- 月薪30000~40000元 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟Auto Cad 和Solidworks繪圖軟體操作 2. 具備2D 3D 工程視圖、拆圖、繪圖能力及工程現場經驗，有責任心、可配合加班者尤佳。
三節獎金績效獎金意外險員工宿舍員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 品質系統建立、維護與管理，對相關問題進行追蹤與處理。 2. 處理客戶品質問題、客訴報告撰寫、後續追蹤與內部改善方案。 3. 協助內/外部稽核活動與認證，監督及管理執行成效，持續改善品質管理流程。 4. 建立良好的品質檢驗系統以確保產品品質，並進行數據化分析及管理。 5. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 6.與採購單位共同進行供商管管理。 7.量具之規劃、操作。 8.有參與ISO9001 ， 或 16949，13485 經驗。 9.主管交辦事務。 10.須積極主動、細心負責、善於協調、具穩定性、抗壓能力強，具良好溝通分析能力。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 立鑽工業(CERMAX) 主要從事陶瓷與陶瓷複合材料發展、陶瓷零件、陶瓷複合零件的設計、生產與製造。 立鑽工業的目標：『藉由發展先進材料讓世界更具可持續性，並讓生活更美好。』 立鑽工業的行動：我們的目標支持我們減少環境影響的工作 我們如何對待我們的員工 確保我們履行良好公司治理的責任 立鑽工業透過核心的陶瓷材料工程將產品應用於半導體、能源、光電、機械、交通系統，以及各產業，立鑽工業以此提供業界最完善的服務，立鑽工業通過服務反饋創造更創新的產品達成我們營運目標。 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規，我們透過內部的學習系統與平台協助你找到擅長與天賦，我們希望每位員工都能發揮最佳表現，充分發揮潛能，並因所做的事而獲得回報。 A. 法定員工福利項目： (1) 依法為每位員工投保勞工保險、健保及每月定期提繳退休金。 (2) 依法給予各種假別，同仁有請假需求時，可無後顧之憂。 B. 法定外員工福利項目： (1) 為員工規劃團體綜合保險，包括意外險、住院醫療險、意外醫療險，及國外出差平安保險等，保費由公司全額支付，使員工工作生活多一份保障。 (2) 每年發給同仁夏季及冬季制服 (3) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項，定期公開 表揚及給予獎勵金。 (4) 公司依獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成，決定獎金項目及發放金額。 (5) 提供員工分紅入股機會。 (6) 每年規劃全年度專業、工安、管理及共通性訓練計畫，並開辦課程，藉以 提升員工知識、技能、態度，協助公司組織達成目標 成就/樂趣： ＃為什麼加入我們 『立鑽工業藉由發展先進材料讓世界更具可持續性，並讓生活更美好。』 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規，我們透過內部的學習系統與平台找到你擅長與天賦， 我們希望每位員工都能發揮最佳表現，充分發揮潛能，並因所做的事而獲得回報。 我們的訴求是每位員工能在此構築人生理想及技術成就，讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。多年來致力於打造讓每位同仁熱情投入、工作愉快，進而使家庭幸福快樂的友善職場。 我們 為讓每位同仁及年輕的團隊成員的各種潛能得以發揮，提供很多自我探索的課程及訓練，嘗試多元的任務，並和成員們一起規劃未來，提供完整的長期發展及升遷的機會；針對不同族群，設計多元且符合法令規定之給假方案，以利員工於工作之餘，得以兼顧各式之需要。
年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪28000~35000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行IQC/IPQC/OQC品質檢驗作業 2. 儀器量測 3. 產品包裝 4. 系統操作 5. 文件紀錄 6. 6S環境維護 7. 主管交辦事項 歡迎所有求職者 發展/遠景： 立鑽工業(CERMAX) 主要從事陶瓷與陶瓷複合材料發展、陶瓷零件、陶瓷複合零件的設計、生產與製造。 立鑽工業的目標：『藉由發展先進材料讓世界更具可持續性，並讓生活更美好。』 立鑽工業的行動：我們的目標支持我們減少環境影響的工作 我們如何對待我們的員工 確保我們履行良好公司治理的責任 立鑽工業透過核心的陶瓷材料工程將產品應用於半導體、能源、光電、機械、交通系統，以及各產業，立鑽工業以此提供業界最完善的服務，立鑽工業通過服務反饋創造更創新的產品達成我們營運目標。 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規，我們透過內部的學習系統與平台協助你找到擅長與天賦，我們希望每位員工都能發揮最佳表現，充分發揮潛能，並因所做的事而獲得回報。 A. 法定員工福利項目： (1) 依法為每位員工投保勞工保險、健保及每月定期提繳退休金。 (2) 依法給予各種假別，同仁有請假需求時，可無後顧之憂。 B. 法定外員工福利項目： (1) 為員工規劃團體綜合保險，包括意外險、住院醫療險、意外醫療險，及國外出差平安保險等，保費由公司全額支付，使員工工作生活多一份保障。 (2) 每年發給同仁夏季及冬季制服 (3) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項，定期公開 表揚及給予獎勵金。 (4) 公司依獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成，決定獎金項目及發放金額。 (5) 提供員工分紅入股機會。 (6) 每年規劃全年度專業、工安、管理及共通性訓練計畫，並開辦課程，藉以 提升員工知識、技能、態度，協助公司組織達成目標 成就/樂趣： ＃為什麼加入我們 『立鑽工業藉由發展先進材料讓世界更具可持續性，並讓生活更美好。』 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規，我們透過內部的學習系統與平台找到你擅長與天賦， 我們希望每位員工都能發揮最佳表現，充分發揮潛能，並因所做的事而獲得回報。 我們的訴求是每位員工能在此構築人生理想及技術成就，讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。多年來致力於打造讓每位同仁熱情投入、工作愉快，進而使家庭幸福快樂的友善職場。 我們 為讓每位同仁及年輕的團隊成員的各種潛能得以發揮，提供很多自我探索的課程及訓練，嘗試多元的任務，並和成員們一起規劃未來，提供完整的長期發展及升遷的機會；針對不同族群，設計多元且符合法令規定之給假方案，以利員工於工作之餘，得以兼顧各式之需要。
年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 水泥混擬土實驗室相關工作 7. 客戶服務
三節獎金績效獎金意外險員工宿舍員工聚餐 - 月薪37870~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.完成主管交辦事項。 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.年終獎金2.激勵獎金2000元 補助類:1.餐費補助1400元2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐 *需至高雄總店做教育訓練45天。會提供宿舍。 受訓期間薪資是27470元，受訓通過會回補正常薪資的差額。 休假制度 周休二日(排假制)，由於週末人潮比較多，所以盡可能排假要避開六日。 額外獎金說明 ● 個人業績獎金 單月個人業績達25萬1500元，50萬1500，75萬1500，以此類推 獎金採累進制 (比如，當月個人業績達100萬，則業績獎金6000元) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ● 團體業績獎金 計算方式如下 達成第一個門檻，該門市全部業務人員各發3000 達成第二個門檻，該門市全部業務人員各發6000 達成第三個門檻，該門市全部業務人員各發9000 獎金採累進制 (比如，該門市達成第三個門檻，該門市全體業務就是各領18000團體業績獎金) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 個人業績以及團體獎金額外計算，看達成多少，就額外多領多少。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 承接企業年度目標與策略，規劃IT年度計劃及預算。 2. 負責資訊系統的整合、規劃、建置、優化。 3. 良好溝通技巧及部門協商。 4. 製造業製程、流程自動化相關經驗。 5. 資訊相關軟硬體(含規劃網路系統、弱電系統以及設備監控)之評估、採購、 管理作業，須符合資安規範及法令 。 6. 確保電腦及網路資訊安全管控及規劃。 7. 訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。
三節獎金績效獎金意外險員工宿舍員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 6年工作經驗 2天前更新展開
1. 學習能力強及具領導能力, 能指導部門其他同事 2. 熟悉勞工保險/勞動相關法令 3. 移工招聘相關經驗 4. 薪酬計算及所得稅務申報 5. 福委會相關經驗 6. 具優化行政流程經驗 7. 具製造業工作經驗尤佳 8. 具鼎新ERP II人資系統尤佳
三節獎金績效獎金意外險員工宿舍員工聚餐 - 月薪38000~50000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容包含 : 公司治理相關: 1.公司治理法規研究、增修規章等相關業務。 2.執行董事會及股東會(含編制中英文股東會議事錄、議事手冊、股東會年報等)之運作、 紀錄、執行及議程聯繫。 3.公開資訊觀測站資訊申報及公告作業、重大訊息公告與問卷回覆。 4.負責股務管理及相關作業處理、股務相關法令之遵循及作業。 5.協助董事就任、持續進修及法令遵循等相關作業。 6.內部人申報及股權異動相關作業。 7.協助籌辧法說會及相關資料。 8.子公司監理(含海外投資、申報投審會等)。 9.其他交辦事項。 ESG相關: 1.永續發展 (1)永續發展報告書之統籌、彙整、撰寫、發行(含外部查證驗證作業及相關表單)。 (2)永續發展委員會之召開、紀錄、執行等相關事務。 (3)永續委員會各工作小組目標設定與運作。 (4)擬定並推動公司ESG策略，定期追蹤ESG發展成效並匯報總結。 (5)規劃ESG(含溫室氣體碳盤查)教育訓練課程。 (6)彙整集團子公司提供之ESG相關數據。 (7)利害關係人溝通議合。 2.掌握分析國內外ESG相關法規及趨勢提出建議。 (如碳權碳費、ISO 14064, ISO 14067、及環境部與金管會法規等)。 3.其他交辦事項。
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 從事諸如會計、單據報表執行與ERP資訊系統操作。 2.指揮監督和參與所屬員工辦理行政與會計業務。 3.處理工廠行政事務及負責現場相關人員的溝通協調。 4.對外廠商聯繫，召集與組織報備。 5.考勤統計處理、禮金發放處理。 6.監督與控管平日零用金管理、費用申請、通知客戶當月帳款...等；以及對帳單據和報表(與台北總公司財務部彙報)。
三節獎金績效獎金意外險員工宿舍員工聚餐 - 月薪38000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.擅長廣告投放(FB、GOOGLE、TIKTOK.....等等)，SEO相關數據分析 2.規劃與執行品牌檔期行銷企劃案、專案承接 產品視覺形象、行銷用字、廣告素材企劃 擬定及執行投放策略 : 廣告媒體規劃、行銷預算配置、素材配置、成效監控 異業行銷合作洽談：規劃媒體、KOL、口碑、影音廣告 投放專案成效報告製作 推廣品牌、針對產品以及公司整體的形象的提升 執行公司對外的行銷活動與媒體活動 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.全勤獎金2000元2.年終獎金3.團積獎金4.績效獎金 補助類:1.中午免費供餐2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪29000~31000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.袋裝生產裝填、搬運、疊棧工作 2.成品區堆疊工作 3.生產設備清潔保養 4.主管指派臨時性工作 5.有操作堆高機經驗者優先錄取
員工撫恤全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責繪製機構設計圖面。 3. 負責新開發產品之成本預估與開發之進度掌控。 4. 負責模具、開模、試模，並檢討、修改之進度掌控。 5. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。
年節獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 -
