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南部無經驗轉職工作全職+中高階

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全職+中高階 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.公共工程品質管理制度建立,使表單、文件、照片等品質符合/優於標準 2.所需表單資料規劃,如:第一級品質控制制度/範本/流程、品質檢驗表、自主檢查表建立等 3.品保人員工作職掌分配、工地現場工程師與公司配合模式 4.品質相關計畫書撰寫 5.持續改善品質管理流程 6.提升工程查核分數/等級
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    年終獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 月薪29000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    通信監控施作 / 衛星定位儀操作 / 市政府收送文件(現已採線上作業居多)
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  • 月薪28521~30128元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    會務服務主要工作內容為拜訪工廠邀約入會及處理會員廠商諮詢,本會會員廠商來源有市政府新成立工廠資訊、會員廠商介紹及來電諮詢…等,次要工作協助辦理會員服務行政工作,例如辦理例行會議、會員資料管理歸納、會費的文書管理、支援臨時性交辦工作事項等。 拜訪名單由本會提供。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪44000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    臺南市鴻仁國際漢學書院實驗教育機構 徵聘國小代理教師公告 一、資格條件: 具備國民小學教師證書,且無教師法第十九條各款之情事者及無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款之情事者。 二、甄選類別:本機構國小部普通班一般代理教師。 三、任教科目:國語領域、數學領域 四、徵聘名額:正取 1 名、備取 3 名。 五、聘期:自113年 2月15日起至113年6月30日止。 六、薪資待遇: 依勞基法進用,享勞健保,每月44000元。 七、到職日: 113年2月15日 八、徵聘方式: 口試及教學演示,演示南一版中年級國語及高年級數學各15分鐘,教材自選。 七、工作地點: 地址:台南市北區和緯路一段2號 八、聯絡方式:請洽楊執行長 電話:06-2818818
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  • 月薪28000~30000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    米寶弁當潮州店【徵】廚房工作人員 月薪27470元,不限國籍.享排休8天及國定假日 電洽0905238672
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    須具堆高機證照
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪27470~80000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.進行發牌的作業
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  • 月薪28000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點(範圍):依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分,仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪:28000/月。 2、專業年資獎金:無經驗從0年開始,每一年獎金1000/月,上限5000/月。 3、責任獎金:試用期無責任獎金,轉正後依年資4500/月~8000/月,並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金:依負責業務範圍、貢獻計算,做越多拿越多,獎金無上限。肯做肯拚,半年累積6千至8千沒問題! 5、績效年終獎金:依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題,協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師:出租〝前〝大小事,包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交,及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務,但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師:出租〝後〝大小事,包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交,及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援,但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力! 尤其未來想開創自己的事業為目標者,非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好(即使有經驗也一樣),才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題: (1)房客/廠商時間喬不攏 (2)煙味/噪音/垃圾問題,要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦? (4)房客退租點交的損壞/清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力,會很痛苦! 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」,會被淘汰! 四、必要條件:未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷,會再安排您的面談時間。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪28000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點(範圍):依居住地或公司需求分配。 [區域一]左營區、鼓山區、鳥松區、三民區、仁武區。 [區域二]新興區、苓雅區、前金區、鹽埕區、前鎮區。 [區域三]鳳山區、大寮區、前鎮區、小港區、林園區。 [區域四]路竹區、湖內區、茄萣區、阿蓮區、岡山區。 [區域五]楠梓區、大社區、橋頭區、仁武區、燕巢區、梓官區。 ※區域僅是大概的區分,仍要依實際狀況分配調整。 二、待遇 1、固定底薪:28000/月。 2、專業年資獎金:無經驗從0年開始,每一年獎金1000/月,上限5000/月。 3、責任獎金:試用期無責任獎金,轉正後依年資4500/月~8000/月,並依考核結果發放獎金。 4、業績獎金:依負責業務範圍、貢獻計算,做越多拿越多,獎金無上限。肯做肯拚,半年累積6千至8千沒問題! 5、績效年終獎金:依公司營運績效及個人考核計算獎金。 6、主管每月透過考核找出問題,協助改善。 三、工作說明 1、租賃管理師:出租〝前〝大小事,包括 開發(找房源)、招租(找房客)、帶看、簽約、點交,及房東關係維護(租金商議、出租狀況回報...) ☆非主業務,但仍須具備能力。 ★此職務主業務★2、物業管理師:出租〝後〝大小事,包括房屋修繕/清潔安排、房客反應問題處理、租金催繳、續約、退租點交,及房東關係維護(修繕、欠繳...等管理問題溝通回報) 3、有團隊會支援,但仍要培養獨立面對困難找出解決方法的能力! 尤其未來想開創自己的事業為目標者,非常歡迎您加入我們的團隊。惟 需先把招租、帶看、清潔、管理...等非常瑣碎的基本工作做好(即使有經驗也一樣),才有可能開展自己的事業。 4、工作中一定會碰到的問題: (1)房客/廠商時間喬不攏 (2)煙味/噪音/垃圾問題,要像偵探(也可能是狗仔)抽絲剝繭找出兇手 (3)一通電話說沒帶鑰匙怎麼辦? (4)房客退租點交的損壞/清潔賠償談不攏 如果沒有具備「多管閒事」的能力,會很痛苦! 如果不能「把解決問題擺在情緒之前」,會被淘汰! 四、必要條件:未來需配合考租賃住宅管理人員證照及不動產營業員證照。 五、加分條件 有下列這些會很加分 1、樂於加入小公司新創團隊一起打拼 2、樂於面對挑戰、具抗壓性、企圖心強 3、有水電修繕技能 4、不動產相關工作經驗1年以上 誠摯邀請想在新興行業闖出一番事業的您傳送履歷,會再安排您的面談時間。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪35000元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.附便當+涼水 2.享勞健保、團保、三節獎金 3.現場交代作業 4.週休二日(可加班)
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    三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪40000~50000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新
    網路設備及虛擬化系統維護工程師
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪27470~33000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 維護、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄)以及品質管理系統(IATF16949)文件維護。 2. 電腦資訊管理、ERP系統相關聯繫窗口。 3. 消防, 工作安全衛生事項窗口 4. 訂購便當 5. 採購協助 6. 主管交辦事項。 管理部是個具有挑戰性的工作, 對於喜歡與人相處, 挑戰各式各樣的情境的您 這裡會是最好的舞台, 侑城提供乾淨整潔的辦公環境, 與完善的教育訓練制度 不怕您不會, 只怕您不來! 歡迎您~加入侑城的團隊, 一起共好!
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    年終獎金員工團保誤餐費國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!