勞資記者-夏明定
基本工資自明（107）年1月1日起從原先每月21,009元調整為22,000元，勞保局表示，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」亦配合修正，並同步自明年1月1日施行，勞動部並將主動辦理逕調。
勞保局表示，新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為22,000元，刪除原分級表第2級21,900元，原第3級22,800元遞移為第2級，餘級次均遞移，22,800元以上維持原級距及金額，最高1級仍為45,800元，修正後分級表計17級。
至於職業訓練機構受訓者、部分工時勞工及庇護性就業身心障礙被保險人之薪資報酬未達基本工資者，月投保薪資增列21,009元等級，其餘等級及月投保薪資下限均維持原規定未變動。
配合勞工保險投保薪資及勞工退休金月提繳工資分級表修正，勞保局將自明（107）年1月1日起主動調整下列兩類被保險人或勞工之月投保薪資及月提繳工資至22,000元，保險費及勞工退休金自當日起按調整後金額計收。
也就是說，以下兩類勞工，自明年1月1日，勞保保費及勞退提繳（包括雇主為勞工提繳及勞工自提）都將提高。
第一類是106年12月份月投保薪資及月提繳工資為21,009元之全時工作被保險人及勞工，但部分工時、庇護性就業身心障礙者、職業訓練機構受訓者、職業工會低收入會員除外。
第二類是106年12月份月投保薪資為21,900元之所有被保險人或勞工。
勞保局表示，經勞保局逕行調整月投保薪資（月提繳工資）之被保險人或勞工的明細資料，將列印於明（107）年1月份保險費及勞工退休金的繳款單（107年2月下旬寄發）之本月有異動被保險人計費清單及勞退計算名冊。
勞保局提醒，投保（提繳）單位如有依原投保薪資（月提繳工資）分級表申報月投保薪資或月提繳工資為22,800元，但分級表修正後107年1月1日起可以申報為22,000元之被保險人或勞工，請單位於106年12月1日起至106年12月31日止自行申報調整其月投保薪資及月提繳工資為22,000元，並自107年1月1日生效。
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