- 展開
1.提供在地物流服務 2.彈性兼職 3.餐期送美食、離峰送包裹，時間塞滿滿自由又正常上下班 4.美食訂單1KM內60元起；包裹訂單疊單每小時挑戰400元，疊單、夾單不扣錢 5.台中市區皆有服務機會，彰化、南投亦可洽詢 iLINK快送擴大招募共享人力 有意願加入請至註冊表單填寫資料 5分鐘快速取得帳號上線服務 https://driver.global-business.com.tw/ 加LINE 好友:@pqt3132i ，快速獲得更詳細的接單資訊
員工團保 - 展開
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
勞保健保 - 展開
內場作業： 火鍋食材處理/餐點製作/環境清潔/食材盤點/完成主管交辦事務 外場服務 接待引導/點餐結帳/顧客服務/ 環境清潔/庫存盤點/完成主管交辦事務 工作視人力狀況各部門需互相支援 時計：200 時計人員班別： 17:00~21:00
勞保健保加班費勞退提繳金 - 展開
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識HUN混一點｜ ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02b8Ml 蘋果日報報導 https://reurl.cc/Qjlkvp
產假全勤獎金激勵獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 展開
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識HUN混一點｜ ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02b8Ml 蘋果日報報導 https://reurl.cc/Qjlkvp
產假全勤獎金激勵獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 展開
為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 ✅兼職、全職皆可 ✅無須開發，無業績壓力 輕鬆達到百萬年薪~ ◎ 無經驗新人,將有專人帶領,提供完整職前在職教育訓練 ◎ 個性主動積極上進、肯學習、活潑、樂觀 ◎ 要會基本的電腦文書處理 ◎ 自備摩托車 實際工作內容：執行房屋租賃仲介服務 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 只要肯努力~讓你同時擁有〝時間自由〝與〝高收入〝 邀請您 跟我們一起向錢邁進 拒絕再領低收 高收入不是夢! 聯絡人：游先生:0925-173727
全勤獎金激勵獎金意外險需穿著員工制服週休二日 - 展開
《主要協助師傅做防水前的前置作業》 1.工地素地整理(打地板、填縫) 2.材料定位(防水材料、工具等等材料) 3.完成領班及老闆指派事項 ※排班時間彈性、日夜間就讀中都可配合課表排班
中員工在職教育訓練勞保健保 - 展開
※ 歡迎無經驗者！ ※2023/12/1-2024/2/29期間限定 時薪200元起！ ◆ 工作內容 1. 負責食材洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置作業。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤。 5. 閉店時的環境清潔整理。 ◆ 福利制度 (年資須滿一年的福利以★號標記) ・勞保、健保、退休金6％ ・團體保險 ・全勤獎金$2000元 ・商品提案獎金$1000-$3000元 ・介紹人獎金：正職社員$10000元(滿三個月$5000元，滿半年再$5000元) 計時人員$6000元(滿三個月$3000元，滿半年再$3000元) ・一年兩次人事評量 ・日文檢定津貼：N1 $2000元，N2 $1000元 ・中餐/西餐/烘培/餐飲服務/飲料調製證照：乙級$2000元，丙級$300元(各項目擇一加給) ・業績達標獎金 ・員工餐 ・員工同行來店消費享8折優惠 ・★生日禮金$1000-$6000元(依年資) ・★結婚禮金$3600-$10000元(依年資，限領一次) ・★員工每年免費健康檢查 ・★夏季、冬季獎金(依營運、個人表現調整) ◆ 休假制度 ・排班制-四週休8天 ・國定假日、颱風假出勤雙倍薪資 ・特休年假(依年資) ・婚喪假 ・男性同仁陪產假 ・生理假
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 展開
※ 歡迎無經驗者！ ※2023/12/1-2024/2/29期間限定 時薪200元起！ ◆ 工作內容 1. 負責食材洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置作業。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤。 5. 閉店時的環境清潔整理。 ◆ 福利制度 (年資須滿一年的福利以★號標記) ・勞保、健保、退休金6％ ・團體保險 ・全勤獎金$2000元 ・商品提案獎金$1000-$3000元 ・介紹人獎金：正職社員$10000元(滿三個月$5000元，滿半年再$5000元) 計時人員$6000元(滿三個月$3000元，滿半年再$3000元) ・一年兩次人事評量 ・日文檢定津貼：N1 $2000元，N2 $1000元 ・中餐/西餐/烘培/餐飲服務/飲料調製證照：乙級$2000元，丙級$300元(各項目擇一加給) ・業績達標獎金 ・員工餐 ・員工同行來店消費享8折優惠 ・★生日禮金$1000-$6000元(依年資) ・★結婚禮金$3600-$10000元(依年資，限領一次) ・★員工每年免費健康檢查 ・★夏季、冬季獎金(依營運、個人表現調整) ◆ 休假制度 ・排班制-四週休8天 ・國定假日、颱風假出勤雙倍薪資 ・特休年假(依年資) ・婚喪假 ・男性同仁陪產假 ・生理假
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 展開
1.不動產經紀人／營業員 2.提供銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並探詢買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣，仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金
上一頁 下一頁
第 17 / 65 頁
第 1 / 65 頁第 2 / 65 頁第 3 / 65 頁第 4 / 65 頁第 5 / 65 頁第 6 / 65 頁第 7 / 65 頁第 8 / 65 頁第 9 / 65 頁第 10 / 65 頁第 11 / 65 頁第 12 / 65 頁第 13 / 65 頁第 14 / 65 頁第 15 / 65 頁第 16 / 65 頁第 17 / 65 頁第 18 / 65 頁第 19 / 65 頁第 20 / 65 頁第 21 / 65 頁第 22 / 65 頁第 23 / 65 頁第 24 / 65 頁第 25 / 65 頁第 26 / 65 頁第 27 / 65 頁第 28 / 65 頁第 29 / 65 頁第 30 / 65 頁第 31 / 65 頁第 32 / 65 頁第 33 / 65 頁第 34 / 65 頁第 35 / 65 頁第 36 / 65 頁第 37 / 65 頁第 38 / 65 頁第 39 / 65 頁第 40 / 65 頁第 41 / 65 頁第 42 / 65 頁第 43 / 65 頁第 44 / 65 頁第 45 / 65 頁第 46 / 65 頁第 47 / 65 頁第 48 / 65 頁第 49 / 65 頁第 50 / 65 頁第 51 / 65 頁第 52 / 65 頁第 53 / 65 頁第 54 / 65 頁第 55 / 65 頁第 56 / 65 頁第 57 / 65 頁第 58 / 65 頁第 59 / 65 頁第 60 / 65 頁第 61 / 65 頁第 62 / 65 頁第 63 / 65 頁第 64 / 65 頁第 65 / 65 頁