規劃、回饋、執行、評估聯華氣體集團中階人力發展與接班人計畫。 - 擔任公司人才加速發展計畫專案(項目)經理。 - 負責公司High Potential選材,擬定發展計劃:Focus Group與 Level 1成員。 - 協助並與主管討論:標的選材 Target Selection,與測評中心 Assessment Center 於人才發展計劃中的運用。 - 參與、執行工務部生產廠廠長改造養成計劃。 - 參與、執行AUECC(聯仕)接班人計劃與人才加速發展計劃。 - 負責公司職務說明書維護修訂。 - 協助Compensation & Benefit主管執行:職務評價、績效評核、員工關係等專案。 - 協助外籍藍領勞工之申請與簽核。 - 負責HR部門對外招募活動宣傳與舉辦,例如建教合作、校園招募、就業博覽會等。 - 與各部門、媒體行銷部合作,為公司吸引人才加入。 - 協助外籍白領專業人士招募與任用。 - 參與勞資相關事務處理。 - 主管臨時交付之其他任務。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險
  • 月薪36000~38000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新
    1.鋼瓶管理系統操作。(鋼瓶條碼建置、追蹤、調入、調出..等收發作業) 2.客戶訂貨處理。 3.其他交辦事項。
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  • 月薪40000元 東南亞越南 1年工作經驗 1天前更新
    1審查公司財務收支文件及憑證 2定期記錄並核對公司總分類帳 3定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4協助主辦會計處理年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作
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    年終獎金員工國內、外進修補助特別休假勞保健保
  • 月薪30000~40000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    氣體分裝及容器設備氣體分裝及容器設備之整理維護
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  • 月薪39000~46000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)
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    產假全勤獎金年終獎金禮品意外險
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