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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~50000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 10天前更新
    1. 負責機電控制整合之產品推廣,業務開發銷售及客戶服務,包括伺服馬達系統、編碼器、驅動器、機器手臂及軟體PLC 2. 具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3. 建立機電控制之銷售、客服體制及團隊 4. 達成業績目標 5. 客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 6. 具相關業務開拓和管理實務經驗者尤佳 7. 完成主管交辦任務 【特別條件】 1. 理工背景尤佳 2. 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳 3. 具外文能力尤佳
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練績效獎金
  • 月薪40000元 台南市七股區 工作經歷不拘 3天前更新
    駕駛砂石車,運送土方、瀝青 (可將車開回家) ※工作地點:官田、學甲、安定 (依工程需求) 薪水:抽成制,保底40000元(無經驗者有額外學習跟車費) ※意者請直接電洽:0903539116 聯絡人:林先生 ※需具備營業聯結車駕照 ~~亦歡迎無經驗者,加入我們的團隊~~
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    三節獎金禮品勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 10年工作經驗 7天前更新
    1. 技術推進部部門管理。 2. 專案計劃、相關實驗推動及報告撰寫。 3. 跨部門的溝通協調。 4. 日語精通。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    (一) 職位類別:中鋼廠區-專案工安工地監工人員 (二) 工作地點:高雄市小港區 (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述:工地工安業務執行及監督 (五) 條件限制:   1.高中職(含)以上畢。   2.具營造業甲種業務主管執照。   3.具營造業工安管理相關工作經驗者佳   4.具乙級安全衛生管理員證照者佳。 (六) 進用條件:   1.薪資:面議(40000-60000)。   2.加班費核實另計。   3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。   4.聘僱期間依實際工地期程。   5.無其他奬金及福利項目。 (七)錄取方式:   1.依履歷資料審核面試資格,合格者發放面試通知。   2.依面試成績高低擇優錄取。   3.面試結束後個別電話或email通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~60000元 金門縣金寧鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1. 工地行政相關報表製作、工程進度日報表填寫及匯整。 2. 工程進度安排規劃,現場施工人員調度管理及相關業務管理掌握。 3. 監督控管工程進度、工地現場驗收與承商管理。 4. 協調聯絡安排工具進行施工。 5. 材料進場之管理。 6. 現場工地安全衛生管理,作業安全觀察及例行巡檢。 7. 整理完工後之相關資料並且建檔備查。 8. 填寫材料及工程查驗自主檢查表等相關申請單(繪製施工大樣圖能力) 9. 具電腦基本操作及基礎資訊系統之能力。 10. 具備工地主任或公共工程品管工程師(土建組)證照。 11. 依照主管指示完成交辦事務。 12. 善於溝通協調、有強烈學習意願、責任感、積極細心。 13. 可供宿
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 2天前更新
    1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 2天前更新
    品質是 AMASTek 的核心競爭力之一,我們針對產品的穩定性設定很高的標準,我們期許後端軟體工程師需要不斷地強化自己程式開發以及系統整合的技術知識。 AMASTek 森淨科技,從使用者出發,專注「客製化企業數位轉型與永續經營的解決方案」,以物聯網雲端平台優化企業客戶營運管理效率,而以 AI 大數據分析提升企業數位轉型的創新價值,活絡產業供應鏈之創新合作機會。 森淨科技的 CIS 英文名 AMASTek 字首的“ A “以及數學的無限大符號” ∞ “所構成,象徵森淨和合作夥伴擁有多元的技術創新與軟硬整合資源,提供專業服務以對改善人類生活帶來無限可能之理念。 AMASTek 在綠色數位雙轉型(智慧農業、智慧製造、智慧物聯產業等)贏得客戶極大的信任。作為後端工程師(Back-end Developer),你負責資料傳遞與網站的溝通層面,根據使用者從前端給予的動作傳遞到後端並從資料庫撈取相對應的資料,最後呈現在頁面上。 ・參與維護及開發公司現有產品的軟體程式 ・與前端工程師協同作業,參與新產品或新功能的開發專案。 ・專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.熟悉銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.顧客意見回饋,以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,完整報連相
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    員工公出特別保險誤餐費伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市路竹區 5年工作經驗 4天前更新
    一、有關廠區水、電相關設備、設施、系統等基本巡檢、基本維護保養、配置及規劃等。 二、維護廠內之給水與排水系統。 三、維護電線管路與用電設備及空調相關設備。 四、消防設備及設施點檢、保養與簡易維修。 五、處理消防及建築物安全申報相關事宜。 六、各類生產設備養護相關事宜之處理。 七、上述保養維護等作業需有能力以電腦進行紀錄。 八、其他主管交辦及支援總務、工程類事宜。 九、例外:專案性支援台南山上廠區水電事宜。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~60000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 4天前更新
    本公司為ONEVER集團,旗下包含喬鋒機電、允祥營造、緻隆實業、等事業體整合建築工程及機電工程高度垂直整合化不斷的提昇品質,全面在工程進度,品質管制、成本控制、財務管理來完成公司所承建的每件工程。 一、本公司誠徵機電工程師數名,歡迎有機電工程實務管理經驗者加入本公司行列。 1.具有機電工程規劃設計、設計規畫、設備管理維護的能力 2.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.就機電系統工程,進行現場與領班技工充份合作,推動工程進度與品質管理, 並注意施工人員安全。 5.辦理設備材料數量清點及工程驗收、材料工具保管等事項。 6.規劃統籌、介面整合、溝通協調(業主、建築師、設計單位、承包廠商等) 7.其他依工地現況辦理及調整。 8.工作態度肯學習、肯吃苦的社會新鮮人,歡迎加入本公司培訓行列。 二、無經驗,願接受公司培訓者亦可。 1.大專電機系/消防/冷凍空調/工程相關科系。 2.態度積極,肯學習、有想法的社會新鮮人,歡迎加入本公司培訓行列。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD…) 。 4.具備相關證照,無亦可。 三、重要事蹟: 1.第十八屆公共工程-金質獎特優 2.第十七屆公共工程-金質獎優等 3.第十六屆公共工程-金質獎佳作 4.第十三屆公共工程-金質獎優等 5.第十一屆公共工程-金安獎佳作 6.第十屆公共工程-金安獎佳作 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 允祥營造/喬鋒機電/緻隆實業官方網站 http://www.onever.com.tw/ 允祥營造/喬鋒機電/緻隆實業粉絲專頁: https://www.facebook.com/chofengMEP/ 得獎採訪: http://bepo.ctitv.com.tw/2017/12/359819/ 經營理念 我們將不斷的提昇品質全面在工程進度,品質管制、成本控制、財務管理上,以電腦化作業來分析控管,以最合理的成本來完成公司所承建的每件工程,並定期檢討品質與成本,實施人員專業訓練,進而邁向更寬廣的企業發展空間。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
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    勞保健保加班費特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    需要會使用sketchup,solidworks,autocad
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    激勵獎金員工團保誤餐費員工宿舍上下班交通車
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.指導並且協調業務人員銷售技巧 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!