不分性別、年齡、族群，現代人搭公車捷運，盯手機；下班回家，看手機；用餐伴飯，配手機。若將「機不離身」的習慣帶到面試現場，小心因此錯失錄取機會。福容大飯店公關協理江雅玲日前參加1111人力銀行「面試一定贏」現場直播時表示，「一直瞄手機」這動作是不適當的，面試時建議最好把手機關機收到包包裡。
收好手機 專心面試
江雅玲舉例談到，有人習慣面試時會把手機放在桌面上，隨著手機跳出來的訊息，時不時就瞄一眼手機，認為這樣的舉動只是個瞬間不會被察覺，但其實主考官都看得一清二楚，且會認為求職者不專心。對此，江雅玲建議要把手機收好並關靜音，以免自己分心。
↑福容大飯店公關協理江雅玲
除了看手機，有些求職者與人對談時偶而會看一下手錶，江雅婷也提醒在面試場合要避免。尤其，當面試時間比較久時，也不要急著看時間，這表示主管想更加了解你。
面試除了一般大家知道的服裝穿著得宜之外，展現自信、優點，新世代年輕人還有哪些要注意的地方？
不建議父母陪同 但視情況而定
新鮮人找工作，為安全上的考量常會有父母陪同，江雅玲表示如果開車載求職者到公司樓下，順便認識公司附近的環境，這點可接受，但若一路跟進辦公室裡，這就不建議。像福容大飯店，家長大可放心，但若網址上搜索不到的公司行號，基於安全因素父母陪同尚可接受。
自信浮誇一線間 OVER過頭機會OUT
另外，江雅玲表示，新鮮人沒有工作經驗是正常的，但仍可透過過去社團、打工等經驗陳述，表達出自己的看法，這樣也是一種自信的展現。但倘若過度澎風浮誇自己優點，反而適得其反。切莫把不知道的事情，誇大其辭，否則進入職場，反倒會害到自己。
面試多練習 增加臨場感
最後，江雅玲提出一點「面試是須要被練習的」。新鮮人也許沒有面試經驗，但可以透過搜尋或1111網上豐富的資訊，事前做好功課，了解企業常問題考古題，先構思好答案，找朋友或家人當主考官多做練習，以降低屆時真正上場的恐懼感。
