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南部工作機會護理之家/安養中心/長照

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  • 月薪27470~29400元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助外診就醫 2.處理機構住民事件 3.活動執行 4.主管交代事宜
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  • 月薪44700~48000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 1天前更新
    更換住民傷口/排藥/測量血糖/日常生命徵象測量 協助處理護理行政事務
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    年終獎金三節獎金勞保健保特別休假
  • 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入長照的行列,一起為辛苦的照顧者貢獻 為此我們也非常珍惜第一線的工作者,給予良好的工作環境及待遇 我們安康長照集團投入長照行列已30餘年,下屬中心機構:泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 1.提供一般基本護理技術,包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 2.觀察並記錄住民健康狀況。 3.與其他專業人員討論照護措施。 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.定期與家属溝通長辈在機構的状况。 6.輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適,給予長輩和家屬適時援助。
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    產假禮品績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪31000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接送長者上下課。 2.交通車清潔及保養 3.早上06:30-10:00 下午14:00-18:30 4.需有職業駕照 5.執行日照長輩交通車接送事務及路線規劃。 6. 交通車輛相關表單填寫。 7. 單位內車輛總務相關維修保養申請。 8. 協助採購領取中心所需耗材用物。 9. 協助內部個案照顧相關工作。 10. 協助辦理各項業務、活動。 11. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 時薪200~250元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接送長者上下課。 2.交通車清潔及保養 3.早上0730-0930 下午1530-1730 4.需有職業駕照 5.執行日照長輩交通車接送事務及路線規劃。 6. 交通車輛相關表單填寫。 7. 單位內車輛總務相關維修保養申請。 8. 協助採購領取中心所需耗材用物。 9. 協助內部個案照顧相關工作。 10. 協助辦理各項業務、活動。 11. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 論件計酬26000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    長照2.0居家服務項目:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    本單位是嶄新型態的長照2.0居家服務類型,在這裡您可以許多獲得良好福利~公司內部有元化的升遷管道,享勞、健保,享有三節禮金、各式獎勵金,優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等,最重要的是營造愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣,請您於本職缺上面點選應徵,我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有行政主任與您聯繫。 居家照顧服務員: 1.領有證照或相關結業證明書。 2.汽車或機車駕駛執照。 3.需有身心障礙證照、失智症證照。 工作內容: 1.陪伴長者聊天、扶持上下床、陪同外出散步或就醫...等等。 2.照顧長者飲食起居備餐、洗漱、沐浴及洗頭、床上擦澡、倒水服藥、協助翻身及拍背、協助如廁...等等 。 3.居家簡易打掃、整理環境、洗晾或送洗長者衣物、更換床單及代購所需用品...等等。 服務地點:鳥松、仁武、楠梓、大社、橋頭 **依居住地選擇及安排**。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 時薪210元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    本職缺為政府長照2.0居家照顧服務,需派遣至個案家中獨立執行照顧服務。 服務區域:高雄市三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、苓雅區、新興區、前鎮區。 工作內容: 1.身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.居家喘息服務。 福利制度:(福利細節請面試詳談) ✅時薪210起 ✅轉場費50次或計時183元(當月擇優發給) ✅證照加給 ✅平常日休息日加班費全面1.67倍,國定假日兩倍薪(AA09再抽成) ✅AA04.07.11全給,其他也有拆成 ✅滿100小時,每增加20小時都會有不同的激勵獎金,最高可領5000元,每月發給 ✅三節獎金 ✅年終績效獎金(每年1月發) ✅生日禮金.開案獎金.居服員留任獎金 ✅每年免費長照人員繼續教育課程 ✅在職健康檢查 ✅每月備品手套.口罩.酒精 ✅團體意外險,照服員責任險 ♥️新人任職有完善的新人教育訓練。 我們尊重每個員工的想法與需求,讓大家在長照的路上,可以大家互相幫忙,一起面對如何照顧個案。 我們的福利會越調越好,期待優質的您加入,一起創造耀歡樂的優質服務。
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  • 時薪210元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    本職缺為政府長照2.0居家照顧服務,需派遣至個案家中獨立執行照顧服務。 服務區域:高雄市三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、苓雅區、新興區、前鎮區。 工作內容: 1.身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.居家喘息服務。 福利制度:(福利細節請面試詳談) ✅時薪210起 ✅轉場費50次或計時183元(當月擇優發給) ✅證照加給 ✅平常日休息日加班費全面1.67倍,國定假日兩倍薪(AA09再抽成) ✅AA04.07.11全給,其他也有拆成 ✅滿100小時,每增加20小時都會有不同的激勵獎金,最高可領5000元,每月發給 ✅三節獎金 ✅年終績效獎金(每年1月發) ✅生日禮金.開案獎金.居服員留任獎金 ✅每年免費長照人員繼續教育課程 ✅在職健康檢查 ✅每月備品手套.口罩.酒精 ✅團體意外險,照服員責任險 ♥️新人任職有完善的新人教育訓練。 我們尊重每個員工的想法與需求,讓大家在長照的路上,可以大家互相幫忙,一起面對如何照顧個案。 我們的福利會越調越好,期待優質的您加入,一起創造耀歡樂的優質服務。
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  • 時薪210元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    本職缺為政府長照2.0居家照顧服務,需派遣至個案家中獨立執行照顧服務。 服務區域:高雄市三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、苓雅區、新興區、前鎮區。 工作內容: 1.身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.居家喘息服務。 福利制度:(福利細節請面試詳談) 1.時薪210元。 2.A碼加成津貼。 3.口罩手套備品發放。 4.轉場交通費(50次或時薪183)。 5.三節禮金/績效獎金/生日禮金。 6.專業證照加給津貼。 7.開案獎金。 8.長照服務責任險。 9.在職健康檢查。 10.免費長照積分在職教育訓練。
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  • 月薪38000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪50000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪30000元 台南市南區 5年工作經驗 2天前更新
    1.撰寫方案計畫。 2.執行社區活動。 3.個案管理與資源連結。 4.每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討會議。 5.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。 6.規劃及辦理年度教育訓練課程。 7.提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務。 8.配合樂活集團業務(長照宣導、假日課程、開車接送據點長輩)。 9.主管交辦業務。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金產假
  • 月薪40000~50000元 台南市佳里區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 福利: (1) 春節、端午節、中秋節等三節禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金: A. 年資未滿一年:依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者:依據當年度績效成績結果發放年終獎金。 以上,發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金產假
  • 平日好好工作,假日好好休息!