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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    鏡片強化防霧後的品質檢驗, 檢查鏡片外觀是否有雜點、不良並修除射口。 上班時間(固定班別):大夜班00:00-08:00,需可配合加班 月資(加班費另計):$34,000~40,000元 無經驗可,學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪29000~31000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.眼鏡組裝、品質檢驗、包裝作業 2.產線機器設備操作、保養維護 3.產線環境維護清潔 4.表單表格填寫 5.需可配合加班,學習能力佳,責任心高 6.可配合主管工作調配 上班時間(固定班別):早班08:00-17:00 月資(加班費另計):29,000~31,000元 ★滿三個月再調薪,有經驗者酌予調整 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪34000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    包軟射出機操作, 1對1機檯作業 自主檢驗成品 上班時間(固定班別):大夜班00:00-08:00,需可配合加班 月資(加班費另計):34,000~40,000元 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~44000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    零件射出/包軟立式射出技術員: 塑膠射出機台與生產設備的操作、問題狀況排除、 模具架設、自主檢驗成品、生產報表填寫 (有塑膠射出經驗者佳,無經驗也可) 上班時間(固定班別):中班16:00-00:00 需可配合加班 月資(加班費另計):35,000~44,000元 ★滿三個月再調薪,有經驗者酌予調整 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.操作CNC裁片數控機器/檢驗成品/架模/機器簡易故障排除 2.需可配合加班,學習及邏輯思考能力佳 3.可配合主管工作調配 上班時間(固定大夜班):00:00-08:00, 月資(加班費另計):$35,000~$41,000, ★滿三個月再調薪,有經驗者酌予調整 無經驗可/學歷科系不拘,公司會提供培訓
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.手術前接受外科醫師諮詢或會診 2.施行一般麻醉,舒緩患者疼痛 3.施行各種專科手術之麻醉 4.手術中持續性的監測與評估,負責維持患者的心跳、體溫、血壓、呼吸
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    產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪35000~40000元 台南市新營區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 太陽能設備的檢測、維修 2. 配合外出現勘 3. 其它主管交辦事項 4. 福利制度依相關企業為主。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪35485~37627元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 嬰幼兒照護及安全維護 2. 活動設計及執行 3. 親職教育及溝通 4. 照護工作之相關紀錄撰寫 5.配合在職訓練及活動辦理
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    年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪28000~30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助主管執行採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助請購單據的詢價及下單 4.安排供應商進貨作業 5.協助成本控管
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪29250~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.操作CNC銑床機台。 2.依據CNC程式,進行加工。 3.保養CNC機台。 本公司提供在職訓練,協助新人專業之養成。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-190元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪186~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作、咖啡拉花、立體拉花。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 55,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1700 - 2130安排,兼職人員依照雙方約定時間安排適合班別 面試時請告知面試官排班需求。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) -假日、國定假日需配合全日排班 ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪36000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕,肯學習,願意做長久、無經驗者亦可。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~34000元 台南市中西區 2年工作經驗 3天前更新
    1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
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    員工宿舍年終獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 平日好好工作,假日好好休息!