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南部工作機會旅遊假

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  • 論件計酬1000~1000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3. 不動產市價估價 4. 客戶開發與經營維護 ★無經驗可★歡迎應屆畢業★歡迎二度就業★ 加入鴻麗與同行的距離 就是【資源】和【專業】的差距 ✅完整的新人培訓課程 ✅教練級百萬學長姐頃囊 ✅身經百戰主管群帶領 ✅使用強大的買賣配對系統 ✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰 是否認為想要挑戰高薪就像是夢想一樣呢❓ ✅優渥的獎金福利 ✅優秀學長姐不藏私傳授 ✅有完整的新人訓練課程 ✅土地開發及大型商仲實戰課程 ✅高雄最大市佔率 ✅存入第一桶金從鴻麗開始 ✅鴻麗有專業新人課程-不用擔心從何學起 ✅不但有千萬菁英學長姐成功祕訣公開 ✅還有資深店長超豐富經驗傳授-讓你/妳更快進入狀況 ✅大型建商主管親授專業土地開發及商仲課程 讓你/妳挑戰新高峰
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    旅遊假產假產檢假全勤獎金分紅入股
  • 月薪44239~44239元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    執行衛生福利部「精神障礙者協作模式服務據點」-會所模式計畫內容。在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展社區精障者的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 會所工作日運作:支持會員們參與行政文書部和財政餐飲部門工作日,肩並肩分工合作,建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 2. 定期提供專業服務人員個別督導、團體督導,並安排相關專業訓練,以支持提升職員專業知能,協助支持精障者與其家庭。 3. 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐與假日活動等。 4. 審閱專業服務人員會員評估、服務紀錄等相關資料,並給予適當的指導及建議。 5. 辦理本計畫內外部督導會議並依據過程提升會所服務品質。 6. 計畫專案管理,專案計劃撰寫與成果報告、成果展指導。 7. 主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作待遇: 1.薪資44239元 2.專業加給:社工師執業登記4,000元/月,碩士學歷加給1,000元/月。 3.風險加給1,000元/月,每年最高13.5個月。 4.年終獎金1.5個月(依照到職比例發放需12/1在職)
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    旅遊假生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助
  • 月薪37765~37765元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    執行衛生福利部「精神障礙者協作模式服務據點」-會所模式計畫內容。在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下,透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展社區精障者的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 會所工作日運作:支持會員們參與行政文書部和財政餐飲部門工作日,肩並肩分工合作,建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 2. 外展服務:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 3. 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關職前準備或穩定就業的資源,另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 4. 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐與假日活動等。 5. 配合計畫參與督導會議、外部會議與教育訓練。 6. 例行行政庶務、報表與成果報告撰寫、成果展辦理。 7. 主管交辦事項。 ------------------------------ 1. 薪資:37,765元 2. 專業加給:社工師執業登記4,000元/月,碩士學歷加給1,000元/月。 3. 風險加給1,000元/月,每年最高13.5個月。 4. 年終獎金1.5個月(依照到職比例發放需12/1在職)
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    旅遊假生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新
    1.社群軟體維護規劃 2.撰寫文案及平面設計 3.須具備產品攝影能力以及影片製作 4.視覺設計能力 5.協調及溝通能力
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    旅遊假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪28000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    不動產買賣仲介服務 不動產租賃仲介服務 不動產處理顧問諮詢服務 經紀營業人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。 I pad行動服務工具,協助經紀營業人員快速上手、即時提供房產服務。 完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。 行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。 經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金
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    旅遊假全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金
  • 月薪44520~50520元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責照顧住民之日常生活照護工作,如:沐浴、餵食、生活自理、環境清潔等。 2.規劃及執行年度組務工作、人員排班與行政工作。 3.督導生活服務員照護工作、技術稽核,維護機構服務品質。 4.依據機構年度計畫或需求,與其他組別配搭合作執行機構業務。 5.配合主管臨時交辦事項。
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    旅遊假生育補助員工及眷屬住院慰問金員工團保員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、需配合執行門診及病房採血工作。 二、需配合輪班(含夜班及假日)及科內各組輪調。 三、執行醫事檢驗科之相關臨床檢驗作業及行政作業。 四、協助科內各組之相關檢驗工作及核發報告(含檢體簽收作業)。 五、主管交辦事項。 六、視情況配合受訓考取相關執照(如細胞醫檢師)。
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    旅遊假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪34000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    保薪3.4萬起,高單價不指定客源眾多,抽成高,助理足,同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省25間門市,皆在各大捷運交通方便之處。
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    旅遊假國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪27470元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    <可直接電洽0986452606>陳先生 - 1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.清潔廁所大廳
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    旅遊假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1.新機種導入量產之制程安排。 2.SAP Routing的維護,標準工時訂定。 3.製程改善及分析。 4.生產力改善&降低生產成本。 5.作業指導書製作。 6.建立產品生產作業標準及工作規範。 7.IE手法的改善&引進。 ***此職務需進行輪班,約莫兩個月輪班一次
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    旅遊假生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助員工團保
  • 月薪30000~40000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1 .生產用料/成品出貨之發料事宜。 2. 庫存管理與規劃。 3. 調配資源以滿足工作需求。 4. 管理與監控每日工作完成率。 5. 團隊工作有異常時,提出短期且有效的因應措施,並回報主管。 6. 持續改善並提高團隊工作效率。 7. 跨部門溝通與合作,已達成公司的生產與出貨需求。 8. 主管交辦事項。 【人格特質】 1. 具跨部門溝通能力並能提供解決方案。 2. 有團隊合作精神,以完成部門指標優先。 【經驗需求】 1.自行車產業相關之倉庫管理2年以上經驗。 2.擔任幹部2年以上經驗。 3.熟鼎新ERP(TIPTOP)系統(尤佳)。 4.具保稅盤點經驗佳。 5.具堆高機證照並且操作熟練。
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    旅遊假產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.需具備財務相關管理有工作經驗者 2.經營、成本管理分析 1.經營成本分析與改善,有效降低成本與改善 2.資金票據管理 3.總帳/帳務處裡 4.年度預算
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    旅遊假年終獎金績效獎金免費供餐員工宿舍
  • 月薪32000~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場太空袋投料作業 2.支援現場生產作業 3.協助包裝作業 4.其他主管交辦事項
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    旅遊假就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
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