月薪32000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
國內業務
熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
客戶拜訪開發並推銷產品
依顧客需求做報價及簽約
顧客售後滿意度維持 (如顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度)
顧客意見回饋以供公司改善參考
定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
國內業務主管
指導並且協調業務人員銷售技巧
規劃部門預算、部門管理和決定預算支出
瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間
劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程
協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
負責大型客戶或指定專案之業務開發
經營管理主管
分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
規劃公司人才開發、及教育訓練課程
塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
危機處理
行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
業務主管
銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織
規劃專案預算和決定預算支出
決定價目表跟議價的空間
成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估
解決較複雜的顧客抱怨
負責與行銷，研發和生產部門溝通
會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求
規劃部門預算和決定預算支出
瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品
決定銷售商品的價目表跟議價的空間
劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程
指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估
帶領團隊參加國際展覽
市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析
展開 日班
