作者：李念庭／出處：Cheers雜誌／圖片來源：unsplash.com
對於步入社會多年的你，轉職談何容易？不計後果地做出一個勇敢的決定，用冒險者的精神，為自己的未來開疆拓土，通常是20多歲的權利。然而，你根本無須憂慮，因為…人生的各種選擇，從來沒有固定的解答。
很多時候，你走了很遠以後，才發現一直以來傾盡心力、投注大半時間的目標，並非熱忱所在。即使被主管大力賞識、擁有眾人欽羨的成績，仍填補不滿心中的乏味空洞。
或許有人會提議：「轉換跑道不就成了？」 不過，對於步入社會多年的你，談何容易？不計後果地做出一個勇敢的決定，用冒險者的精神，為自己的未來開疆拓土，通常是20多歲的權利。
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然而，你根本無須憂慮。投資顧問公司Orchard Advisors的CEO伊麗莎白．克魯克（Elizabeth Crook），在《DailyWorth》整理出40歲轉換跑道，一定要知道的4件事：
1.往往比你認為的還充裕
不少人認為，年近「不惑之年」才轉職太遲了。不過，換個角度想，其實你還有20年的時間，可以做自己想做的事。
克魯克提到自己40歲時，在一間科技公司擔任中高階主管，長期超時工作，壓得她喘不過氣。即使她清楚要改善生活品質，一定得做出改變，但考量年紀已過衝刺階段，使她遲遲不敢下決定。
直到看見任職兒科醫生的父親，在50歲提筆寫書，69歲已成一名百萬暢銷作家，她才驚覺，若有足夠的決心，在打造「新的職涯」之路上，時間往往比自己認為的充裕得多。
現在，克魯克已是一名穩健成長公司的CEO，她熱衷於目前所做的每一件事。
2.當前的職銜與技能困住
經過多年歷練，目前工作所需技能，你全能靈活運用，而長時間累積的實力、口碑，也協助你坐上一個有份量的位置。選在這個時刻轉職，豈不可惜？
在這份工作中，你清楚掌握”know-whats.”，不過，真正珍貴的是，你從中學習、領悟到的”know-hows.”。這是職涯領域如何更動，都無法帶走的資產。
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不管是團隊合作、招募人才、管理下屬、創建預算，重要的不是「你會做這些」，而是「你知道怎麼做」。 當你看透事情的本質，了解真正有價值的不是工作，而是「自己」，就不會被「看似美好的現狀」絆住。
3.過去的不足，已不是阻礙
20多歲時，學歷及打工經驗，或許是企業評斷你「能力」的指標；隨著經驗的累積，這些條件固然重要，但已不是唯一標準。
為履歷加值的，不再是那些踏入職場前，已成既定事實的個人背景，而是你一路的貢獻與表現。 這樣的你，比起各種不
足的年輕自己，反而更有闖蕩的本錢。
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文章來源：1111人力銀行產經新聞
