回首頁 登入/註冊 刊登職缺

南部工作機會銀行

共計筆銀行職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
    高雄市新興區 2年工作經驗 面議(經常性薪資4萬含以上)
    1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
    高雄市新興區 工作經歷不拘 月薪32000~42000元
    1.協助客戶關係經理(RM)完成授信案件。 2.協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融業務,如一般週轉金、企業拓展融資、企業籌資、結構性融資、企業重整/重組/併購融資、不動產開發、國內外聯貸案籌組、衍生性金融商品等。 3.確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
    台南市中西區 工作經歷不拘 月薪32000~42000元
    1.協助客戶關係經理(RM)完成授信案件。 2.協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融業務,如一般週轉金、企業拓展融資、企業籌資、結構性融資、企業重整/重組/併購融資、不動產開發、國內外聯貸案籌組、衍生性金融商品等。 3.確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
    台南市中西區 2年工作經驗 面議(經常性薪資4萬含以上)
    1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 日盛金融控股股份有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪30000~70000元
    理財顧問(北高雄)
    展開
  • 陽信商業銀行股份有限公司(總行)
    台東縣卑南鄉 5年工作經驗 面議(經常性薪資4萬含以上)
    職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具5年以上銀行相關經驗。 3.曾任存匯、消企金放款、徵授信、理財、外匯等相關經驗。 4.具業務推展能力尤佳。 5.具金融相關證照。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 華南商業銀行股份有限公司
    高雄市鳳山區 2年工作經驗 月薪37000~45000元
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有身心健康欠佳及不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
    展開
  • 1111南台灣職場小語

    你知道你的履歷用心程度,與你找到的工作好壞成正比嗎?

  • 華南商業銀行股份有限公司
    屏東縣內埔鄉 3年工作經驗 面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有身心健康欠佳及不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。
    展開
  • 高雄銀行股份有限公司
    屏東縣 工作經歷不拘 月薪32576~53098元
    【學歷及資格條件】 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格,並具下列條件之一者: (1)證券投資分析人員資格。 (2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。 (3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗1年以上。 (5)信託業務專業測驗合格,並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。 (6)國內、外大學以上學歷,並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 6.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於5年有效期限內)。 7.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高,並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格,經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。 8.試用期間以6個月為限(不得延長),於該期間須達業務目標(KPI)要求(目標手續費收入比照本行各分行現行條件予以七折計算),業務目標(KPI)考核以試用期間前5個月KPI總達成率須達210%(含)且6個月KPI總達成率須達280%(含)以上始屬合格適任,如未達前開KPI總達成率目標之要求,本行得提前終止試用契約。經本行考核合格後正式進用;不合格者,予以資遣。 9.經試用期滿正式派用後,凡業務目標(KPI)未達規定目標者,應接受輔導6個月,若仍未符改善目標者,予以資遣。 【需求地區及錄取名額】 全區(台中以北、台南以南)36人 【待遇(月支薪給)】 1.錄取人員以理財業務工作經驗,給予如下薪資待遇: 理財業務工作經驗,職等職級,薪資待遇 逾3年,6職等1~15級,37,181元~53,098元 1~3年,5職等2~15級,33,563元~46,027元 未達1年(含無經驗者),5職等1級起,32,576元起 2.理財業務工作經驗1年以上者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 【甄選方式】 面試 【面試時間】 報名經初核後,即通知面試 【其他規定事項】 1.性別不拘。 2.108年應屆畢業生得先行報考,惟如獲通知可參加第二階段面試者,須於指定日期前提供畢業學校出具應考人可於108年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明,否則取銷參加甄選(試)資格。 3.學歷須為教育部認可之學校畢業,並持有畢業證書(不得以同等學力報考);畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本,並經我國駐外單位(包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人)簽證。 4.凡有下列各款情事之一者,不得進用為本行從業人員: (1)通緝在案尚未結案者。 (2)受有期徒刑之宣告,尚未結案者。 (3)受監護宣告,尚未撤銷者。 (4)患有法定傳染病,經治療後仍有傳染之虞者。 5.錄取人員限於報考之需求地區服務,進用後不得請調本行其他地區單位。 6.錄取人員先行試用6個月,並經本行考核合格後正式派用;不合格者,予以資遣。 7.報名條件如有隱瞞不實經查證屬實者,不予錄取,或雖經錄用,仍即予解僱。 8.經審查符合應試條件者,另行通知繳交相關證件及甄試事宜;不合者或經甄試而未錄用者,恕不退件亦不另行通知。 【報名方式】 請於本(108)年1月1日起,逕自高雄銀行網站www.bok.com.tw報名。 【其他福利】 1.每季依個人考核及工作績效核發工作獎金, 2.每年依盈餘達成金額狀況及個人工作績效核發績效獎金, 3.年度依盈餘狀況分派員工酬勞, 4.工作滿6個月後給予特別休假, 5.優惠存、放款利率等職工福利(從業人員消費性貸款需工作滿一年後始得辦理)。 上開其他福利均為本行現況,本行得依經營狀況及配合法規修訂調整之。 【報到上班】 經通知後上班
    展開
    員工生日禮金激勵獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 高雄銀行股份有限公司
    高雄市 工作經歷不拘 月薪32576~53098元
    【學歷及資格條件】 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格,並具下列條件之一者: (1)證券投資分析人員資格。 (2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。 (3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗1年以上。 (5)信託業務專業測驗合格,並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。 (6)國內、外大學以上學歷,並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 6.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於5年有效期限內)。 7.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高,並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格,經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。 8.試用期間以6個月為限(不得延長),於該期間須達業務目標(KPI)要求(目標手續費收入比照本行各分行現行條件予以七折計算),業務目標(KPI)考核以試用期間前5個月KPI總達成率須達210%(含)且6個月KPI總達成率須達280%(含)以上始屬合格適任,如未達前開KPI總達成率目標之要求,本行得提前終止試用契約。經本行考核合格後正式進用;不合格者,予以資遣。 9.經試用期滿正式派用後,凡業務目標(KPI)未達規定目標者,應接受輔導6個月,若仍未符改善目標者,予以資遣。 【需求地區及錄取名額】 全區(台中以北、台南以南)36人 【待遇(月支薪給)】 1.錄取人員以理財業務工作經驗,給予如下薪資待遇: 理財業務工作經驗,職等職級,薪資待遇 逾3年,6職等1~15級,37,181元~53,098元 1~3年,5職等2~15級,33,563元~46,027元 未達1年(含無經驗者),5職等1級起,32,576元起 2.理財業務工作經驗1年以上者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 【甄選方式】 面試 【面試時間】 報名經初核後,即通知面試 【其他規定事項】 1.性別不拘。 2.108年應屆畢業生得先行報考,惟如獲通知可參加第二階段面試者,須於指定日期前提供畢業學校出具應考人可於108年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明,否則取銷參加甄選(試)資格。 3.學歷須為教育部認可之學校畢業,並持有畢業證書(不得以同等學力報考);畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本,並經我國駐外單位(包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人)簽證。 4.凡有下列各款情事之一者,不得進用為本行從業人員: (1)通緝在案尚未結案者。 (2)受有期徒刑之宣告,尚未結案者。 (3)受監護宣告,尚未撤銷者。 (4)患有法定傳染病,經治療後仍有傳染之虞者。 5.錄取人員限於報考之需求地區服務,進用後不得請調本行其他地區單位。 6.錄取人員先行試用6個月,並經本行考核合格後正式派用;不合格者,予以資遣。 7.報名條件如有隱瞞不實經查證屬實者,不予錄取,或雖經錄用,仍即予解僱。 8.經審查符合應試條件者,另行通知繳交相關證件及甄試事宜;不合者或經甄試而未錄用者,恕不退件亦不另行通知。 【報名方式】 請於本(108)年1月1日起,逕自高雄銀行網站www.bok.com.tw報名。 【其他福利】 1.每季依個人考核及工作績效核發工作獎金, 2.每年依盈餘達成金額狀況及個人工作績效核發績效獎金, 3.年度依盈餘狀況分派員工酬勞, 4.工作滿6個月後給予特別休假, 5.優惠存、放款利率等職工福利(從業人員消費性貸款需工作滿一年後始得辦理)。 上開其他福利均為本行現況,本行得依經營狀況及配合法規修訂調整之。 【報到上班】 經通知後上班
    展開
    員工生日禮金激勵獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 高雄銀行股份有限公司
    台南市 工作經歷不拘 月薪32576~53098元
    【學歷及資格條件】 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格,並具下列條件之一者: (1)證券投資分析人員資格。 (2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。 (3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗1年以上。 (5)信託業務專業測驗合格,並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。 (6)國內、外大學以上學歷,並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 6.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於5年有效期限內)。 7.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高,並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格,經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。 8.試用期間以6個月為限(不得延長),於該期間須達業務目標(KPI)要求(目標手續費收入比照本行各分行現行條件予以七折計算),業務目標(KPI)考核以試用期間前5個月KPI總達成率須達210%(含)且6個月KPI總達成率須達280%(含)以上始屬合格適任,如未達前開KPI總達成率目標之要求,本行得提前終止試用契約。經本行考核合格後正式進用;不合格者,予以資遣。 9.經試用期滿正式派用後,凡業務目標(KPI)未達規定目標者,應接受輔導6個月,若仍未符改善目標者,予以資遣。 【需求地區及錄取名額】 全區(台中以北、台南以南)36人 【待遇(月支薪給)】 1.錄取人員以理財業務工作經驗,給予如下薪資待遇: 理財業務工作經驗,職等職級,薪資待遇 逾3年,6職等1~15級,37,181元~53,098元 1~3年,5職等2~15級,33,563元~46,027元 未達1年(含無經驗者),5職等1級起,32,576元起 2.理財業務工作經驗1年以上者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 【甄選方式】 面試 【面試時間】 報名經初核後,即通知面試 【其他規定事項】 1.性別不拘。 2.108年應屆畢業生得先行報考,惟如獲通知可參加第二階段面試者,須於指定日期前提供畢業學校出具應考人可於108年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明,否則取銷參加甄選(試)資格。 3.學歷須為教育部認可之學校畢業,並持有畢業證書(不得以同等學力報考);畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本,並經我國駐外單位(包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人)簽證。 4.凡有下列各款情事之一者,不得進用為本行從業人員: (1)通緝在案尚未結案者。 (2)受有期徒刑之宣告,尚未結案者。 (3)受監護宣告,尚未撤銷者。 (4)患有法定傳染病,經治療後仍有傳染之虞者。 5.錄取人員限於報考之需求地區服務,進用後不得請調本行其他地區單位。 6.錄取人員先行試用6個月,並經本行考核合格後正式派用;不合格者,予以資遣。 7.報名條件如有隱瞞不實經查證屬實者,不予錄取,或雖經錄用,仍即予解僱。 8.經審查符合應試條件者,另行通知繳交相關證件及甄試事宜;不合者或經甄試而未錄用者,恕不退件亦不另行通知。 【報名方式】 請於本(108)年1月1日起,逕自高雄銀行網站www.bok.com.tw報名。 【其他福利】 1.每季依個人考核及工作績效核發工作獎金, 2.每年依盈餘達成金額狀況及個人工作績效核發績效獎金, 3.年度依盈餘狀況分派員工酬勞, 4.工作滿6個月後給予特別休假, 5.優惠存、放款利率等職工福利(從業人員消費性貸款需工作滿一年後始得辦理)。 上開其他福利均為本行現況,本行得依經營狀況及配合法規修訂調整之。 【報到上班】 經通知後上班
    展開
    員工生日禮金激勵獎金績效獎金意外險伙食津貼
  • 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    屏東縣潮州鎮 1年工作經驗 月薪26000~35000元
    1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪26000~35000元
    1.從財務規劃專業角度,檢視客戶現況並確認其中、長期的財務需求,並以 股票、債券、基金和保險等全方位財富管理服務平台,提供客戶最適切的 理財服務及金融產品以滿足客戶需求,達成其理財目標。 2.開發財富管理客戶,達成開戶目標,並追求管理資產規模穩健成長。 3.提供客戶專業服務及各項投資建議,維持良好的客戶關係。 4.遵循組織的業務擴展計劃及策略。 (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    高雄市苓雅區 2年工作經驗 面議(經常性薪資4萬含以上)
    1.從財務規劃專業角度,檢視客戶現況並確認其中、長期的財務需求,並以 股票、債券、基金和保險等全方位財富管理服務平台,提供客戶最適切的 理財服務及金融產品以滿足客戶需求,達成其理財目標。 2.開發財富管理客戶,達成開戶目標,並追求管理資產規模穩健成長。 3.提供客戶專業服務及各項投資建議,維持良好的客戶關係。 4.遵循組織的業務擴展計劃及策略。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 起薪3萬還能固定休六日!