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高雄市 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產相關專業諮詢服務
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產相關專業諮詢服務
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產相關專業諮詢服務
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 月薪27470元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.模具部品放電加工操作 2.利用電能轉換成工件熱能,使工件急速融熔的一種熱性加工方法
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    員工團保免費供餐全勤獎金三節獎金意外險
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 電力開關盤、電力保護電驛、控制系統之功能規劃、設計、製圖、及現場測試。 2. 應用軟體工具,進行圖控系統設定。 3. 配合執行監控相關專案執行。 4. 控制系統設計、繪製設計圖(AutoCAD)、整理相關資料,提供作業上的協助。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪183~185元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 133天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6. POS系統收銀機操作、結帳 7. 寄物和顧客服務工作
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  • 月薪30000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    化妝品業務/市場開發/產品服務/美容保養技術指導
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪183~183元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助外場與廚房的對應 2. 協助後場分類餐盤整潔 3. 協助準備相關餐具供內、外場使用 4.代表外場出菜窗口 需自備黑鞋、黑襪、黑鞋 可彈性排班
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    生日假意外險員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 年薪900000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.臨床藥事服務 2.藥品調劑 3.用藥指導
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    產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪35600~41600元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫,掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項
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    禮品激勵獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪30000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「 我們努力學習與改變,只是為了讓自己有能力照顧自己在乎的人。 」 你好,我是健人餐廚的督導OA,很高興你對我們的職缺有興趣。             我們的企業理念是 “ 讓努力的人翻轉命運 ”    其中的意思是    「 讓一起努力的夥伴,擁有在未來照顧 自己在乎的人 的能力。 」             我們在意 團隊的溝通 我們在意 工作的流程 我們在意 顧客的滿意度 我們在意 夥伴的職涯發展    我們在意 “ 你的成長 ”    我們在意 “ 幾年後,你是不是也有能力來照顧你身邊的人。”             進入這個品牌       你會有三個階段 >    1.適應團隊(1-3個月) 2.維持團隊(3-6個月) 3.增強團隊(6個月以上)             適應團隊:    我們會學習“基本職能”,讓現場營運順利,並在此階段了解各項產品、服務、流程,累積下個階段能夠解決問題的經驗,並準備好能力來挑戰下個階段的任務。             維持團隊:    我們會開始學習“管理職能”,從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好,在這個階段,你的能力會隨著練習,在市場上具備變現價值。             增強團隊:    我們會開始學習“經營職能”,從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大,帶領團隊,這個階段培訓的能力,也會隨著練習,讓你真正可以從市場中獲得資源。          基本職能/管理職能/經營職能 內容大致如下       基本職能 -工作原理 -崗位操作 -廠商叫貨 -環境整潔 -服務意識          管理職能 -團隊溝通 -報表建構 -管理技巧 -專案執行 -流程設計          經營職能 -顧客體驗 -消費心理學 -教練領導力 -銷售的技巧 -專案管理 -報表分析                而擁有這些能力後,目前品牌也持續展店中,預計在今年再展4間分店,會給予讓夥伴把能力變現的機會。       同期企業內部也有其他品牌資源,讓夥伴有更多機會。          不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力,我們相信這些能力都有可能幫助到你,而職場便是你最好練習的場域,期待你的加入,並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環!          如果想了解更多,有遠見的你,可以跟我約個時間聊聊合作的可能,希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪183~185元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「 現在所有累積的學習,都能在未來替你抵抗風險,擁有競爭力。 」 你好,我是健人餐廚的督導OA,很高興我們或許有一起合作的可能性。             我們的企業理念是 “ 讓努力的人翻轉命運 ”    其中的意思是    「 讓一起努力的夥伴,在未來擁有 照顧 自己在乎的人 的能力。 」             我們在意 團隊的溝通 我們在意 工作的流程 我們在意 顧客的滿意度 我們在意 夥伴的職涯發展    我們在意 “ 你的成長 ” 我們在意 “ 在這裏是否能幫助到你的事業。 ”                進入這個品牌       你會有三個階段 >    1.適應團隊(1-3個月) 2.維持團隊(3-6個月) 3.增強團隊(6個月以上)             適應團隊:    我們會學習“基本職能”,讓現場營運順利,並在此階段了解各項產品、服務、流程,累積下個階段能夠解決問題的經驗,並準備好能力來挑戰下個階段的任務。             維持團隊:    我們會開始學習“管理職能”,從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好,在這個階段,你的能力會隨著練習,在市場上具備變現價值。             增強團隊:    我們會開始學習“經營職能”,從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大,帶領團隊,這個階段培訓的能力,也會隨著練習,讓你真正可以從市場中獲得資源。             如果你想要累積    -產品管理力 -銷售說服力 -資訊搜集力 -夥伴溝通力 -團隊領導力 -商業思考力    或許在這邊,我們能夠一起學習。       不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力,我們相信這些能力都有可能幫助到你,而職場便是你最好練習的場域,期待你的加入,並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環!          如果想了解更多,可以跟我約時間聊聊,希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 時薪183元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.介紹公司相關商品 2.專業知識商品教育 3.客戶開發研究
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪27470~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    產假員工團保勞保健保
  • 幸福企業