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南部工作機會免費供餐+員工宿舍

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  • 時薪183~200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【我們致力於維持歡樂且友善的工作氛圍 ,希望夥伴間能互相協助 ,大家彼此扶持且努力,一起提升並創造自我價值,歡迎對餐飲業有興趣且有熱忱的你加入我們】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜點、點餐收銀 2.桌邊服務顧客、於客人用餐完畢後收盤清理以維護桌面上的整潔 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 若執行後對此份工作內容有興趣及熱忱,亦可轉為正職!
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    免費供餐激勵獎金員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪27470~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們【致力於維持歡樂且友善的工作氛圍 ,希望夥伴間能互相協助 ,大家彼此扶持且努力,一起提升並創造自我價值,歡迎對餐飲業有興趣且有熱忱的你加入我們】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,確認出菜品質。 2.負責於客人用餐完畢後,確實清洗碗盤與維持環境整潔。 3.需要時協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 4.需要時協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.需要時依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.需要時協助結帳、收銀之工作。
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    免費供餐激勵獎金員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    邀請成為有志參與積層製造(3D列印)生醫應用領域的新創團隊夥伴。 研發項目包括: 1.計算流體力學模擬 2.熱傳、質傳有限元素模擬 3.multiphysics simulation model intergradation 4.演算法輸出軟體模組
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    員工宿舍家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 時薪183元 台南市中西區 半年工作經驗 18天前更新
    [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職務 【工作內容】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆工作時間:早班17:00-22:00(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵。
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    員工宿舍全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 時薪183~183元 高雄市新興區 半年工作經驗 3天前更新
    [應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班工讀生,職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的門市(可複選) 【工作內容】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆工作時間:早班10:00-17:00(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵。
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    員工宿舍全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    邀請成為有志參與積層製造(3D列印)設備開發領域的新創團隊夥伴。 研發項目包括: 1.設備控制與電子系統整合測試 2.軟硬體模組整合 3.設備人機介面開發 4.韌體設計與軟體撰寫開發
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    員工宿舍家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 月薪32000~36000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 2天前更新
    1.營業之開/閉店工作及環境衛生管理。 2.負責各類食材前置作業及烹飪,以完成營業出餐。 3.需配合工作內容人力調動。 4.主管交辦事項。
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    免費供餐員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~55000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元
 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間08:30 - 20:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    免費供餐產假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪39000~50000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 2天前更新
    1.開閉店前後環境衛生整理檢查。 2.準備於營業時間內的點菜及所需菜餚。 3.協助主管設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.保持烹調材料的適當存量。 6.配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7.有廚房工作相關經驗。 8.督導教育基層人員,需配合工作內容人力調動。 9.主管交辦事項。
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    免費供餐員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~47000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    免費供餐產假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 2天前更新
    1.基本文書處理。 2.溝通協調及應變能力。 3.執行主管交辦事項。 4.具責任感.服務熱忱.抗壓性。 5.現場營運管理。
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    免費供餐員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    IoT感測系統設計、電路設計、ARM based韌體撰寫、無線通訊應用。
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    員工宿舍家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 感測器類比前端讀取電路模擬/設計/量測及驗證 2. 低功耗低雜訊類比前端電路設計
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    員工宿舍家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    您有興趣在全球高齡化趨勢、疫後健康醫療商機當道下,投身健康照護產業推動的行列? 工作內容: - 執行健康照護、智慧醫療等產業推動計畫 - 產業趨勢分析、國際案例/政策標竿相關研究與報告撰寫 - 市場調查研究設計、實地訪談與資料分析 - 執行產業推動國內外交流會/媒合會等活動辦理 *此工作地點可選在高雄or台南* #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所),是政府與產業均仰賴的智庫,結合產業研究與國際業務推動能量,以協助台灣產業布局全球市場為己任,以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過16年歷史,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網:http://ieknet.iek.org.tw/
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    員工宿舍家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
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