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南部工作機會高雄市|管理幕僚

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 3.負責董事長工作行程之規劃安排及主管交辦事項。 4.協助公司內外各項活動之進行。 5.文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 6.各類專案計畫評估提案執行及進度掌控。 7.使用基礎網路社群、平台運用、有經營維護與回覆部落格、粉絲團、IG、廣告投放經驗。 8.需具至少有2年秘書經驗。
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    需穿著員工制服良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪39000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 停車場巡場.清潔.結帳.報表制作填寫及營收匯款。 2. 停車場設備基本故障排除。 3. 停車場營業數據分析.簡報制作。 4. 主管交辦事項。
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    三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪30260~42260元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 目前線上企業說明會舉辦中,參加就抽精美購物袋。 報名連結:https://www.surveycake.com/s/x9lMz ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,260~42,260元 其他地區:30,260~36,260元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場
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    產假產檢假績效獎金安胎假年終獎金
  • 月薪32000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新
    專畢以上 醫管相關科系尤佳 薪資32000起 牙科工作滿兩年以上 具排班 行政及健保申報經驗 工作地點:高雄市左營及鼓山區合作院所
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    • 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~100000元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊。 2. 規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 3. 規劃人員面試、管理及教育訓練。 4. 規劃新的療程、儀器、產品與技術,並設計定價策略與銷售話術。 5. 與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。 6. 業績目標設定並帶領門市達標。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 品牌發展整體相關事宜。 9. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】5年以上經歷
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31700元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    駕駛公司座車,負責主管的上下班、公務、活動行程接送 及協助公務交辦工作 **須備有職業小型車(含)以上執照**
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  • 月薪46000~47000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.協助上級主管完成其交辦事項 2.具水電乙級證照並有大樓水電經驗 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督員工工作情形與輔導 4.教導員工給予需要協助 5.配合案場需給予教育訓練
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 4天前更新
    1.診所經營管理 2.員工教育訓練規劃及執行 3.診所工作流程指導及管控 4.人事行政管理 5.危機處理及應變 6.營業績效管理 7.各類報表核對及分析 8.督導員工工作進度 9.完成主管交辦事宜 10.客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.配合現場各部門人力支援調動 ※保障百萬年薪※
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪33000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.廠區清潔品質管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度、支援 4.廠區巡檢稽核 5.駐廠窗口應對協調 6.現場交辦事項處理 【應徵須知】 1.可面試日:週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)
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    產假產檢假年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪30000~36000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.執行生產計畫、負責現場每日生產排程、進出貨進度追蹤、包材清潔、包材需求追蹤。 2.執行管理營運、工作改善、效率分析、管控作業流程。 3.數字概念清晰,提升產能效率。 4.有良好的溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 5.完成主管交辦工作事項。 6.須配合加班, 加班費另計。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29600元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。
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    禮品激勵獎金產假年節獎金三節獎金
  • 月薪29400~35000元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 1天前更新
    1.收貨 2.對點數量 3.貨品分類 4.貨品入庫定位 5.維持倉庫排序整齊 6.維持倉庫整潔 7.分貨,配貨(次要工作) 8.操作Excel優化流程 9.生產SOP 10.需搬重物20KG左右 11.偶爾需進冷凍庫 12.偶爾需協助送貨 13.定期清點商品,並將商品並放於正確位置。 14.定期檢查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如有出入請找出原因。 15.定期清潔倉庫、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全。 16.倉庫物品、物料進出管理品,與司機訂單是否相符。 17.將進貨紀錄回報在群組。 18.遵守公司規定。
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    全勤獎金伙食津貼勞保健保特別休假
  • 月薪29400~35000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 1天前更新
    1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.須進出冷凍庫 6.需搬重物20KG以上
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    全勤獎金伙食津貼勞保健保特別休假
  • 平日好好工作,假日好好休息!