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南部就業機會微幅成長 1111人力銀行:求職者應更主動爭取好職缺

南部就業機會微幅成長 1111人力銀行:求職者應更主動爭取好職缺

日前台中市宣布人口數正式在7月底超越高雄市,躍居全台第2大城,而港都則退居第3,就業機會是吸引人口進駐的關鍵,成為港都最重要的課題。

 【1111通訊社記者鄭婷方8月4日報導】 2017/8/4

日前台中市宣布人口數正式在7月底超越高雄市,躍居全台第2大城,而港都則退居第3,就業機會是吸引人口進駐的關鍵,成為港都最重要的課題。 

根據1111人力銀行資料庫數據,年初1例1休上路後,南部的企業人事成本平均增加7%,用人相對保守,1111人力銀行總經理劉美葵建議,求職者應主動爭取工作機會。
 
每年就業市場釋出大量職缺的高峰,分別是2月轉職潮、6月畢業季,劉美葵表示,歷年以來,每年職缺數皆向上成長,然而,據1111人力銀行資料庫數據,觀察今年南部的就業市場,職缺數雖仍有微幅成長,但今年成長幅度不如以往。 
 
除了1例1休人事成本考量,開缺保守,劉美葵分析,南部的員工普遍較能吃苦耐勞、流動率低於北部、中部,人員較穩定,也是影響廠商開缺數的原因之一,建議下半年有求職計劃的求職者,可更積極,主動爭取好工作,而有轉職想法的上班族,則應審慎評估,先找到理想工作再轉換跑道。
 
資料來源:1111職場新聞

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