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南部工作機會台南市+高雄市|行政後勤/總務+人力資源

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新
    總經理交辦所有事項。 【抗壓性要極強,有信心者請在投履歷】 【英日文擇一會即可,會日文者優先面試】
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 6年工作經驗 3天前更新
    1.公司工務,行政,庶務,清潔,保安門衛及運輸人員之管理及工作指揮調配. 2.公司及門市之機器設備保養維護(含新機器設備建檔及保養維護建卡登錄). 3.公司辦公室及門市各項行政事務之處理. 4.各生產或行政部門工作協助支援. 5.年度消防,環保,勞安,及其他檢查申報 6.公司其他臨時事宜或主管交辦事項處理.
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    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.具HR Full Function 的專業及實務經驗 2.了解薪酬制度的理論,並有激勵薪酬制度設計規劃及執行的經驗 3.優化績效考核及晉升管理制度的實務經驗 4.具備管理經驗及跨部門協調能力
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    我們安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平 歡迎年加入長照的行列,一起為辛苦的照顧者貢獻 1. 負責集團常規物品採購(詢、比、議價) 2. 熟悉熟悉電腦硬/軟體/電信 3. 負責總部總倉管理及出貨 4. 負責集團車輛管理 5. 負責供應商管理 6. 消防及工程相關事宜協助 7. 評鑑/稽查相關支援
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    產假員工生日禮金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    泰文 1.處理泰國移工引進相關業務 2.翻譯文宣及認證文件 3.泰國移工宿舍及生活之管理 菲律賓文 1.處理菲律賓移工引進相關業務 2.翻譯文宣及認證文件 3.菲律賓移工宿舍及生活之管理 ✽熟悉人力仲介電腦系統 ✽具備移工仲介相關經驗者尤佳 ✽具就業服務乙級證照尤佳
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    績效獎金伙食津貼員工宿舍年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 7天前更新
    1. 行政庶務工作 2. 總務類租賃及固定資產管理 3. 環境清潔稽查及維護 4. 各項總務性工作處理 5. 主管交辦事項及部門後勤支援
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助工務人員進行調配、 負責工程案件文書資料處理、相關採購訂單報價歸檔工作。 2. 負責工地現場工進照片日誌追蹤、工程事項協調及相關業務處理。 3. 協助工程估驗計價請款相關文件核對等事宜。 5. 配合各項行政庶務工作。 6. 其他主管交辦事項處理度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 7.處理工務人員交辦的其他事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 2年工作經驗 今天剛更新
    熟悉藍領、白領、中階進出流程 熟悉相關法令
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    產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.具備管理能力。 2.具備估價、發包、監督、檢討及整合能力。 3.指派負責分項之指揮、監督與評估。 4.具備工務排程、工程協調及溝通能力。進度追蹤管理。 5.機電技能。 6.主管交辦事項。
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    三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.餐廳標準作業流程維護 2.餐廳標準執行狀況稽核與追蹤 3.公司內部教育訓練支線上平台建置與維護 4.各部門執行內部訓練 5.執行招募活動、校園徵才 6.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市燕巢區 5年工作經驗 4天前更新
    1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成公司的策略目標。 2.管理部(人資/總務/環安衛)之相關業務規劃、工作分派、人員培育與管理執行。 3.教育訓練制度優化及提升,達成人才素質提升及關鍵人才培養。 4.調解勞資爭議、外勞申請、產學合作、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭 力,留下優秀人才。 6.各部門間的溝通橋樑及管理. 7.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標、檢視公司作業流程。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.能夠協助國小學童英文補課、學童放學接送 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.負責平日零用金管理 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔
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    年終獎金禮品員工聚餐勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 6年工作經驗 7天前更新
    1.監督執行各項行政管理制度的執行,不定期修訂定並提出建議或改善公司各項管理制度、規範與規章、資源整合及運作管理等功能之完備與合法法令規範。 2.督導及管理人事、行政、總務、採購等相關事項。 3.合約審閱及公司訴訟爭議案件配合律師處理。 4.商店街進駐廠商之合約管理與維護業務、溝通協調及關係維持。
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    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工電影
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