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瓦城新年徵才計畫活動開始!正職挑戰6萬月薪

瓦城新年徵才計畫活動開始!正職挑戰6萬月薪

365行哪行最不受景氣影響?!非餐飲業莫屬。為上櫃觀光股指標企業,同時也是國內最大東方餐飲集團— 瓦城 泰統,因於旗下各品牌持續穩健拓點,加上農曆年節餐飲旺季的人力需求,2016年徵才系列活動於1/6(三)搶先起跑,擴大招聘上百名一線菁英,包括正職或兼職的餐廳服務人員及廚師。

【1111通訊社記者林育如1月6日報導】 2016/1/6

365行哪行最不受景氣影響?!非餐飲業莫屬。為上櫃觀光股指標企業,同時也是國內最大東方餐飲集團— 瓦城 泰統,因於旗下各品牌持續穩健拓點,加上農曆年節餐飲旺季的人力需求,2016年徵才系列活動於1/6(三)搶先起跑,擴大招聘上百名一線菁英,包括正職或兼職的餐廳服務人員及廚師。

正職培訓挑戰六萬薪 兼職搶賺年節雙倍薪
在薪資待遇及福利方面,兼職同仁於年節期間可享雙倍薪水待遇。正職同仁可享月休8日福利。餐廳服務兼職同仁者,加計獎金後,時薪可達新台幣140-170元,若經1-2年的培訓考核、升遷為主管後,餐廳主管有機會挑戰6萬月薪!而廚師人才,即使剛畢業尚無經驗者,起薪有機會達到新台幣29,000元,再依據個人培訓考核升遷,挑戰月薪6萬不是夢。

1年調薪最高35%
瓦城 泰統集團獨家的人才培育系統,提供餐飲人才公開透明的升遷環境。針對餐廳服務人員,規劃「十一級職階徽章」培育制度,能以系統化、階段式的職能訓練,激勵同仁發揮自身潛能,憑藉專業升級。另外,對於廚師同仁,另有「十一級臂章制度」,打破傳統師徒體制,只要13個月就能培養爐炒廚藝技能,達到傳統中式廚師約5年才能夠達到站爐的成績。瓦城 泰統集團的同仁,可憑藉進階考核、升遷,每年尚有10% - 35%以上的調薪幅度。

6場招募活動
徵才活動首場今於高雄明誠店開始,將透過歡樂輕鬆的餐會形式,讓每位受試者享受瓦城的經典美味及熱忱活潑的企業文化,進一步認識瓦城。招募場次北中南開跑,台北、台中、高雄各有2場,招募從1/6起至1/15,共場6場次。2016年新年徵才計畫已經啟動,瓦城歡迎有服務熱忱、對餐飲服務經驗的優質夥伴主動投遞履歷。

<徵才6場次>統一時間14:30-17:00,需14:30準時入場
*高雄區:1/6(三)、1/13(三)於瓦城明誠店
*台中區:1/7(四)、1/14(四)於瓦城中友店
*台北區:1/8(五)、1/15(五)於瓦城慶城店

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