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南部外商工作列表| 外商公司

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| 外商公司 職缺共

  • 月薪33400~42000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    鑄造生產工作之執行、每日生產目標的達成以及人員的安排調度等工作。 提昇設備產能稼動率與生產效率(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪28040~36490元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    機台操作、加工生產(須輪早、中班、配合生產需求平、假日加班)
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助國內旅遊
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
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    良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~49000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~49000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~49000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~49000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ .以專業提供服務,擁有日式職人的定位。 .提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 .UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界,帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職:月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職,進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 時薪185元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 時薪185元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★Work with UNIQLO★ 想利用零碎時間成為斜槓族嗎? 不論是希望貼補家用、二度就業者想要重回職場,UNIQLO提供紮實員工訓練, 歡迎喜歡UNIQLO服飾,無經驗者加入!! 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務,以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境,給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計,提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足,能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 兼職:時薪185元 起 ★加班費以分計算 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員,達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 3.畢業後即可爭取轉任正職,彈性調整期待任職區域! 【竭誠歡迎二度就業】 持續與社會接軌、短時數彈性排班。 竭誠歡迎二度就業者!您的成熟社會歷練就是我們的寶藏! .二度就業〝薪〝選擇。 .專業訓練不怕沒經驗。 .彈性排班平衡生活。 【排班方式】 至少排班16小時(六日至少排班8小時)※依照各店鋪需求做調整
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    春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練
  • 時薪183~183元 高雄市新興區 半年工作經驗 4天前更新
    [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班工讀生,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的門市(可複選) 【工作內容】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆工作時間:早班10:00-17:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪27470~29000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    [工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才,能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務,誠摯邀請您一起加入!】 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.顧客客訴及餐點相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 【薪資升遷】 ★最快到職3個月後晉升主管, 主管職級薪資38,000-45,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 ★實際升遷情況視個人表現而定。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪38000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【本集團各餐飲品牌持續展店需要優秀並具有資歷的管理人才,能帶領同仁們共同達成目標並統籌管理店鋪營運相關業務,誠摯邀請您一起加入!】 【工作內容】 1.依公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.門店營業績效負責、掌控門店損益 3.人員訓練、指導與管理及人力調度流暢。 4.督導各作業流程確保營運順暢、品質穩定,達成最高顧客滿意度。 5.負責規劃並控管物料訂購、進貨、庫存的數量,定期檢點。 6.料理相關問題處理並預防。 7.招募與面試,協助帶訓儲備幹部 8.有效執行總部各行銷活動 【條件要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.連鎖餐飲經驗三年以上並具備管理階層實務經驗一年以上資歷 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 【薪資升遷】 ★最快到職3個月後晉升主管, 主管職級薪資38,000-45,000元起 ★最快到職3個月後晉升店經理 ★實際升遷情況視個人表現而定。
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    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪27470元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    醫院清潔
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    員工在職教育訓練禮品意外險員工結婚補助員工國內、外進修補助
  • 平日好好工作,假日好好休息!