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南部工作機會屏東縣|月薪30000

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  • 月薪30260~42260元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 目前線上企業說明會舉辦中,參加就抽精美購物袋。 報名連結:https://www.surveycake.com/s/x9lMz ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,260~42,260元 其他地區:30,260~36,260元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場
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    產假產檢假績效獎金安胎假年終獎金
  • 月薪35000元 屏東縣新埤鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.幫忙出貨以及倉庫管理,管理廠內設備運作。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪35000元 屏東縣新埤鄉 2年工作經驗 3天前更新
    1.原物料進廠查驗 2.製作前/中/後品檢 3.品檢數據須留紀錄,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.持續改善品質管理流程 5.ITP檢驗測試計畫執行
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新埤鄉 2年工作經驗 3天前更新
    1. 拆圖 / 繪圖 / 製圖 / 展圖 2. 能操作Auto Cad 及 3D繪圖軟體 3. 其他主管交辦事項 4.參與機械設計討論及制定之會議 5.進行機械設計並輸出設計文件 6.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 7.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 8.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪33000元 屏東縣新埤鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 拆圖 / 繪圖 / 製圖 / 展圖 2. 能操作Auto Cad 繪圖軟體 3. 其他主管交辦事項 4.參與機械設計討論及制定之會議 5.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 6.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 7.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 8.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪30000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 9天前更新
    ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率
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  • 月薪44239~44239元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    執行衛生福利部「精神障礙者協作模式服務據點」-會所模式計畫內容。在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展社區精障者的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 會所工作日運作:支持會員們參與行政文書部和財政餐飲部門工作日,肩並肩分工合作,建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 2. 定期提供專業服務人員個別督導、團體督導,並安排相關專業訓練,以支持提升職員專業知能,協助支持精障者與其家庭。 3. 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐與假日活動等。 4. 審閱專業服務人員會員評估、服務紀錄等相關資料,並給予適當的指導及建議。 5. 辦理本計畫內外部督導會議並依據過程提升會所服務品質。 6. 計畫專案管理,專案計劃撰寫與成果報告、成果展指導。 7. 主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作待遇: 1.薪資44239元 2.專業加給:社工師執業登記4,000元/月,碩士學歷加給1,000元/月。 3.風險加給1,000元/月,每年最高13.5個月。 4.年終獎金1.5個月(依照到職比例發放需12/1在職)
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    生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 月薪37765~37765元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    執行衛生福利部「精神障礙者協作模式服務據點」-會所模式計畫內容。在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展社區精障者的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 會所工作日運作:支持會員們參與行政文書部和財政餐飲部門工作日,肩並肩分工合作,建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 2. 外展服務:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 3. 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關職前準備或穩定就業的資源,另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 4. 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐與假日活動等。 5. 配合計畫參與督導會議、外部會議與教育訓練。 6. 例行行政庶務、報表與成果報告撰寫、成果展辦理。 7. 主管交辦事項。 ------------------------------ 1. 薪資:37,765元 2. 專業加給:社工師執業登記4,000元/月,碩士學歷加給1,000元/月。 3. 風險加給1,000元/月,每年最高13.5個月。 4. 年終獎金1.5個月(依照到職比例發放需12/1在職)
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    生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助員工在職教育訓練
  • 月薪35870~44040元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    壹、招考職務內容: 職稱:行政員(需求人數1名) (一)工作內容: (1)負責勞工體檢相關業務及認可醫療機構作業。 (2)拜會各公司勞工體檢相關部門協調聯繫。 (3)負責推廣勞工體檢、自費健檢等相關業務,有效提升體檢作業績效。 (4)協處兵役體檢、學生體檢等體檢中心業務及體檢報到作業。 (5)主管交辦臨時性醫勤業務。 (二)需求條件: (1)學歷:護理系、醫管、公衛相關科系,大專(含)以上畢業。 (2)需求條件:具備護理師證照及小客車駕照者尤佳。 (3)其他條件:具備健檢推廣經驗及熟悉電腦軟體操作邏輯清晰者尤佳。 (三)薪資待遇: (1) 薪資:民雇二等35,870元。 備註:到職滿1年後,年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級(每年調薪),達12級薪資為44,040元。 (2)三節福利金:每月福利金約2,000-2,500元,點值浮動,隨三節發放。 貳、員工福利: (1)一般福利:依勞基法規核給。 (2)新進員工福利:特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 (3)特殊福利:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費、員工年度健檢,另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日起至履歷收滿截止 二、筆、面試日期:將以MAIL及電話通知 三、錄取通知:錄取者以MAIL及電話通知;未錄取者以MAIL通知 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫,請至網頁最下方洽〝職缺面試須知 〝處下載檔案,或洽醫行室索取紙本或電子檔) 【重要提醒:依本院履歷表格式填寫】【重要提醒:依本院履歷表格式填寫】 【重要提醒:依本院履歷表格式填寫】【重要提醒:依本院履歷表格式填寫】 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。  *以上彙整資料,請以郵寄方式(限時掛號郵戳為憑):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室 人事陳小姐收,註明應徵缺,聯絡電話:08-7560752。  *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 伍、考試項目:筆試、口試。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 月薪32000~38000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    ※財務經歷完整者薪資具可議空間※ 1.財會部門帳務處理、總帳、成本、月結之作業及覆核。 2.提供財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 3.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4.會計師財稅審計內控專審相關工作主辦。 5.具營業稅、營所稅申報經驗,及帳務處理,可獨立作業。 6.熟悉銀行授信業務。 7.決議與覆核各項資金調度作業之執行。 8. 至郵局、銀行辦理事務,包括提款、匯款、轉帳、繳費等作業。 9.執行一般現金(零用金)收付、撥補作業及核對儲存現金(零用金)與紀錄是否相符合。 10.協助其他部門業務,如人事/行政/總務等。 11. 熟悉文中、鉅茂ERP系統操作尤佳 12. 主管交辦事項
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    員工生日禮金勞保健保週休二日陪產檢及陪產假
  • 月薪45000~60000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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    產假年終獎金尾牙春酒勞保
  • 月薪85000~100000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其 符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計
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    產假年終獎金尾牙春酒勞保
  • 月薪33000~37000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 3天前更新
    1.全櫃員作業 2.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣新園鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.工廠水電管理與維護、經費結報。 2.文件資料作業。 3.一般文書作業。 4.部門主管臨時交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!