好福利讓員工士氣倍增
「我們有生日假、志工假、還有各種搭配榮譽假的獎勵制度，一年每位員工大概會多出十多天的假」，高雄知名科技公司「 一等一科技 」重視職場友善環境，各種福利讓員工上班士氣倍增，因為總經理梁家彰堅信，只有快樂的員工，公司才會正成長。
有這麼多的假，會不會「看得到放不到」？一等一科技擔心員工的請假文書作業麻煩，還自創了APP手機應用程式，想請假的員工只要上手機滑幾下，就完成請假手續，讓員工完全無後顧之憂。
「北漂」議題熱燒，以辦公室自動化軟體起家的一等一科技創造活潑友善的職場環境，讓員工每天期待去上班，藉以留住人才，辦公室裡飛標機、彈珠檯、數不盡的桌遊，上班到一半隨時可用，讓員工可以即時紓解工作壓力。
「志工假」，及每週三下午固定提早兩小時下班的「運動假」，也讓員工津津樂道，甚至一等一員工偶爾會在下午4點左右就到戶外踏青臉書打卡，被其他人質疑：「你這是在上班嗎？」讓大家羨慕到下巴掉下來。
以「快樂第一」為宗旨的一等一科技，讓北漂青年有了回家鄉高雄工作的動力，如此活潑開心的科技「幸福企業」開了職缺，豈有不趕快投履歷表的理由？
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