一 職缺需求
隨著公司營運狀況良好、業務快速發展，目前針對全球招聘優秀人才，我們期待您的加入！
1. 線上即時回復客戶問題
2. 培養忠實客戶，建立良好關係
3. 打字速度一分鐘60以上尤佳，需理解簡體字可用繁體字回覆
4. 具有良好溝通能力，思路清晰，有團隊合作精神
5. 週休1天，一個月轉換一次班別。
6. 如必要配合加班，另享加班費
7. 能配合部門輪調轉換
*** 薪資福利 工作時間:三班制(早/晚/大夜)
(一) 基本薪資
試用期時，薪資為 8,043RMB(含房補/餐補)
試用期後，薪資為 9,014RMB 以上(含房補/餐補) 以目前初轉正人員(約任職3-5個月)，平均薪資達48,000 台幣
(二) 優渥獎金
1、單月績效獎金
2、每季考核獎金
3、半年晉級加薪
4、四節紅包
5、視營運與績效核發年終獎金(以去年為例核發 3-6 個月)
(三) 食宿津貼
1、提供員工兩人一房宿舍，社區有保全及泳池、健身房等設施。
2、以新人入職為例說明，日後隨晉級，補助將隨之調高。
房補：10,000peso/月
餐補：6,000peso/月
(四) 機票及簽證費用
公司補貼員工來菲工作的機票和簽證費用。於試用期後憑收據報銷。
(五) 體檢津貼
為了保護員工健康，員工報到時需繳交體檢報告。體檢費用於試用期後憑收據報銷。
(六) 安置津貼
新入職員工享有全新寢具用品。
(七) 醫療保險
轉正員工將享有 HMO 醫療保險。
(八) 帶薪年假
1、試用期後任職滿半年，提供年假 10 天。亦即一年享有 20 天年假。
2、提供返鄉來回機票報銷。
3、未休年假員工，公司核發 10,000RMB。
(九) 半薪病假
每年享有 5 日半薪病假。
(十) 其他福利
1、生日禮金及生日蛋糕。
2、每月公司聚會。
3、點心共享。
*** 補充說明
1、本公司為合法公司，並為員工辦理菲律賓臨時工簽SWP及正式工作9G簽證。
2、新進人員報到日起算有一周適應期，如不適應可放棄簽約(公司不負擔來回機票，另需支付保關及相關費用)。
3、工作合約為兩年，如未滿兩年離職者，需攤提剩餘月份的工作簽證費用(約五萬至六萬台幣)。
4. 一開始在還沒拿到9G工簽時是領披索現金 有9G就開帳戶至少撥2萬4PESO 其餘就匯美金。
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