南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
時薪160以上
時薪170以上
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪190以上
時薪220以上
首頁
台北市,新竹市,新北市,新竹縣,苗栗縣,桃園市|暑期兼職+暑期工讀打工機會
台北市,新竹市,新北市,新竹縣,苗栗縣,桃園市|暑期兼職+暑期工讀打工機會
台北市,新竹市,新北市,新竹縣,苗栗縣,桃園市|暑期兼職+暑期工讀打工機會
台北市,新竹市,新北市,新竹縣,苗栗縣,桃園市|暑期兼職+暑期工讀 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
【身心障礙人才招募專區】- 多媒體動畫約聘專案實習生
電腦軟體相關
5天前更新
宸榮科技股份有限公司
新北市新店區
工作經歷不拘
月薪27470~0元
為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益,歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 本職務為建立身心障礙人士就業媒合專區: 1. 不限身障類別、程度,需持有身障手冊。 2. 學經歷: 大學以上在校生、工作經驗不拘。 3. 工作職務為特定設計3D動畫專案計畫執行。 (1)定期針對公司所擬定的『專案主題』提供專案報告。 (2)使用3D動畫軟體製作品牌與產品行銷相關影片,或可運用AI相關創作工具、軟體,產生動畫與製作影片,協助專案進行創作。 (3)此項職務為專案性質定期契約的工作,受聘期限依本專案工作期間為聘任期。 4. 專案期間為3個月,視專案完成進度至多延長至一年期間。 5. 因應身心障礙人士與在校學生需求,可完全遠端提供勞務,不須至辦公場所。 實際工作內容將視個人學經歷媒合職缺,若有合適者將主動聯絡。
展開
就業保險
產假
慶生會
尾牙
員工結婚補助
收藏
應徵
Tiktok北部直播主(無經驗可)抖音
藝人╱模特兒經紀
1天前更新
艾惠爾整合行銷有限公司
新北市板橋區
工作經歷不拘
時薪300~2000元
找尋一個人生的閃亮舞台? 不畏懼鏡頭且活力四射不冷場? 強烈的個人特色卻無從釋放? 善於聊天對談熱情如火者 態度積極、口條流暢、台風穩健 歡迎加入我們 !!! 想試試自己的直播魅力嗎? 聊天即可賺錢 在家即可工作 讓妳/你的斜槓人生 再添直播舞台 tiktok直播主徵才 高獎金直播 歡迎想加入的你/妳透過以下方式來更加了解我們,來更加了解模特兒行業: 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠爾臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/ 3.艾惠爾IG社群平台 https://www.instagram.com/iwell178/
展開
全勤獎金
員工生日禮金
三節獎金
勞保
健保
收藏
應徵
小夜班工讀生23-03 (南大店)
餐廳╱餐館
今天剛更新
熊本鍋物_熊本火鍋店
新竹市東區
工作經歷不拘
時薪185~195元
替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
展開
全勤獎金
員工團保
員工在職教育訓練
需穿著員工制服
收藏
應徵
新北土城直播主持人
電信相關
1天前更新
5日回覆
耍新機有限公司
新北市土城區
工作經歷不拘
時薪500~800元
1.駐點銷售廠商的產品,進行試用/試吃/試玩。 2.在活動或展覽會場,利用肢體動作來展現商品 3.活動或展覽的主持,帶動活動氣氛 4.拜訪客戶、與參與的人員進行互動,達到銷售的目的 *直播主持工作.不怕鏡頭 勇於挑戰.愛表現自己 那就來吧 *個性外向.大方.活潑 互動能力強 愛聊天 *上班時間:彈性上班(自行排班) *獎金分為兩類 : 1.高時薪 2.獎金抽成 4-正式上工3個月後每月調升時薪 例:第四個月時薪350,第五個月時薪400(以此類推)
展開
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
收藏
應徵
工時彈性工讀生【永和店】歡迎無經驗
網路相關
3天前更新
兩儀數位工程坊
新北市永和區
工作經歷不拘
時薪185~0元
1.協助處理(印章/翡翠)訂單行政事務 2.協助查帳工作 3.協助店內攝影拍照 4.需到門市上班
展開
產假
全勤獎金
年節獎金
員工宿舍
自強活動
收藏
應徵
久違石頭火鍋(桃園中壢店)晚班計時人員
餐廳╱餐館
3天前更新
奇創國際股份有限公司
桃園市中壢區
工作經歷不拘
時薪190~0元
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場: .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
展開
收藏
應徵
大學兼職游泳教練(免費培訓,補助考照)
運動服務
4天前更新
楊梅運動中心(泳將天地有限公司)
桃園市楊梅區
工作經歷不拘
時薪400~600元
我們正在尋找熱情、有活力的大學生,成為我們游泳教練團隊的一員! 提供免費的假日教學培訓(完全免費) 提供考照的補助 提供免費的游泳場地練習 職務要求: 對游泳有熱情,喜歡與人互動 具備游泳教練相關經驗者優先,但不是必要條件 擁有自由式和蛙式游泳技能 男女不拘 職務內容: 協助教授游泳課程,提供個別指導 配合課程計劃和教學大綱 監督學員的游泳技術和安全情況 參與團隊會議和培訓活動 福利待遇: 暑假時間的兼職工作,薪資優厚,可達3萬~5萬以上 提供游泳教練培訓,補助相關考照費用 舒適的工作環境和友好的團隊氛圍
展開
員工在職教育訓練
全勤獎金
年終獎金
績效獎金
伙食津貼
收藏
應徵
資料查詢、發傳單、帶班工讀生
補習班
2天前更新
台北市私立飛哥英文短期補習班
台北市中正區
工作經歷不拘
時薪183~200元
可長期可短期,至少要做到2024年6月中 早上跟下午查資料,週二三五可以10:00-17:30來查資料,每週能配合越多時間越好,偶而要配合發單。 發放兩天以上優先綠取 1.看考場 5/17(五) 13:30~17:00 2.會考【第一天上午】 5/18(六) 06:30~12:30 3.會考【第一天下午】 5/18(六) 12:30~17:30(此時段須有發06:30~12:30的人才可選取,不可單獨選此時段)超過八小時會算加班費,中午會發午餐。 4.會考【第二天】 5/19(日) 06:30~13:00 晚上帶班。點名、讀卡、巡堂、打缺席電話輔導電話、配合打招生電話發傳單,喜歡與人溝通。 如果你是高三生需正取才來應徵。 帶班時段(帶班途中可輪流找空檔吃飯) 早上08:00-13:30(六日) 下午12:30-18:00(六日) 晚上17:00-22:30 週日一還有17:30-22:00的班 元旦等國定假日無需排班 薪資隨政府最低薪資調整 電話跟傳單等獎金另計 補習班工作依政府要求必須 1.辦理良民證 2.繳交目前最高學歷畢業證書 3.辦理勞保(任何工作一律都要) 請特別注意。 回覆一律給本名,高中,大學,科系,年級,手機,賴哀低(與手機至少選填一個)幾月幾號以後可以面試。有疑問請先1111內傳訊息。 僑生請勿應徵
展開
產假
全勤獎金
年終獎金
禮品
激勵獎金
收藏
應徵
✿✿2024年全新開幕✿✿這一小鍋永和保平店【平假日PT招募】鍋物饗宴,共創美味
餐廳╱餐館
4天前更新
這一鍋餐飲股份有限公司
新北市永和區
工作經歷不拘
時薪190~200元
✿✿✿親愛的餐飲營運PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在平假日PT的崗位,您會是一位綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
展開
中
全勤獎金
春酒
產假
員工結婚補助
生育補助
收藏
應徵
安親班工讀(歡迎電洽)
學前教育事業
2天前更新
桃園市私立凱思堡幼兒園
桃園市八德區
半年工作經驗
時薪183~0元
1.到校接送學生上下課 2.配合老師協助輔導學生功課 3.維護教室或公共環境清潔 4.配合補習班活動 5.完成櫃檯行政工作 6.完成主管交代事務
展開
全勤獎金
員工生日禮金
績效獎金
免費供餐
員工聚餐
收藏
應徵
美容師/芳療師
美容╱美體相關
5天前更新
伊利亞美妍館
桃園市龜山區
工作經歷不拘
論件計酬300~0元
您不需要一邊做療程,一邊絮絮叨叨的推銷課程。我們追求的是專業及服務! 工作內容: 1.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之舒壓服務、經絡淋巴舒壓。 3.服務客人美體塑身、美容保養、體雕瘦身。 公司福利: 1.客源穩定,收入豐厚有保障。 2.專業技能培訓,含知識學科、技術操作、店務管理。 3.完整教育訓練、晉昇管道暢通 4.享勞健保、勞退提撥 5.三節獎金、生日禮卷、團體獎金、業績獎金、年終分紅 6.員購優惠 7.員工聚餐、每年國內.國外旅遊
展開
就業保險
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
三節獎金
收藏
應徵
𝓓 195/H 樹林 醫療用品 撿貨 休六日
儲配╱運輸物流
3天前更新
2日回覆
寶來國際服務有限公司
新北市樹林區
工作經歷不拘
時薪195~0元
【職缺說明】 ⏰上班時間:06:00~09:00 🧸休假時間:週休六日、見紅休 💶薪資計算:時薪195/H 📃工作內容:驗收、清點庫存、撿貨及主管交辦事項 💬主要貨物內容為醫療用品、藥品、拋棄式氧氣罩、口罩、洗腎水袋....等 【福利】 ▹提供日週月領 ▹路邊可停機車 —————— ฅ՞• •՞ฅ ——————— 💼工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 📍親洽:桃園市中壢區南園二路387號 💬快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 📲歡迎致電洽詢℡:03-4555535(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
展開
禮品
員工團保
勞保
健保
加班費
收藏
應徵
電機配盤人員
專用生產機械製造修配
8天前更新
本昭興業股份有限公司
新北市林口區
工作經歷不拘
論件計酬32000~0元
1.廠內電控配線配盤 2.配電盤接線、測試 3.現場試車、測試 4.不需打卡,按件計酬
展開
需穿著員工制服
意外險
員工團保
員工公出特別保險
免費供餐
收藏
應徵
行政業務助理實習生
專門設計相關
5天前更新
普晟照明器材有限公司
桃園市桃園區
工作經歷不拘
部分工時(月薪)26000~0元
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助統計報表、書面報告、簡報等資料 3.電腦網路圖片編輯與放置 4.檢查整理檔案 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理及目錄建檔 8.書信撰寫與聯絡協調等事項.
展開
英
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
上一頁
第 21 / 222 頁
第 1 / 222 頁
第 2 / 222 頁
第 3 / 222 頁
第 4 / 222 頁
第 5 / 222 頁
第 6 / 222 頁
第 7 / 222 頁
第 8 / 222 頁
第 9 / 222 頁
第 10 / 222 頁
第 11 / 222 頁
第 12 / 222 頁
第 13 / 222 頁
第 14 / 222 頁
第 15 / 222 頁
第 16 / 222 頁
第 17 / 222 頁
第 18 / 222 頁
第 19 / 222 頁
第 20 / 222 頁
第 21 / 222 頁
第 22 / 222 頁
第 23 / 222 頁
第 24 / 222 頁
第 25 / 222 頁
第 26 / 222 頁
第 27 / 222 頁
第 28 / 222 頁
第 29 / 222 頁
第 30 / 222 頁
第 31 / 222 頁
第 32 / 222 頁
第 33 / 222 頁
第 34 / 222 頁
第 35 / 222 頁
第 36 / 222 頁
第 37 / 222 頁
第 38 / 222 頁
第 39 / 222 頁
第 40 / 222 頁
第 41 / 222 頁
第 42 / 222 頁
第 43 / 222 頁
第 44 / 222 頁
第 45 / 222 頁
第 46 / 222 頁
第 47 / 222 頁
第 48 / 222 頁
第 49 / 222 頁
第 50 / 222 頁
第 51 / 222 頁
第 52 / 222 頁
第 53 / 222 頁
第 54 / 222 頁
第 55 / 222 頁
第 56 / 222 頁
第 57 / 222 頁
第 58 / 222 頁
第 59 / 222 頁
第 60 / 222 頁
第 61 / 222 頁
第 62 / 222 頁
第 63 / 222 頁
第 64 / 222 頁
第 65 / 222 頁
第 66 / 222 頁
第 67 / 222 頁
第 68 / 222 頁
第 69 / 222 頁
第 70 / 222 頁
第 71 / 222 頁
第 72 / 222 頁
第 73 / 222 頁
第 74 / 222 頁
第 75 / 222 頁
第 76 / 222 頁
第 77 / 222 頁
第 78 / 222 頁
第 79 / 222 頁
第 80 / 222 頁
第 81 / 222 頁
第 82 / 222 頁
第 83 / 222 頁
第 84 / 222 頁
第 85 / 222 頁
第 86 / 222 頁
第 87 / 222 頁
第 88 / 222 頁
第 89 / 222 頁
第 90 / 222 頁
第 91 / 222 頁
第 92 / 222 頁
第 93 / 222 頁
第 94 / 222 頁
第 95 / 222 頁
第 96 / 222 頁
第 97 / 222 頁
第 98 / 222 頁
第 99 / 222 頁
第 100 / 222 頁
第 101 / 222 頁
第 102 / 222 頁
第 103 / 222 頁
第 104 / 222 頁
第 105 / 222 頁
第 106 / 222 頁
第 107 / 222 頁
第 108 / 222 頁
第 109 / 222 頁
第 110 / 222 頁
第 111 / 222 頁
第 112 / 222 頁
第 113 / 222 頁
第 114 / 222 頁
第 115 / 222 頁
第 116 / 222 頁
第 117 / 222 頁
第 118 / 222 頁
第 119 / 222 頁
第 120 / 222 頁
第 121 / 222 頁
第 122 / 222 頁
第 123 / 222 頁
第 124 / 222 頁
第 125 / 222 頁
第 126 / 222 頁
第 127 / 222 頁
第 128 / 222 頁
第 129 / 222 頁
第 130 / 222 頁
第 131 / 222 頁
第 132 / 222 頁
第 133 / 222 頁
第 134 / 222 頁
第 135 / 222 頁
第 136 / 222 頁
第 137 / 222 頁
第 138 / 222 頁
第 139 / 222 頁
第 140 / 222 頁
第 141 / 222 頁
第 142 / 222 頁
第 143 / 222 頁
第 144 / 222 頁
第 145 / 222 頁
第 146 / 222 頁
第 147 / 222 頁
第 148 / 222 頁
第 149 / 222 頁
第 150 / 222 頁
第 151 / 222 頁
第 152 / 222 頁
第 153 / 222 頁
第 154 / 222 頁
第 155 / 222 頁
第 156 / 222 頁
第 157 / 222 頁
第 158 / 222 頁
第 159 / 222 頁
第 160 / 222 頁
第 161 / 222 頁
第 162 / 222 頁
第 163 / 222 頁
第 164 / 222 頁
第 165 / 222 頁
第 166 / 222 頁
第 167 / 222 頁
第 168 / 222 頁
第 169 / 222 頁
第 170 / 222 頁
第 171 / 222 頁
第 172 / 222 頁
第 173 / 222 頁
第 174 / 222 頁
第 175 / 222 頁
第 176 / 222 頁
第 177 / 222 頁
第 178 / 222 頁
第 179 / 222 頁
第 180 / 222 頁
第 181 / 222 頁
第 182 / 222 頁
第 183 / 222 頁
第 184 / 222 頁
第 185 / 222 頁
第 186 / 222 頁
第 187 / 222 頁
第 188 / 222 頁
第 189 / 222 頁
第 190 / 222 頁
第 191 / 222 頁
第 192 / 222 頁
第 193 / 222 頁
第 194 / 222 頁
第 195 / 222 頁
第 196 / 222 頁
第 197 / 222 頁
第 198 / 222 頁
第 199 / 222 頁
第 200 / 222 頁
第 201 / 222 頁
第 202 / 222 頁
第 203 / 222 頁
第 204 / 222 頁
第 205 / 222 頁
第 206 / 222 頁
第 207 / 222 頁
第 208 / 222 頁
第 209 / 222 頁
第 210 / 222 頁
第 211 / 222 頁
第 212 / 222 頁
第 213 / 222 頁
第 214 / 222 頁
第 215 / 222 頁
第 216 / 222 頁
第 217 / 222 頁
第 218 / 222 頁
第 219 / 222 頁
第 220 / 222 頁
第 221 / 222 頁
第 222 / 222 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...