【1111通訊社記者林育如3月7日報導】 2017/3/7
連續4年獲選為Cheers雜誌「新生代最嚮往企業Top 100排行榜」前20大企業，在全球擁有14個海外實體服務據點，全台有79個服務據點的「 雄獅集團 」，為加速培育各階層主管人才，建立國際級企業競爭力日前前進校園徵才。2017年擴大徵才600人，廣邀對旅遊生活產業有熱情、有夢想的職場新鮮人，起薪加津貼最高上看70K（海外派駐）。
佈局全球
國內觀光產業績優股、同時也是全台最大旅遊業龍頭的雄獅旅行社，自2013年9月正式掛牌上市後，積極拓展大陸及海外市場之旅遊業務商機，並規劃陸續於東南亞及歐洲地區佈局新營業據點，希冀在亞、歐、美、澳四大洲形成全球互聯網絡。目前集團員工總數約3,200人，全球93個實體服務據點，包括24小時門市、複合式人文空間，派駐海外員工人數約300位。
學士起薪35K、碩博士40K 海外派駐70K以上
雄獅集團人資總經理陳正達表示，因應集團持續佈局兩岸及全球發展方針，雄獅也加速培育各階層主管，引進多元背景的新生代人才，以建立國際級企業競爭力。2017年考量人力政策，強調以精實合理的人力，透過職能培育與產能精進計劃來提升生產力，今年校園徵才目標計畫招募250人，並以國際儲備幹部為重點職缺，提供學士起薪35K、碩博士40K，以及海外派駐70K以上 (含津貼)等優於全業界的薪資福利，並提供完整通識課程及旅遊專業基礎訓練，為員工培植紮實技能，提早在職場卡位。
總計釋出600個職缺
雄獅集團今年度總計釋出600個職缺，包括「儲備幹部」、「旅遊顧問」、「遊程規劃師」、「行銷企劃」和「程式設計師」等五大項目職務，除了求職者本身的專業技能之外，因應集團持續進行全球化發展與佈局，同時在全球14個海外實體服務據點也有人才派駐的需求，因此，雄獅對於語言人才也同樣重視，歡迎國立大學畢業，具有絕佳外語能力、曾經在當地居住至少6個月或1年以上(包含讀書、交換學生或是工作)且喜愛旅遊的莘莘學子們，投入雄獅旅遊的行列，除可享有優於全業界之薪資福利，3年培訓期間還有海外出差機會，滿兩年更有海外派駐機會！
雄獅集團首波校園徵才活動於日前在台大起跑，接下來也將於3/12(日)成功大學、3/22(三)輔仁大學、3/24(五)政治大學、3/29(三)臺灣師範大學、4/12(三)台北大學、4/26(三)世新大學、5/2(二)文化大學、5/12(五)銘傳大學等共8所公私立大學進行校園徵才活動，歡迎職場新鮮人與有志轉職者熱情參與。
