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南高雄就近上班,幸福有感|週休二日高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市鹽埕區+高雄市旗津區|週休二日

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高雄市前鎮區+高雄市前金區+高雄市苓雅區+高雄市新興區+高雄市鹽埕區+高雄市旗津區|週休二日 職缺共

  • 月薪28000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項
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    勞保健保
  • 月薪31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. iOS APP開發、上架、維護和效能優化 2. 開發/測試新專案 3. 協助撰寫及設計內部的技術框架與工具 4. 其他主管交辦事項
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    勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.持續優化UI、使⽤者體驗 2.專案開發 3.API串接 4.單元測試 5.基本網路技術HTTP, TCP/IP、JSON、異步處理能⼒、Git、Android Lifecycle 6.其他主管交辦事項
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    勞保健保週休二日特別休假
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1.公司財務管理/現⾦流量/應收/應付帳款/稅務等事項 2.定期進⾏財務分析和預測,提供財務分析報告 3.規劃、推動、落實與優化內控內稽制度 4.其他主管交辦事宜
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    勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪28000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    專案工地(環保/廢棄物)相關業務: 1.專案工地相關行政業務執行 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
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    年終獎金員工團保誤餐費員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪32000~32000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    歡迎具備以下職能的你來加入! 1. 熟悉官方Line操作及客戶關係管理 2. 有電子商務行銷經驗 3. 有O2O經驗實務 4. 熱衷情趣商品市場且有想法 5. 單品行銷有經驗 6. 善於溝通及執行力強 *本公司徵才一律透過人力銀行徵才,不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意。 FB上的徵才或是其他方式徵才廣告為不實徵才廣告內容,本公司已經有在先前案例報警備案 並且保留法律追訴權 請各位求職者勿上當受騙。 凱爾莎國際有限公司 / 阿性情趣 「性」是 日常,是生活,是人的基本需求,走進阿性,自然健康的去談「性」,不設限個人或有伴侶,都能透過正確的性觀念性知識,找到專屬合適需求的情趣商品,我們把每位顧客當成家人朋友,真心提供最中肯專業的建議,期盼您真正享受性生活的樂趣與滿足,當身體獲得滿足,就更容易帶來心靈的愛與美好,最終阿性情趣就是致力於創造人與人之間的愛與溫度,而當談「性」變成愛與健康的事,情趣用品就更可被廣泛善用,甚至能有效降低性侵害、性暴力的犯罪事件發生。 努力翻轉台灣對性觀念的保守與壓抑,同時我們也為正確性教育的推廣而挺進,期許未來在台灣每個城市播下「性是愛與健康」的種子,幫助更多因爲「性」生活獲得美好而心中有愛的人們,這是阿性情趣很想為台灣貢獻的方向,這是堅定信仰,更是社會責任,性革命的道路始終艱辛,但我們會為這樣愛與健康的生活實踐而努力。 我們致力於突破亞洲人普遍害羞保守的個性,改以用「健康、活潑、清新」的形象, 來使更多人對性改觀,如果您跟我們一樣,用正向的態度看性,且喜歡為兩性生活增添趣味,我們誠摯歡迎您加入。ps:若您是帶著有色眼光的人,請千萬不要投遞履歷。 此外,我們也能理解求職時的面試安全疑慮,所以我們也鼓勵您攜伴前往面試,讓您在意的人了解您未來的工作環境,也讓您能感受安全安心。
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    產假激勵獎金績效獎金員工聚餐尾牙
  • 1111南台灣職場小語

    南部最夯!包裝員/作業員!月薪三萬up!無經驗可,最新工作機會!

  • 月薪30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責醫院、診所、藥局通路,醫療產品推廣(*依公司指派,負責區域為高高屏). 2.客戶關係的建立及維繫. 3.具護理師資格或具有婦科產品、防沾黏、敷料.....等自費產品推廣經驗者為佳. 4.具親和力及良好的溝通能力,歡迎有挑戰自我、熱情的業務人才加入. *備註: (1)俱有開發市場,勇於面對高獎金之挑戰。 (2)熟市場銷售背景為佳。 (3)謢理背景相關經驗為佳。 (5)具備汽機車駕照(須自備交通工具) (6)無經驗肯學習者。
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪28000~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1)大學以上畢業。 (2)具熱忱、對銀行工作有高度興趣者。 (3)辦理銀行相關事務等。
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  • 月薪31060~35180元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.依據教學計畫實施教學活動,配合實施幼兒安全教育、生活教育、環境教育、兩性教育、生命教育及體能教育,與各項例行活動、節慶活動及上級交辦臨時或特別活動 2.布置教學環境、製作教具 3.輔導幼兒的身心發展與個別問題 4.維護幼兒在園的健康與安全 5.參加教師在職研習與進修活動 6.與家長保持聯繫,推展親職教育 7.協助招生、註冊、收費等行政事務 8.建立及紀錄幼兒個案成長資料與幼兒評量 9.協助申購物品、補充各項設備材料 10.協助更新幼兒園網頁、Facebook 11.處理臨時交辦之事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工撫恤員工停車位或停車補助
  • 月薪31060~35180元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.依據教學計畫實施教學活動,配合實施幼兒安全教育、生活教育、環境教育、兩性教育、生命教育及體能教育,與各項例行活動、節慶活動及上級交辦臨時或特別活動 2.布置教學環境、製作教具 3.輔導幼兒的身心發展與個別問題 4.維護幼兒在園的健康與安全 5.參加教師在職研習與進修活動 6.與家長保持聯繫,推展親職教育 7.協助招生、註冊、收費等行政事務 8.建立及紀錄幼兒個案成長資料與幼兒評量 9.協助申購物品、補充各項設備材料 10.協助更新幼兒園網頁、Facebook 11.處理臨時交辦之事項
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工撫恤員工停車位或停車補助
  • 月薪32000~34000元 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新
    滿緣的使命是為長照需求單位提供優質及有效的長照整體解決方案;其願景為成為頂尖的高齡長照品牌;滿緣的核心價值在於惜緣惜福,圓滿每一位顧客的心願。滿緣亦有專屬的教育訓練場地與完整的職涯發展、職能訓練,如果您剛好也想在職場中成長與學習,歡迎您加入我們! 請符合下述任一點資格(至少符合一項) 一、領有社會工作師、護理師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、 營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業, 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年 以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 工作內容 檔案管理、居服員人員管理、開案/派案、個案管理、例行性督考機制、核銷、機構評鑑、辦理教育訓練、社區宣導、物資管理和其它交辦事項 • 工作地點:高雄市前金區 前金區自強一路22號4F-1 • 工作時間:日班 8:00-17:00 週休二日 • 工作待遇:月薪 32,000元~ 34,000元 工作條件 • 學歷:專科以上,相關科系畢業 • 工作經驗:1年以上相關經驗 • 方言能力:台語-精通 • 需有駕照:輕型機車, 普通重型機車 • 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、中打速度每分鐘40字以上 錄用條件 1. 經面試、筆試通過者。 聯絡人員:王至謙 主任 電子郵件:maxwang77123@gmail.com 聯絡電話:0930-915-153
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  • 月薪32000~34000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    滿緣的使命是為長照需求單位提供優質及有效的長照整體解決方案;其願景為成為頂尖的高齡長照品牌;滿緣的核心價值在於惜緣惜福,圓滿每一位顧客的心願。滿緣亦有專屬的教育訓練場地與完整的職涯發展、職能訓練,如果您剛好也想在職場中成長與學習,歡迎您加入我們! 工作內容: 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 其它:年終獎金、勞健保、長照機分課程補助
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  • 月薪39000~45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工撫恤員工停車位或停車補助
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