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南部工作機會全職 | 無經驗可

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  • 月薪28500元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、產線人員工作。 2、機台設備的定期維護、保養,並進行更新、設定、調整處理。
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    操作機器進行模具產品研磨作業
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    年終獎金勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪33000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    【高雄店】高雄市鼓山區美術北一街86號 (07-555-3456) 【台南店】台南市安平區永華路二段715號 (06-299-0033) ▼公司理念 1.引進整頭日本和牛,不只提供日本燒肉還有創意和牛料理,帶給客戶不用到日本就能享受道地的日本美食饗宴! 2.提供和牛手把手教學烤肉,吃過才知道和牛的美味,沒有吃過不要說會介紹! 3.各式日本產區和牛,各式獎狀讓你眼界大開! 4.全包廂式座位,專人代烤服務! ▼加入我們 1.優渥薪資及一年調薪兩次機會! 2.團隊互助合作行動,培養大家庭的革命情感! 3.兩台價值百萬烤網清洗機,顛覆燒肉店需要地獄刷烤網的無限輪迴! 4.各式團隊福利及個人績效獎金等你來挑戰! 5.無須負擔管理責任,做好份內工作開心領薪水聽話升薪水! 6.擁有燒肉經驗者佳,無經驗者公司圖供教學無需擔心! 【薪資及休假】 1.薪資:33,000起(含全勤) 2.工作時間:8H 3.上班時間:10:30-14:00、16:30-21:00 4.月休:9天 5.除勞保、健保、6%勞退,公司還替每人另加保團體保險及職災保險。 6.正職人員滿半年享三天特休/滿一年加至七天特休。 【工作內容】 1.準備食材及備料等工作。 2.廚具基本維護與整潔。 3.基本內場相關知識。 4.擺盤及切肉等工作 【升薪制度】 1.出缺勤及工作表現積極 2.一年兩次機會調薪,讓你不再領取死薪水 ▼對於喜愛燒肉及小店制的你,一起加入我們吧! 李小姐 0936-769-205、06-299-0033
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪28000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.清洗食材、備料 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.自助餐及宴席菜色料理協助 7.自助餐檯小點心製作 8.協助主管進行盤點及庫存管理
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 2. 提供產婦母乳哺餵及嬰幼兒照護之衛教指導 3. 陪同醫師嬰兒室巡房 4. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 5. 需輪三班(白班、小夜班、大夜班),有輪班津貼 6. 到職滿一個月後,考核通過,次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8. 休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證
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    績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    對鋁合金加工及鋼構物料管理有興趣者,能吃苦耐勞,無興趣者請勿打擾
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.操作電機設備 2.操作可程式控制器(PLC) 3.協助執行其他電機設備相關業務
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐
  • 月薪35000~39000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 客戶接洽。 2. 設備流程規劃。 3. 設備零件報價。 4. 文書作業、主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪28000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    翔特國際窗飾於全台HOLA和樂重點門市,窗飾美學專櫃, 歡迎喜愛家居美學,對家飾規劃佈置有興趣的你加入! 公司提供完整專業知識及銷售技巧教育訓練,並有不定期最新相關課程安排,提升專業競爭力,無窗飾經驗可。 窗飾跟著裝潢建築產業一起成長,永不退流行的市場需求,保障未來的工作環境。 主張團隊合作,相互協助創造績效,不會有惡性鬥爭。 工作環境乾淨舒適單純,期盼對家居美學有興趣的你們一同加入翔特團隊! 【職務內容】 1.負責賣場門市銷售及尺寸丈量,櫃位商品管理 2.負責賣場與客戶或設計師的關係之建立與維繫 3.負責維護門市商品及環境整潔 4.熟悉門市銷售後,經過考核,即可晉升業務人員,挑戰高薪高抽成! 【需具備特質】 1.具有責任心且抗壓性高 2.活潑不懼陌生介紹 ,親切有禮貌 3.積極主動願意學習 ,能融入團隊工作模式 4.有門市/業務銷售經驗者佳 ,有窗飾銷售相關經驗者尤佳 5. 具汽機車駕照佳,公司可提供公務車使用 *公司具超越同業的工作環境及待遇。 -公司具有同業最高之保障底薪及獎金制度。 -如遇出差,有額外差旅補助。 -公司團隊為外商管理模式,工作風氣自由,團隊互助合作。 *銷售產品包含: 實木百葉窗、塑鋁百葉窗、布簾、紗簾、百葉簾、蜂巢簾、調光簾、捲簾,等窗飾產品。 *薪資待遇 - 保障月薪外加優良獎金制度、三節獎金、年終獎金 、生日禮金、健檢津貼、不定期舉辦公司聚會 - 提供辦公筆電 - 備有雇主意外險,因公出勤皆有保險
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※可配合學校實習評分認證 ★薪獎福利與台北同工同酬★ 我們希望在vacanza 的每一位夥伴,都能享有同樣的待遇與福利,不會有區域的差異。 vacanza為台灣飾品業界第一品牌, 每年規模穩定成長,因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下,2023年薪資全面調升10%,保障每一位夥伴的生活品質, 並提供百貨業界首創「最高底薪保障制度」,考核通過薪資4萬起,新人享薪資$35,000保障。 若你是喜愛運用飾品裝扮自己,也熱愛為大家做造型穿搭, 歡迎加入我們,跟vacanza一起成為零售業第一! vacanza提供同業界最高額的薪資及如同假期般的福利, 讓你在造型打扮的同時,亦能創造無限的可能性! 【薪資獎金業界數一數二】 ★vacanza 2023銷售人員全面調薪報導★ 《假期國際宣佈2023銷售人員調薪10%,店長調薪25%》 https://is.gd/cKrsqE 造型顧問均薪達$43,000以上,疫情期間也不例外,不必擔心大環境影響! 績優同仁薪資最高可達6萬以上。 薪資水準為零售業界排名前20%的優良企業,並領先80%的零售品牌, 只要你願意跟公司一起成長,絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班,維持生活品質】 1. 彈性工時排班,每月休足休8天起,讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法,提供生日假及旅遊假,讓生活增添儀式感。 3. 享有深夜交通津貼補助,保障你的安全。 【豐富多樣獎金與福利制度,讓vacanza創造你的精采生活!】 1. 每月足底按摩福利,緩解人員久站的辛勞。 2. 每月下午茶、每季門市聚餐,讓生活充滿小確幸。 3. 每個人都是獨特的,生日需要儀式感來慶賀,壽星當月擁有生日假和生日禮。 4. 多樣且高額的業績獎金,除了個人業績直抽外,團績達標另外加發獎金 。 5. 多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金,讓銷售充滿目標與動力。 6. 介紹人獎金,歡迎你身邊的親友一起來共事。 7. 久任獎金,在職滿一年就有獎金一萬元,任職年資越久獎金越高、獎品越豐厚。 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育,享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張,因應公司的發展前景持續擴編,釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核,完整的職涯發展,升遷機會多且順暢。 最快紀錄6個月即可晉升店長,底薪再加$7,000!!! 店長任滿6個月即可晉升資深店長! 總部的管理與輔導,重視團隊精神,良好互助工作氛圍,創造彼此雙贏的績效! 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【圓夢計畫】 業界首創,自己當老闆完成創業夢,年資滿5年,由總部提供內部創業合資資格,並協助輔導完成加盟, 實現創業夢想。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號,薪資會依照比例計算。 3. 此職務須配合門市輪調。 4. 本職缺為排班排休制,因此若只能上平日或白天班,請勿投遞。 5. 服務業須久站及走動,請先評估個人體力是否能接受。 6. 本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 7. 薪資辦法與員工福利發展,以公司公告為主,並提供內部諮詢。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 |天下雜誌| https://reurl.cc/NGd08p |商周| https://reurl.cc/vmO7bo
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    產假產檢假員工生日禮金績效獎金生日假
  • 月薪35000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※可配合學校實習評分認證 ★薪獎福利與台北同工同酬★ 我們希望在vacanza 的每一位夥伴,都能享有同樣的待遇與福利,不會有區域的差異。 vacanza為台灣飾品業界第一品牌, 每年規模穩定成長,因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下,2023年薪資全面調升10%,保障每一位夥伴的生活品質, 並提供百貨業界首創「最高底薪保障制度」,考核通過薪資4萬起,新人享薪資$35,000保障。 若你是喜愛運用飾品裝扮自己,也熱愛為大家做造型穿搭, 歡迎加入我們,跟vacanza一起成為零售業第一! vacanza提供同業界最高額的薪資及如同假期般的福利, 讓你在造型打扮的同時,亦能創造無限的可能性! 【薪資獎金業界數一數二】 ★vacanza 2023銷售人員全面調薪報導★ 《假期國際宣佈2023銷售人員調薪10%,店長調薪25%》 https://is.gd/cKrsqE 造型顧問均薪達$43,000以上,疫情期間也不例外,不必擔心大環境影響! 績優同仁薪資最高可達6萬以上。 薪資水準為零售業界排名前20%的優良企業,並領先80%的零售品牌, 只要你願意跟公司一起成長,絕對可以領取優渥的薪資。 【優質彈性排班,維持生活品質】 1. 彈性工時排班,每月休足休8天起,讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法,提供生日假及旅遊假,讓生活增添儀式感。 3. 享有深夜交通津貼補助,保障你的安全。 【豐富多樣獎金與福利制度,讓vacanza創造你的精采生活!】 1. 每月足底按摩福利,緩解人員久站的辛勞。 2. 每月下午茶、每季門市聚餐,讓生活充滿小確幸。 3. 每個人都是獨特的,生日需要儀式感來慶賀,壽星當月擁有生日假和生日禮。 4. 多樣且高額的業績獎金,除了個人業績直抽外,團績達標另外加發獎金 。 5. 多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金,讓銷售充滿目標與動力。 6. 介紹人獎金,歡迎你身邊的親友一起來共事。 7. 久任獎金,在職滿一年就有獎金一萬元,任職年資越久獎金越高、獎品越豐厚。 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育,享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張,因應公司的發展前景持續擴編,釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核,完整的職涯發展,升遷機會多且順暢。 最快紀錄6個月即可晉升店長,底薪再加$7,000!!! 店長任滿6個月即可晉升資深店長! 總部的管理與輔導,重視團隊精神,良好互助工作氛圍,創造彼此雙贏的績效! 【工作內容】 1. 擔任造型顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2. 協助門市形象佈置、產品陳列、庫存管理。 3. 提供顧客高滿意度的購物體驗。 4. 負責門市店務經營、推動業績目標達成與相關行政作業。 【圓夢計畫】 業界首創,自己當老闆完成創業夢,年資滿5年,由總部提供內部創業合資資格,並協助輔導完成加盟, 實現創業夢想。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號,薪資會依照比例計算。 3. 此職務須配合門市輪調。 4. 本職缺為排班排休制,因此若只能上平日或白天班,請勿投遞。 5. 服務業須久站及走動,請先評估個人體力是否能接受。 6. 本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 7. 薪資辦法與員工福利發展,以公司公告為主,並提供內部諮詢。 【品牌官網】 http://www.vacanza.com.tw/ 【品牌邀約報導】 vacanza 創辦人報導 |天下雜誌| https://reurl.cc/NGd08p |商周| https://reurl.cc/vmO7bo
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    產假產檢假員工生日禮金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.數理清晰。 2.可接受排班制度、部門輪調、廠區調動、操作設備、現場作業。 3.可接受高、低溫環境。 4.熟電腦報表、簡報。 5.需對機械、管理、食安有概念。 6.需接受公司任務、派訓…等安排。 7.個人抗壓性高、且需從基層做起。 8.問題分析及判斷能力及風險管制。 9.品德操守
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38667元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
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    免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 月薪38667元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 平日好好工作,假日好好休息!