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南部工作機會高雄市|醫事人員

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 目前需輪值班表。 2. 一般家醫科醫師作業(含門診、住院、居家照顧、體檢等)。 3. 參與部內會議與學術活動。 4. 其他臨時因應科部需求交辦事項。
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  • 月薪55000~55000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.藥物調劑與包裝 2.藥物使用說明與指導 3.針對顧客需求建議用藥 4.受理病患或是顧客藥物的諮詢 5.保健食品的銷售與專業諮詢 6.了解病患或顧客問題,並建議改善方法
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    年節獎金自強活動員工聚餐全勤獎金健保
  • 月薪45000~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    1.健保住診申報、補報、抽審、申復、爭審、審帳及稽核等相關業務。 2.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 3.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 4.其他主管交辦事項。
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    春酒勞保健保
  • 月薪35000~39000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    一﹑熟悉檢驗儀器、生化、血液、尿液及其他檢驗操作等。 二﹑抽血技術熟練。
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    春酒勞保健保
  • 月薪100000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    一﹑熟悉檢驗儀器、生化、血液、尿液及其他檢驗操作等。 二﹑行政業務處理。
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    春酒勞保健保
  • 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    一﹑熟悉檢驗儀器、生化、血液、尿液及其他檢驗操作等。 二﹑抽血技術熟練。 三、須有檢驗師執照 四、此職缺為兼職/職代人員
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    春酒勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    腎臟內科專科醫師 院內具洗腎床30床
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    春酒勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2年工作經驗 2天前更新
    上班時段:8 AM ~ 10PM,其中4~8小時
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    春酒勞保健保
  • 月薪38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✦誠徵職務:犬貓外科住院醫師! ✦工作時間:173小時/月,輪班制,符合勞基法(視情形輪夜班)。有加班費! ✦工作地點:高雄三民區 (中興動物醫院總院)與高雄左營區(梅西醫療中心)。 ✦目標:培訓具理學檢查、重症照顧與處理、麻醉能力、獨立思考之住院醫師(約兩-三年訓練期)。 ✦規劃: Step1::動物照護訓練 (培養照護動物&觀察能力) Step2:住院醫師訓練(培養理學檢查&溝通能力) Step3:基礎外科訓練(培養麻醉能力&外科知識) Step4:跟診(培養邏輯思考能力) →二~三年逐步完成考核,成為具麻醉能力與以外科獨立思考能力之臨床醫師。 ✦待遇:依年資與能力38000以上。 ✦福利: 醫療用品及醫療治療費用,具員工價。 員工旅遊補助、自強活動、聚餐等等。 ✦教育訓練:各分科定期病例及期刊討論分享、隔週全院醫師會議、住院醫師會議。 ✦儀器設備:MRI、 CT、C-arm、Storz-Rubina與Olympus內視鏡、導管(PDA與肝栓塞)、彩色超音波、 全套IDEXX、 血液透析、腹膜透析、雷射、高壓氧、ICU、水中跑步機...(更多設備詳見官網)。 ✦犬貓部門醫師人力:目前犬貓部門有數十名主治醫師、10多位住院醫師。 ✦我們需要的你/妳: 愛護動物是基本。 團隊合作是必須。需具有堅毅不拔的心 。 有無臨床經驗都不是問題。 ✦意者請將完整履歷寄至: jongshing.surgery@gmail.com 電話撥打:07-3502020轉1314
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 年薪800000~1050000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見104公司簡介)
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 年薪800000~1050000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32200~41000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    【無經驗、非相關科系可!】 高雄不分區聯合徵才! 依您的居住地點及實際缺額分發!(正職/兼職皆可) ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 (1)門市商品銷售、顧客服務 (2)學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 (3)商品陳列、店務相關管理 (4)正職月休8-10天 (4)兼職需月排90-110小時 【薪資待遇】 正職月薪32,200起(學士畢) 兼職時薪188起,考核通過後【193起】
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07-IADLs復能、 ADLs復能照護),到案家到府服務。 (一)評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目(如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域)。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素,綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 (二)擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中,規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略,包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等,據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫,包含: (1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 (2)依據需求,擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 (3)建議服務次數及期程,應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求,與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如:醫療復健需求 ),並協助轉介。 (三)指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主,另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者,其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法,不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如: IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 ),提供個別指導、訓練等,並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中,並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習,以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等,提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境,及示範支持策略之執行技巧,回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況,並提供回饋意見。 (四)轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良,應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心,協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 (五)製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式,提供指導資料。不限於紙本,可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式,可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作
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  • 月薪33000元 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新
    1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上
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  • 幸福企業