時薪186~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
一、工作內容
1.吧台:飲品製作。
2.副吧:甜點製作、半成品前置備。
3.控單:品質監督把關、現場節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。
4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。
5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。
6.早班準備:營業前準備,醬料調配、各式營業前檢整。
7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。
8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。
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二、教育制度:
『 打工時期最佳的學習機會 』
讓你掌握先機,先贏在起跑點。
我們強調以人為本,不只共好,更要利他,
企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。
【教育職場能力】
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪
3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍!
【教育格局思維】
1.正向思維教育,協助提升思考力。
2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊!
3.提升格局視野,更具職場競爭力。
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三、升遷管道及薪資福利
職位越高,分紅越高 up up up
兼職人員 時薪186-200元
正職人員 32,000-35,000元
儲備幹部 37,000-40,000元
組長 42,000以上
副店長/主廚 47,000以上
店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 )
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四、資格條件
一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。
二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。
三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。
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五、福利制度
1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高
2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6%
3.國定假日雙倍薪資
4.每日享有員工餐及員工飲品乙份
5.不定期聚餐及團體活動
6.員工旅遊
7.加班費(以30分鐘為單位計算)
8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
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六、工作時間
- 依據營業時間0930 - 2100安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。
(依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。)
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